Textile Print Designer

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Lancée en 2006, la marque Joe Fresh offre un style à la fois moderne et accessible dans des collections complètes pour femmes, hommes et enfants qui conviennent à tous les modes de vie. Joe Fresh offre une qualité et une valeur convaincante dans des catégories couvrant les vêtements, les accessoires et les chaussures. Les collections Joe Fresh sont raffinées et sophistiquées, et mettent l’accent sur des modèles essentiels qui plaisent à un large éventail de consommateurs soucieux de leur style. Avec plus de 350 rayons Joe Fresh d’un océan à l’autre, le réseau Joe Fresh est plus qu’un endroit formidable où magasiner, c’est un milieu de travail formidable. Nous nous engageons à bâtir notre équipe talentueuse qui soutient la collaboration, la gentillesse et l’inclusion. Nous sommes à la recherche de personnes innovatrices, travaillantes et collaboratrices au sein de notre équipe Joe Fresh. Joignez-vous à notre équipe dans le but d’aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

De plus, nous croyons que la conformité aux lois va de pair avec la bonne conduite. Respecter la loi fait partie intégrante de notre Code de conduite, qui consolide ce que nos clients et nos intervenants attendent de nous.

Purpose:

• Joe Fresh offers clothes that are accessible to a broad range of shoppers seeking smart, sophisticated, and understandable style for their busy lives. A classic sensibility updated to a modern beat. Joe Fresh is a brand that stands for spirited style infused with easy sophistication and enduring appeal. Alive with color and rich in thoughtful details, it's fashion that empowers authentic self-expression through inspired design. Beyond trends, Joe Fresh is the promise of smart style made simple.
• We are currently seeking a Textile/Print Designer who can conceptualize, adjust, and produce graphic prints for textiles. The Print Designer will work closely with the Design department to ensure high quality design consistency across all products, print material meets project requirements and help prepare production ready designs.
  
  

Key Responsibilities:

• Work with Design Director to develop seasonal color palettes and print direction
• Develop assortment of seasonal prints, yarn dyes and sweater art
• Develop original print artwork based on concept inspiration and bought art, creating prints by hand when necessary
• Re-color prints and make print repeat/layout adjustments during development
• Package artwork templates and communicate designs to overseas vendors
• Work with production and color teams to review and troubleshoot prints based on costing and execution parameters
• Complete all tasks according to corporate calendar
• Research market to determine print trends across all product categories
  
  

Qualifications and Skills:

• Degree (or equivalent) in Textile Design or equivalent
• 2-5 Years of Textile Design experience
• Advanced knowledge of Adobe software programs (Illustrator, Photoshop, InDesign, and Acrobat)
• Knowledge of Aquario Design or similar print programs is preferred (NedGraphics, Kaledo, etc.)
• Knowledge of basic print techniques and garment construction
• Must be a versatile, self-motivated, innovative individual who pays close attention to detail
• Strong organizational skills and ability to complete multiple tasks and projects within deadlines
• Strong drawing skills, able to draw in a variety of styles
  
  

Comment réussir:

Chez Joe Fresh, nous recherchons de gens formidables afin de continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert(e) d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui.

Joe Fresh considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités culturelles croissantes de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus d’embauche et d’évaluation pour les candidats handicapés, et lorsqu’ils sont embauchés.

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#SS #ON