Directeur (trice) général(e) - Montréal

Pourquoi MEC

MEC est plus qu'un magasin. Nous sommes une plaque tournante pour la communauté des amateurs de plein air, un chef de file en matière de développement durable et un endroit où vous pouvez être vous-même. Les gens viennent chez nous pour essayer de nouvelles choses et planifier de nouvelles aventures - et en tant que conseiller en magasin, vous serez là pour les aider à réaliser leurs projets.

Les membres (ce que nous appelons les clients) nous rendent visite pour obtenir du matériel et des conseils sur la randonnée, le camping, l'escalade, le cyclisme, les sports nautiques, les sports de neige et les voyages. Vous discuterez avec des personnes qui planifient tout, des voyages de rêve aux escapades d'un week-end, et avec des novices comme des experts du plein air.

Notre modèle d'entreprise dépend de passionnés de plein air passionnés et bien formés. Nous recherchons donc des personnes qui partagent notre objectif et qui correspondent à la philosophie et au style de vie de MEC. Si vous êtes cette personne, nous aimerions entrer en contact avec vous. Rejoignez-nous !

MEC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes fiers de travailler avec nos employés pour créer un lieu de travail diversifié, qui accueille des personnes de tous niveaux, de tous horizons et de toutes identités. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées. Dites-nous ce dont vous avez besoin pendant le processus d'embauche, et nous ferons de notre mieux pour vous aider.

Nous sommes plus qu'un simple emploi. Nous aimons ce que nous faisons et nous vous proposons de partager notre passion pour le plein air.

Nous offrons un salaire compétitif et un excellent programme d'incitation à court terme.

LES AVANTAGES

• Flexibilité entre vie professionnelle et vie privée
• Plan d'incitation annuel variable
• Allocation de vacances annuelle généreuse
• Temps de soins payé (bien-être/maladie)
• Complément de congé de maternité et parental
• Réductions pour le personnel et offres exceptionnelles directement auprès des fournisseurs
• Plan d'avantages sociaux de premier ordre
• Plan de retraite, contributions équivalentes jusqu'à 6
• Jours payés pour pratiquer des activités de plein air et/ou faire du bénévolat dans votre communauté
• Programme de location gratuite d'équipement pour le personnel
• Accès à une plateforme d'apprentissage et à un soutien pédagogique
• Opportunités de développement de carrière
• Journées d'expérience sur le terrain, journées d'équipe et bien plus encore
  
  

Pourquoi VOUS ?

Si vous aimez travailler avec une équipe inclusive, pratique et collaborative qui met en relation les gens avec des produits de qualité pour encourager une vie active en plein air, alors cette équipe est faite pour vous. MEC est un endroit génial pour les personnes qui apprennent et essaient toujours de nouvelles choses comme l'escalade de bloc, le yoga ou la course en sentier !

Vous êtes de bonne humeur et avez une attitude accueillante. Vous êtes extraverti et aimez sincèrement aider les gens. Vous êtes enthousiaste à l'idée d'être actif à l'extérieur.

Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et les soirs. Vous avez de 5 à 7 ans d'expérience en gestion dans un environnement de vente au détail ou de services très fréquenté et à fort volume. Vous avez démontré des compétences en matière de cycle de vie des employés, de planification, de gestion de projet, de gestion du changement, de budgétisation et d'amélioration des processus dans un environnement de vente au détail.

Le COMMENT

Vous adhérez à la culture du service et à un environnement en constante évolution afin de maintenir la prospérité de MEC. Vous communiquez avec les membres et le personnel en partageant votre passion pour un mode de vie actif. Vous encadrez et guidez les équipes de MEC pour nous assurer que nous sommes sur la même longueur d'onde et que nous visons les mêmes objectifs. Vous soutenez et responsabilisez le personnel afin de lui permettre d'offrir un excellent service aux membres.

Le QUOI

Tout le monde s'efforce d'offrir une expérience qui soit propre à MEC. Nos directeurs de magasin se concentrent sur ces quatre domaines clés.

• Compétences techniques : Vaste expérience de la vente au détail, de l'exploitation de magasins, de l'obtention de résultats et de l'augmentation des parts de marché. Talent pour la planification de la relève et la gestion du personnel.
• Recrutement, formation et perfectionnement : Vous aimez recruter des personnes qui ont naturellement le talent. Vous veillez à ce que le personnel soit correctement formé aux procédures et aux processus et vous donnez les moyens à vos chefs d'équipe de le faire également. Vous aidez à encadrer le personnel en travaillant côte à côte. Vous incarnez les valeurs dans tout ce que vous faites et vous montrez l'exemple pour les faire respecter. Vous faites preuve de créativité pour motiver l'équipe à offrir un lieu de magasinage MEC.
• Leadership : Vous faites preuve de créativité pour motiver votre équipe à offrir une expérience exceptionnelle aux membres. Vous communiquez régulièrement, soit en tête-à-tête, soit en groupe, afin que l'équipe comprenne comment les performances permettent d'atteindre les objectifs. Vous vous assurez que les équipes que vous supervisez atteignent leurs objectifs et que l'équipe en est responsable. Vous contribuez à faire de MEC un bon voisin. Vous êtes prêt à remplacer d'autres sites lorsque cela est nécessaire. Vous veillez à ce qu'il y ait une bonne communication entre vous, les membres de l'équipe et le directeur (trice) du magasin afin de garantir des conditions de travail et un moral du personnel cohérents. Vous élaborez des stratégies et incarnez les missions et la vision de notre entreprise.
• Éloges et attention : Vous instaurez une culture de la rétroaction au sein de votre magasin, où les membres de l'équipe s'épanouissent. Vous vous souciez sincèrement du bien-être de votre personnel, et pas seulement de ses performances professionnelles. Vous comprenez les pressions de la vie et offrez de la flexibilité à votre personnel pour répondre à ses besoins chaque fois que vous le pouvez.
  
  

À quoi ressemble une belle vie

Vous incitez les membres à faire partie de la communauté MEC grâce à des équipements exceptionnels, à la connaissance des produits, au service aux membres, aux ateliers et aux événements.

Disponibilité 7 jours sur 7.

Ce rôle demande de solides compétences en communication en français et en anglais afin d’assurer une expérience inclusive et fluide pour tous.