Spécialiste, salubrité alimentaire - Contrat de 12 mois

Numéro de demande : 189528

Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois : Sécurité alimentaire Québec

Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %

Type d'emploi : Temps partiel

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Québec

Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.

Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

Prêt à avoir un impact?

Ce poste est un contrat de 12 mois.

Sous l'autorité du directeur sécurité alimentaire, le rôle du spécialiste est de s'assurer que les marchands respectent les normes de sécurité alimentaire et de promouvoir les bonnes pratiques en matière de manipulation des aliments au sein de Sobeys.

Voici où vous allez vous concentrer

• Assurer le suivi et la gestion des rapports d’inspection auprès des magasins et de l’équipe d’exploitation de détail de Sobeys afin d’optimiser les résultats et les performances reliés à la gestion de la qualité;
• Supporter les gestionnaires en magasin en proposant des actions correctives par une approche « coaching»;
• Créer des tableaux de bord et communiquer les résultats d’inspection à l’équipe de l’exploitation de détail et émettre des recommandations pour atteindre les objectifs visés;
• Émettre des recommandations au regard des normes en matière de salubrité alimentaire pour les différents départements de Sobeys (exploitation de détail, achats, équipements, marketing, service à la clientèle, etc.) et s’assurer qu’elles soient mises en place
• Travailler en étroite collaboration avec les instances gouvernementales (ACIA, MAPAQ) dans le suivi des programmes de salubrité alimentaire et à la résolution de problèmes de qualité;
• Promouvoir les bonnes pratiques de manipulation des aliments en mettant en place des procédures afin de gérer les risques;
• Travailler en étroite collaboration avec les instances gouvernementales (ACIA, MAPAQ) dans le suivi des programmes de salubrité alimentaire et à la résolution de problèmes de qualité;
• Effectuer les rappels alimentaires à travers le réseau de distribution de Sobeys Québec;
• Répondre aux plaintes clients reliés à la qualité et à la salubrité alimentaire (investigations en magasin et suivis fournisseurs);
• Dispenser de la formation en hygiène et salubrité alimentaires.
  
  

LI-CM1

Ce que vous avez à offrir

• Diplôme d'études collégial en Technologie des procédés et de la qualité des aliments ou Technique de diététique ou baccalauréat en Sciences et Technologie des aliments.
• Expérience pertinente, en inspection des aliments (un atout);
• Vous aimez travailler en équipe, vous êtes proactif et vous vous distinguez par vos aptitudes à communiquer efficacement en français et en anglais. La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration, le développement et la mise en place d’outils et de processus à l’échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit analytique, votre sens de l’organisation et avez des forces en matière d’innovation et d’amélioration continue dans tous les aspects de la sécurité alimentaire;
• Vous êtes disponible en dehors des heures normales de bureau en cas de rappels alimentaires ou autres situations urgentes relatives à la sécurité alimentaire, afin de diffuser l’information à travers le réseau de distribution de Sobeys et assurer la conformité d’exécution de la marche à suivre.
  
  

Chez Sobeys, les membres de nos équipes doivent être en mesure de respecter un modèle de travail hybride qui exige leur présence dans l’un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie intégrante de notre engagement à favoriser la collaboration au sein des équipes de bureau et le succès global de notre culture d’entreprise.

Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.

Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous prendrons en considération le lieu de travail, l'expérience professionnelle et les compétences de la personne sélectionnée, de même que l'équité interne et les conditions du marché, pour nous assurer que cette dernière soit rémunérée de manière équitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.

Nos Programmes De Rémunération Globale Pour Les Employés à Temps Plein Vont Bien Au-delà Du Chèque De Paie

• Un programme d'avantages sociaux compétitif et adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, une assurance vie de même qu'une assurance invalidité de courte et longue durée.
• Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle et au programme d'aide aux employés et à leur famille.
• Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies.
• Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.
• Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.
• Des prestations complémentaires pendant un congé parental
• Des vacances et jours de congé payés
  
  

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.