Contrôleur financier - Secteur hôtelier, ES-5E271

Tu souhaites mettre à profit ton expertise en gestion financière dans un environnement à la fois culturel, touristique et inspirant   ? Ce poste de contrôleur financier te permettra de contribuer activement à la mission d’un établissement unique, ancré dans un riche patrimoine et offrant une expérience distinctive à sa clientèle.

Ce qu’on t’offre :

• Poste permanent à temps plein dans un environnement serein, inspiré par la nature ;
• Un régime de retraite à prestations déterminées ;
• Des congés mobiles ;
• Des rabais corporatifs et privilèges exclusifs (dont des nuitées gratuites pour les employés) ;
• La chance de t’impliquer dans une organisation profondément humaine, centrée sur la réussite collective ;
• Et la promesse que tu ne connaîtras pas la routine !
  
  

En tant que Contrôleur financier – Secteur hôtelier, ton rôle sera de :

• Superviser l’équipe comptable et assurer la rigueur des processus financiers ;
• Analyser les écarts budgétaires et recommander des ajustements ;
• Élaborer les budgets d’opérations et d’immobilisations en collaboration avec la direction ;
• Préparer les états financiers mensuels et les rapports aux bailleurs de fonds ;
• Gérer les dossiers d’assurance (groupe, responsabilité, etc.) ;
• Participer activement aux audits et à la préparation du dossier annuel de vérification ;
• Mettre en place des procédures de contrôle interne efficaces ;
• Veiller à l’application des politiques de rémunération ;
• Réaliser les suivis financiers de projets spéciaux et les demandes de subvention ;
• Collaborer avec les différents comités internes ;
• Effectuer les vérifications de paie.
  
  

Ton profil :

• Minimum de 3 à 5 années d’expérience en comptabilité opérationnelle ;
• Expérience en vérification interne et en gestion budgétaire ;
• Maîtrise d’Acomba, Quickbooks online, Plooto, Dext et ApprovalMax ;
• Excellente maîtrise d’Excel et bonne connaissance de la suite Office 365 ;
• Connaissance des outils hôteliers comme Maître D, Hotello ou Mews (un atout) ;
• Sens de l’analyse, rigueur, autonomie, discrétion et leadership collaboratif ;
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
  
  

Envie de faire partie d’une équipe où tu pourras évoluer de manière stratégique ?

Communique avec Julie Lacoursière

Au 418 688-0880, poste 223 ou [email protected] Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.