Specialist, Workplace Safety

Job Description:

Company Description:

At McDonald's, we are committed to being the best, and that starts with finding the best people. We have built a team of extraordinary people from around the world. We are problem solvers, risk takers, innovators, and thought leaders that take our work seriously, but have fun doing it. We challenge ourselves to get smarter and sharper every day, we value personal and professional growth, and believe in rewarding and celebrating our successes.

The Opportunity

As a Specialist, Workplace Safety, you will work with leaders and their teams directly to define and implement health and safety initiatives aligned with annual business plans.
This role focuses primarily on:
- Health and Safety Management Systems - CSA Z45001 - building sustainable management systems
- Development - increasing the capabilities of restaurant leaders and health and safety committees
- Compliance - supporting implementation of the Health and Safety Programs for compliance, interacting with regulatory authorities
- Continuous Improvement - continue to innovate Health & Safety programs in regional markets
- Business Growth - continue to foster a culture of Health & Safety with restaurant and office teams throughout Quebec and Atlantic provinces

À titre de spécialiste de la Santé et Sécurité, vous collaborerez directement avec des leaders et leurs équipes pour définir et mettre en place des projets de santé et sécurité établis dans le cadre des plans d'affaires annuels.
Ce poste se concentre principalement sur ce qui suit :
- Systèmes de gestion de la santé et sécurité - CSA Z45001 - établissement de systèmes de gestion durables
- Développement - augmentation des capacités des leaders en restaurant et des comités de santé et sécurité
- Conformité - soutenir la mise en place des programmes de santé et sécurité en vue d'assurer leur conformité, interagir avec les autorités réglementaires
- Amélioration continue - continuer à innover les programmes de santé et de sécurité dans les marchés régionaux
- Croissance de l’entreprise - continuer à promouvoir une culture de santé et de sécurité avec les équipes des restaurants et des bureaux à travers le Québec et les provinces de l'Atlantique

Duties

In addition to following McDonald’s policies and procedures, principal accountabilities include, but are not limited to:

• Assist with the investigation of injuries and equipment accidents to determine the root cause(s)
• Oversee incident reporting, investigations and workplace injury compensation management
• Analyze trends, interpret workplace injury data; develop corrective actions and actively promote health and safety; collaborate with business units to identify ways to create and/or develop sustainable safety cultures.
• Conduct internal health and safety audits.
• Conduct workplace assessments, inspections and investigations (as appropriate).
• Assist with the development, implementation and maintenance of the Health and Safety Program.
• Ensure that Health & Safety policies, procedures, practices and processes comply with local, provincial and federal regulations.
• Coach, educate and train the Joint Health and Safety Committees, Market People Leaders and Facilities Department Leaders, as required, to follow both Company and legislated standards.
• Partner with local health and safety agencies/industry groups to develop strong relationships to stay current with emerging trends and industry knowledge in Health and Safety, with applicable Canadian-related laws, rules and regulations.
• Demonstrate ability to be in the role of a coach, a partner, and an officer at times ensuring compliance & standards are in place.

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  En plus de se conformer aux politiques et marches à suivre de McDonald’s, la personne sélectionnée devra s'acquitter de certaines tâches, dont voici les principales :
• Participer aux enquêtes sur les blessures et les accidents d'équipement en vue d'en trouver la cause fondamentale et procéder aux évaluations des risques requises pour empêcher qu'ils se reproduisent; changer proactivement les marches à suivre au besoin pour réduire les accidents du travail.
• Superviser les rapports d'incident, les enquêtes et la gestion de la rémunération en cas de blessures professionnelles.
• Analyser les tendances, interpréter les données sur les blessures en milieu de travail et collaborer en vue d'identifier les domaines où les risques sont inacceptables; collaborer avec les unités d'affaires pour identifier des façons de créer et/ou d'instaurer des cultures de sécurité durables.
• Tenir des vérifications internes de santé et sécurité
• Tenir des évaluations, des inspections et des enquêtes en milieu de travail (au besoin).
• Participer à l'élaboration, la mise en place et la conservation d'un programme de santé et sécurité.
• Assurer que les politiques, marches à suivre, pratiques et processus en matière de santé et sécurité sont conformes aux règlements locaux, provinciaux et fédéraux.
• Coacher, éduquer et former les comités mixtes de santé et sécurité, les responsables du personnel du marché et les leaders du département des installations, au besoin, à respecter les normes de la compagnie et la loi.
• Collaborer avec les agences de santé et sécurité locales/groupes de l'industrie à la création de solides liens afin de demeurer à l'affût des tendances émergentes et des connaissances de l'industrie en matière de santé et sécurité, des lois canadiennes pertinentes.
• Démontrer la capacité à jouer le rôle de coach, de partenaire et d'agent, en veillant à ce que la conformité et les normes soient respectées.

Qualifications

• 4+ years of progressive experience with demonstrated knowledge in the area of occupational health and safety management practices (i.e. post-secondary degree or field experience, or a combination of both)
• Thorough understanding of Provincial, Territory, Federal Occupational Health & Safety/Workers’ Compensation Acts and Regulations and CSA Z45001/Z1000
• Bilingual - French and English (verbal & written skillset)
• Ability to travel with overnight stays during the work week is required
• Must hold a valid driver’s license
• Self-starter who is capable of multi-tasking along with the ability to navigate through an ambiguous, ever-changing environment
• Proficient with MS Office applications
• Au moins 4 ans d'expérience progressive avec connaissances éprouvées dans le domaine des pratiques de gestion de la santé et sécurité professionnelles (diplôme postsecondaire ou expérience sur le terrain ou combinaison des deux)
• Compréhension approfondie des lois et règlements provinciaux, territoriaux, fédéraux de la santé et sécurité professionnels/CNESST et des règlements CSA Z45001/Z1000.
  Bilingue - français et anglais (à l'oral et à l'écrit)
• Capacité à voyager avec séjours incluant des nuitées durant la semaine de travail requise
• Détenir un permis de conduire valide
• Sens de l’initiative et aptitude à effectuer plusieurs tâches à la fois, ainsi qu’une capacité à s’orienter dans un environnement complexe en constante évolution
• Compétence avec les applications MS Office

Additional Information:

McDonald’s Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.