Agent de liaison en sciences médicales, Psychiatrie (Québec & L'Atlantique)
Teva Pharmaceuticals
Date: 1 day ago
City: Montreal, QC
Contract type: Full time
À propos de nous
Nous sommes en mission ensemble pour qu’une bonne santé soit plus abordable et accessible, pour aider des millions de personnes à travers le monde à profiter d’une vie en meilleure santé. Cette mission est partagée par nos gens, dans plus de 60 pays, avec une variété aussi riche que diversifiée de nationalités et d’antécédents. Travailler ici, c’est travailler avec le plus grand fabricant de médicaments génériques à l'échelle mondiale, mais aussi avec le fier producteur de bien des produits figurant dans la liste des médicaments essentiels de l’Organisation mondiale de la santé. Aujourd’hui, au moins 200 millions de personnes prennent un de nos médicaments, chaque jour, quelque part dans le monde. C’est un chiffre incroyable, mais nous sommes toujours à la recherche de nouvelles manière de faire une différence et de nouvelles personnes avec qui faire cette différence.
L’opportunité
En tant qu’agent de liaison en sciences médicales (MSL) de Teva Canada, le MSL est responsable de la communication scientifique avec les experts externes et les professionnels de la santé. Il fournit des informations médicales objectives sur les produits de Teva, notamment en psychiatrie, et participe à la formation, à la recherche et au soutien stratégique des équipes internes. Ce rôle s’inscrit dans le cadre des orientations médicales définies par Teva Canada.
Vos responsabilités quotidiennes
Si vous êtes un employé de TEVA, veuillez postuler en utilisant le site de carièrre interne disponible sur ""Employee Central"". Ce faisant, votre demande sera traitée en priorité. Vous pourrez également voir les opportunités destinées exclusivement aux employés de TEVA. Utilisez le lien suivant pour rechercher et postuler: Internal Career Site
Teva Pharmaceuticals souscrit à l’égalité des chances face à l’emploi. La politique mondiale de Teva veut que l’égalité d’accès à l’emploi soit accordée sans égard pour l’âge, la race, les convictions, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, la grossesse, l’état de santé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’ascendance, l’origine nationale ou ethnique, ou tout autre statut reconnu et protégé par les lois applicables.
Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws.
Nous sommes en mission ensemble pour qu’une bonne santé soit plus abordable et accessible, pour aider des millions de personnes à travers le monde à profiter d’une vie en meilleure santé. Cette mission est partagée par nos gens, dans plus de 60 pays, avec une variété aussi riche que diversifiée de nationalités et d’antécédents. Travailler ici, c’est travailler avec le plus grand fabricant de médicaments génériques à l'échelle mondiale, mais aussi avec le fier producteur de bien des produits figurant dans la liste des médicaments essentiels de l’Organisation mondiale de la santé. Aujourd’hui, au moins 200 millions de personnes prennent un de nos médicaments, chaque jour, quelque part dans le monde. C’est un chiffre incroyable, mais nous sommes toujours à la recherche de nouvelles manière de faire une différence et de nouvelles personnes avec qui faire cette différence.
L’opportunité
En tant qu’agent de liaison en sciences médicales (MSL) de Teva Canada, le MSL est responsable de la communication scientifique avec les experts externes et les professionnels de la santé. Il fournit des informations médicales objectives sur les produits de Teva, notamment en psychiatrie, et participe à la formation, à la recherche et au soutien stratégique des équipes internes. Ce rôle s’inscrit dans le cadre des orientations médicales définies par Teva Canada.
Vos responsabilités quotidiennes
- Fournir de l’information médicale et scientifique claire, objective et conforme aux lignes directrices de l’entreprise (ex.: pathologies, usage sécuritaire des produits Teva).
- Présenter des contenus scientifiques/éducatifs aux EE/PS (réunions médicales, comités consultatifs, formations d’orateurs).
- Développer des relations scientifiques de pair à pair avec les EE/PS pour favoriser la compréhension des produits Teva, des pathologies et des opportunités de collaboration.
- Démontrer sa crédibilité scientifique lors des formations internes (clubs de lecture, téléconférences, réunions d’analyse de données).
- Appuyer les initiatives de recherche : études commanditées par Teva, études d’investigateurs, recherche en économie de la santé et résultats cliniques.
- Diplôme : MD, PhD ou PharmD.
- Poste bilingue : maîtrise du français et de l’anglais requise.
- Bonne connaissance de l’industrie pharmaceutique et des pratiques médicales dans les domaines thérapeutiques assignés.
- Expérience d’au moins 1 an en neurologie ou psychiatrie dans un rôle similaire en Affaires médicales (atout).
Si vous êtes un employé de TEVA, veuillez postuler en utilisant le site de carièrre interne disponible sur ""Employee Central"". Ce faisant, votre demande sera traitée en priorité. Vous pourrez également voir les opportunités destinées exclusivement aux employés de TEVA. Utilisez le lien suivant pour rechercher et postuler: Internal Career Site
- Le site de carièrre interne est disponible également depuis votre réseau domestique. Si vous rencontrez des difficultés pour accéder à votre compte EC, veuillez contacter votre partenaire HR/IT.
Teva Pharmaceuticals souscrit à l’égalité des chances face à l’emploi. La politique mondiale de Teva veut que l’égalité d’accès à l’emploi soit accordée sans égard pour l’âge, la race, les convictions, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, la grossesse, l’état de santé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’ascendance, l’origine nationale ou ethnique, ou tout autre statut reconnu et protégé par les lois applicables.
Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws.
How to apply
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