CONCEPTEUR.TRICE-DÉVELOPPEUR.EUSE SENIOR [p]
Loto-Québec
Date: 1 day ago
City: Montreal, QC
Contract type: Full time

Présentation
Talents recherchés !
À la recherche d'une entreprise qui mettra à profit vos compétences et votre envie d'aller toujours plus loin? Relevez le défi! Technologies Nter, filiale de Loto-Québec spécialisée en technologies de l’information, est à la recherche de nouveaux talents.
Fonctions
Relevant de la cheffe de service livraison des solutions de jeux de la SEJQ et de la SCQ, vous recommanderez et mettrez en place des solutions techniques permettant de répondre aux différents besoins énoncés dans les analyses par les utilisateurs et partenaires. Vous développerez les systèmes existants ou nouveaux (acquisition, intégration, à développer) pour répondre aux besoins exprimés. Vous intégrerez et développerez les initiatives selon les standards établis. Vous fournirez un code clair, structuré, évolutif. Vous documenterez les changements et élaborerez les tests appropriés pour assurer un contrôle de qualité. Vous devrez :
Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
Talents recherchés !
À la recherche d'une entreprise qui mettra à profit vos compétences et votre envie d'aller toujours plus loin? Relevez le défi! Technologies Nter, filiale de Loto-Québec spécialisée en technologies de l’information, est à la recherche de nouveaux talents.
Fonctions
Relevant de la cheffe de service livraison des solutions de jeux de la SEJQ et de la SCQ, vous recommanderez et mettrez en place des solutions techniques permettant de répondre aux différents besoins énoncés dans les analyses par les utilisateurs et partenaires. Vous développerez les systèmes existants ou nouveaux (acquisition, intégration, à développer) pour répondre aux besoins exprimés. Vous intégrerez et développerez les initiatives selon les standards établis. Vous fournirez un code clair, structuré, évolutif. Vous documenterez les changements et élaborerez les tests appropriés pour assurer un contrôle de qualité. Vous devrez :
- développer et intégrer des solutions complètes pour répondre aux différents besoins;
- élaborer et exécuter les différentes phases de test (unitaire, intégration, performance);
- collaborer avec les équipes de développement pour l’avancement des dossiers de réalisation;
- agir à titre de personne ressource pour les autres membres de l’équipe de réalisation;
- recommander des innovations et faire de la vigie;
- relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!
- Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent
- Minimum de 8 années d’expérience en développement d’applications
- Expérience dans le développement .NET (C#, VB, ASP) et Java
- Connaissance des outils Azure DevOps, Git, Visual Studio
- Expérience dans le développement d’application web (HTML, Javascript, CSS) et avec un ou des Framework de programmation web (Angular, Vue JS)
- Être familier avec les concepts du DevOps CI/CD
- Connaissances des conteneurs Docker et de Kubernetes / OpenShift (un atout)
- Connaissance d’Access, PowerBuilder, VB6 (un atout)
- Compréhension des mécanismes d'intégration d'applications (SOA, MSA, API manager, etc.)
- Très bonne connaissance des différents modèles de livraison (standard, agile, bimodale, etc.)
- Connaissance des environnements technologiques suivants : SQL Server, Oracle, Linux, Windows
- Expérience avec JIRA, Confluence
- Habileté à communiquer verbalement et par écrit de façon claire et précise
- Connaissance appropriée de la langue anglaise (un atout)
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Esprit d’équipe
- Sens éprouvé du service à la clientèle
- Autonomie et sens de l’organisation
- Disponibilité sur appel selon les besoins du service
- Poste de niveau senior
- Rémunération selon les politiques en vigueur
- Un modèle de télétravail hybride s’appliquera à cet emploi
- À vous de jouer, faites équipe avec Chantal Bourdeau
Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
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