Mécanicien (Réparateur de wagons)- FR

Mécanicien de wagons

Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

Si vous êtes un professionnel de métier spécialisé ou vous portez un intérêt aux métiers spécialisés et à l'apprentissage continu dans un environnement axé sur la sécurité, une carrière enrichissante au CN peut vous correspondre ! Vous travaillerez sur du matériel de fine pointe qui transporte des marchandises à travers 3 côtes en Amérique du Nord et vous serez fier en sachant que vous contribuerez au moteur qui stimule l’économie nord-américaine. Profitez d’une formation rémunérée et développez vos compétences au CN. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !

Résumé des fonctions L'apprenti mécanicien matériels remorqué est chargé d'inspecter, d'entretenir, de construire et de réparer les wagons de marchandises et les équipements ferroviaires conformément aux réglementations fédérales et à celles du CN. Le titulaire est considéré comme un apprenti mécanicien de wagons jusqu'à ce qu'il obtienne un diplôme certifié. Conditions de travail

• Travail par quarts, les fins de semaine, les jours fériés, les soirs, et heures supplémentaires à l’occasion, selon les besoins
• Travail effectué en partie à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques et environnementales
• Tâches exigeant souvent de se pencher, de se plier, de s’accroupir, de s’agenouiller et de travailler au-dessus de sa tête; de soulever et de transporter une charge pesant jusqu’à 22 kg (50 livres), et parfois même jusqu’à 39 kg (85 livres)
• Monter fréquemment dans des échelles ou s’agripper et maintenir son équilibre dans des positions précaire, et faire preuve d’une bonne coordination œil-main
• Possibilité de devoir travailler loin de son terminal d’affectation
  
  

Principales responsabilités

• Inspecter les wagons et leurs composants conformément aux règles des associations ferroviaires et de la Federal Railway Administration ainsi qu’aux normes d’exploitation de la Compagnie
• Effectuer toutes les interventions d’entretien programmées, ponctuelles et préventives et les réparations sur les wagons, sous le châssis, sur la charpente, les dispositifs de sécurité, les appareils de sécurité et les systèmes de traction, y compris les essais connexes
• Réparer et installer des pièces de wagon comme des compresseurs, des soupapes d’air, des paliers et roulements, des attelages ainsi que des cylindres pneumatiques et des conduites
• Utiliser des outils à main, des outils à moteur, du matériel de soudage, des chalumeaux de coupage et des instruments de mesure
• Conduire des véhicules de transport, y compris des grues, des camions, des locotracteurs et autre matériel d’atelier
• Rédiger des rapports d’inspection, d’entretien et de travaux, et en consigner les détails sur les formulaires prévus à cette fin, conformément aux directives en vigueur
  
  

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
• Candidat ou candidate d’au moins 18 ans
• Obligation de répondre à toutes les exigences d’évaluation de l’aptitude au travail pour le poste ainsi qu’à toutes les exigences en matière de sécurité
• Permis de conduire en règle
• Capacité à travailler de façon autonome, à s’adapter à des conditions changeantes et à bien gérer le stress
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations positives avec les autres
• Bonne compréhension orale et écrite et bonnes aptitudes en rédaction
• Empressement à bien faire son travail tout en respectant les normes de qualité et de sécurité, et en assurant la satisfaction du client
• Connaissance des outils et des instruments électriques et électroniques
• Capacité de déterminer l’état des objets ou des pièces en ce qui a trait à l’usure ou aux avaries
• Formation professionnelle ou technique et connaissance des règles d’exploitation ferroviaire
• Connaissances de base des outils informatiques
  
  

Atouts

• Expérience acquise en soudage dans le cadre d’une formation officielle ou d’un travail**
  
  

Ce que nous offrons

• Salaire, régime d’avantages sociaux et régime de retraite concurrentiels
• Formation rémunérée et possibilités de développement de carrière
• Régimes de soins médicaux, de soins de la vue et de soins dentaires
• Service de télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
• Régime d’actionnariat du personnel
• Groupes-ressources de membres du personnel
• Programme d’aide financière à l’éducation
• Programme généreux de rabais pour le personnel
• Programme d’aide au personnel et à la famille (PAPF)
  
  

Ce poste est syndiqué. Par conséquent, le salaire et les avantages sociaux sont régis par la convention collective en vigueur.

Formation rémunérée

Le titulaire reçoit une formation rémunérée sur le lieu de travail, comprenant des instructions théoriques et pratiques, sur une période de 3 semaines à raison de 40 heures par semaine. Selon le niveau d'expérience du titulaire, un programme d'apprentissage de 4 ans spécifique au CN peut être exigé et le titulaire suivra une série de cours sur son lieu de travail.

La formation porte sur les composants des wagons, l'inspection des wagons, les essais de wagons individuels, les marchandises spéciales de niveau 2, la réparation des wagons de marchandises, les procédures de levage, la soudure ferroviaire, les nacelles élévatrices, les règles d'exploitation des gares de triage et d'autres éléments pertinents pour le poste. La réussite de cette formation est essentielle pour l'exercice futur des fonctions.

Processus De Sélection Des Candidats

• Évaluation médicale (y compris dépistage de drogues et examen de l’ouïe et de la vue)
• Vérification des antécédents criminels
• Lettre d’offre
  
  

Structure De Formation Rémunérée

• 3 semaines au Campus CN
• Au moins 2 semaines en atelier (formation pratique)
• 2 semaines au Campus CN
  
  

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l’économie. Forts d’une équipe d’environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l’économie. Nous transportons annuellement des marchandises d’une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l’infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l’indice DJSI World est l’indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l’excellence sur le plan de l’exploitation et de la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr , le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Prenez note que même si vous ne rencontrez pas toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à [email protected] .

À titre d’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, à l’invalidité, au statut d’ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.