Technical Sales Representative

Our client, an established and growing company, is seeking a Technical Sales Representative to join their team. This is a DIRECT HIRE role and an excellent long-term, career opportunity.

Duties & Responsibilities:

• Effectively deliver field technical sales support to customers
• Manage the full sales cycle from prospecting to close
• Establish, develop and grow both new and existing customer relationships to maximize growth
• Sales and territory management to meet set targets
• Carry out action plans to identify and acquire new business
• Keep up to date with the latest industry, competitor and product trends
• Manage customer requirements and expectations for delivery
• Prepare quotations and conduct follow-ups to customers to advance the sale forward and to close deals
• Other duties as required

Requirements:

• College Diploma
• Fluently bilingual (English and French)
• Must have a minimum of 3 to 4 years of related experience in Canada
• Excellent communication and interpersonal skills
• Able to manage the full sales cycle from prospecting to close
• Assets: previous experience with vacuum pumps and/or pumps, compressors, positive displacement blowers, and/or vacuum pumps and/or pumps; previous experience selling rotating equipment; technical background
• Positive attitude, outgoing personality, great listener, and a team player
• Proven sales, presentation, cold call, and relationship building abilities
• Flexibility and able to handle pressure effectively
• Solid organization, time management and a business mindset
• Solid computer skills
• Valid driver’s license
• Home office location with travel to customers (up to 75%)

Notre client, une entreprise établie et en pleine croissance, recherche un représentant technico-commercial pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir directement et représente une excellente opportunité de carrière à long terme.

Fonctions et responsabilités :

• Offrir efficacement un soutien technique aux clients sur le terrain
• Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion
• Établir, développer et développer les relations avec les clients, nouveaux et existants, afin de maximiser la croissance
• Gérer les ventes et le territoire afin d’atteindre les objectifs fixés
• Mettre en œuvre des plans d’action pour identifier et acquérir de nouveaux clients
• Se tenir au courant des dernières tendances du secteur, de la concurrence et des produits
• Gérer les exigences et les attentes des clients en matière de livraison
• Préparer des devis et effectuer des suivis auprès des clients afin de faire progresser la vente et de conclure des affaires
• Autres tâches, au besoin

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales
• Parfaitement bilingue (anglais et français)
• Doit posséder un minimum de 3 à 4 ans d’expérience pertinente au Canada
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité à gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion
• Atouts : expérience préalable avec des pompes à vide, des compresseurs, des soufflantes volumétriques, des pompes à vide et des pompes ; expérience préalable avec la vente d’équipement rotatif ; Expérience technique
• Attitude positive, personnalité extravertie, excellent sens de l'écoute et esprit d'équipe
• Aptitudes avérées en vente, présentation, prospection téléphonique et développement de relations
• Flexibilité et capacité à gérer efficacement la pression
• Sens de l'organisation, gestion du temps et esprit d'entreprise
• Solides compétences informatiques
• Permis de conduire valide
• Travail à domicile avec déplacements clients (jusqu'à 75 %)