Analyste actuariel principal ou analyste actuarielle principale, Planification

Definity est la société mère de marques et compagnies d’assurance de dommages parmi les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Compagnie d’assurance Sonnet, Family Insurance Solutions et Compagnie d’assurance Petline. Notre ambition est de devenir l’un des plus importants assureurs multirisques novateurs du Canada. Comme nous ne pourrons y parvenir sans nos gens, nous favorisons et encourageons une culture collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.

Nous offrons une expérience de travail flexible et hybride qui vous permet de travailler au bureau ou à distance, selon le type de travail que vous accomplissez et l’équipe au sein de laquelle vous évoluez. Faites partie de notre parcours tout en étant vous-même. Chez Definity, vous évoluerez avec nous.

Relevant du directeur, Planification, vous serez responsable de contribuer aux projections des ratios sinistres-primes du plan d’affaires sur trois ans et aux reprévisions trimestrielles, de surveiller et de gérer des projets novateurs qui amélioreront nos processus, ainsi que d’encadrer et de mentorer les analystes qui ont moins d’expérience. Dans ce rôle, vous aurez une vue d’ensemble de toutes les catégories d’affaires, tant en assurance des particuliers que des entreprises, et de toutes les régions, ainsi que des occasions de collaborer avec une variété d’équipes au sein de l’Actuariat, notamment les équipes des provisions, de la tarification, du risque stratégique, de la modélisation du capital économique et des équipes externes comme les Finances, la Réassurance et la Gestion du risque d’entreprise. En participant à la présentation des projections avec l’équipe de planification, vous aurez l’occasion d’interagir avec des membres de la haute direction.

Qu’est-ce que ce rôle pourrait vous apporter?

• Faire partie d’une équipe multidisciplinaire de gestion des risques stratégiques au sein de l’Actuariat d’entreprise.
• Contribuer à divers concepts, comme l’analyse des catastrophes et des pertes majeures, l’évaluation des répercussions des changements climatiques, la projection et le suivi des ratios sinistres-primes, en plus d’autres analyses de risques ayant une incidence sur notre rentabilité.
• Acquérir de l’expérience et l’appliquer à l’aide de feuilles de calculs, de bases de données et de logiciels statistiques afin de préparer et d’analyser des données aux fins d’examen de la rentabilité, d’analyses avancées et autres applications diverses.
• Communiquer des concepts actuariels de base et faire des recommandations à différentes parties prenantes, tant au sein de l’Actuariat qu’à l’extérieur, verbalement et par écrit à l’aide de documents justificatifs.
• Produire divers tableaux et analyses de données aux fins de mesure, de suivi et de contrôle du rendement de l’entreprise et de l’industrie.
• Gérer efficacement les échéances des analyses et des projets.
• Répondre aux questions de routine relatives aux rapports et processus provenant de parties prenantes internes et externes, avec une validation par un analyste principal.
• Profiter des occasions de diriger l’équipe d’analystes et effectuer la révision entre pairs de leur travail technique.
  
  

Qu’apportez-vous à ce rôle?

• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine quantitatif : science actuarielle, mathématiques ou statistiques.
• Avoir réussi de quatre à six examens de la Casualty Actuarial Society ou de la Society of Actuaries ou posséder les compétences équivalentes.
• Avoir de deux à cinq ans d’expérience à temps plein en tant qu’actuaire en assurance de dommages.
• Posséder des compétences dans les langages de programmation (SAS, Excel VBA, Python ou R) est un atout.
• Posséder des connaissances de la Norme internationale d’information financière (IFRS) 17 est un atout.
• Avoir d’excellentes aptitudes sur l’utilisation d’Excel et être en mesure d’utiliser Microsoft Word et PowerPoint.
• Avoir d’excellentes compétences en analyse des données et un intérêt envers l’acquisition de nouvelles connaissances et compétences.
• Démontrer d’excellentes aptitudes en matière de communication et d’organisation.
• Exceller dans un environnement occupé et capacité à rester calme sous pression.
• Faire preuve d’esprit d’équipe et être en mesure de s’adapter dans un environnement en évolution.
  
  

Salaire: $76,100 - $146,000

Ce rôle vous intéresse, mais vous ne répondez pas à tous les critères? Nous vous invitons tout de même à soumettre votre candidature! Nous savons d'expérience qu'il n'est pas nécessaire de répondre à 100 % des qualifications énumérées pour apporter une incroyable valeur à notre équipe. Nous recherchons activement des expériences et des perspectives diversifiées pour nous permettre de faire évoluer l'assurance. Chez Definity, l'inclusion, la diversité et l'équité ne sont pas des éléments à cocher dans notre liste; elles sont essentielles à notre réussite.

Qu'est-ce que j'y gagnerai?

• Un horaire de travail hybride et flexible pour la majorité des rôles
• Un régime d'actionnariat de la compagnie
• Un programme de retraite et d'épargne, avec des cotisations au REER égalées par l'entreprise
• Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l'entreprise.
• Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d'étude payé.
• Un accent sur l'inclusion par l'entremise de groupes d'employés et employées, de soutien pour les interventions pour l'affirmation du genre, une équipe de conseil pour les communautés autochtones, noires et de couleur, et d'un accès à des programmes pour les parents.
• Des programmes de reconnaissance et de bien-être
• Des rabais sur des produits et services.
  
  

Le salaire actuel pour ce rôle pourrait différer en fonction du bureau où la personne sélectionnée travaillera, ainsi que d'autres facteurs incluant, sans s'y limiter, les compétences, l'éducation, l'expérience, les conditions de travail et le marché du travail régional. En plus du salaire de base, les employés et employées admissibles peuvent participer à différents programmes d'incitation au rendement, qui sont des primes versées à la discrétion de l'entreprise et assujetties au rendement individuel et aux résultats de l'entreprise.

Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez.

Chez Definity, vous évoluerez avec nous. Definity a été reconnue comme meilleur lieu de travail au Canada par Great Place To Work pour les femmes, la jeunesse et l'inclusion.

Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l'accessibilité. Si vous avez besoin de dispositions particulières en matière d'accessibilité au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à l'adresse [email protected].

Vérification des antécédents

La vérification des antécédents (dont la vérification du casier judiciaire et des références des gestionnaires) est nécessaire pour ce rôle.