Spécialiste financier principal(e), Planification financière

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés représente l’engagement qu’Intact prend envers vous pour que vous continuiez toujours de vivre nos valeurs, de donner le meilleur de vous-mêmes, d’être ouverts au changement et de vous investir dans votre carrière. En échange, nous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un(e) Spécialiste financier principal(e), Planification financière qui jouera un rôle essentiel dans le suivi, la mise à jour et la gestion des budgets de l’ensemble du Service du marketing. Cette personne fera le point sur l’état de la situation en temps opportun, établira des prévisions détaillées, déterminera les risques et les problèmes potentiels, et veillera à ce que les responsables du marketing maîtrisent leurs dépenses. Le candidat idéal doit avoir une approche proactive, être capable de penser de manière indépendante et faire preuve d’initiative dans un environnement en constante évolution avec des priorités conflictuelles.

Ce Que Vous Ferez

• Préparer et gérer le budget d’exploitation : Élaborer un budget d’exploitation détaillé qui reflète les besoins et les objectifs financiers réels du Service des opérations. Il s’agit notamment de recueillir les commentaires des différents services, d’analyser les données historiques et de prendre en compte les projections d’affaires.
• Prévoir les dépenses et en faire le suivi : Effectuer régulièrement des prévisions pour anticiper la performance financière et faire le suivi des dépenses réelles par rapport au budget. Veiller à ce que les ressources financières soient allouées de manière efficace et à ce que tout écart soit rapidement corrigé.
• Repérer les occasions d’économies : Analyser de façon continue les processus opérationnels et les dépenses afin de cerner les domaines dans lesquels les coûts peuvent être réduits sans compromettre la qualité ou l’efficacité. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour réaliser ces économies.
• Établir des mesures visant à réduire les coûts opérationnels : Travailler avec diverses équipes pour mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts, comme l’amélioration des processus, la renégociation des contrats et l’optimisation de l’utilisation des ressources.
• Aider les responsables du marketing dans le suivi de leurs dépenses et veiller au respect des contraintes budgétaires.
• Soutenir le processus annuel de planification en fournissant des données financières précises et opportunes.
• Gérer les défis complexes propres à une grande entreprise.
• Gérer les parties prenantes au-delà des cloisonnements des services et avec des priorités contradictoires.
• Faire preuve de discrétion dans le traitement des renseignements sensibles.
  
  

Ce Qu’il Vous Faut

• Baccalauréat en finance, en comptabilité, en administration des affaires, ou dans une discipline connexe. Une maîtrise ou une accréditation pertinente (p. ex. CPA, CFA), un atout.
• Au moins cinq à sept années d’expérience en analyse budgétaire, en planification financière ou dans un domaine connexe, de préférence dans une grande organisation.
• Capacité manifeste à influencer et à diriger les parties prenantes sans autorité directe.
• Solides compétences analytiques et souci du détail.
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.
• Grand souci de discrétion et fiabilité dans le traitement de renseignements sensibles.
• Approche proactive, solides aptitudes pour la pensée critique et sens de l’initiative.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Maîtrise des logiciels et des outils de gestion financière et des opérations.
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft et d’Oracle Procurement.
• Expérience en modélisation et en prévisions financières.
• Connaissance des opérations et des budgets marketing, un atout.
• Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
  
  

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Permanent De Notre Équipe

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
  
  

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.