Chef, Opérations Laboratoire

Rejoignez l'Aventure HALO PHARMA : Ensemble, Créons un Impact !

Chez Halo Pharma, nous sommes une entreprise ambitieuse, déterminée à faire la différence pour nos clients ! Dans notre environnement de travail dynamique et convivial, l’ambiance est à la fois respectueuse et stimulante. Ici, chaque contribution compte, et nous croyons fermement que le succès se construit ensemble.

L’humain est au cœur de notre culture d'entreprise. Nous comprenons que la vie ne se limite pas au travail, c'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous pourrez ainsi vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel.

Notre quotidien est rythmé par une collaboration active et une quête d'excellence. Chaque membre de notre équipe est engagé à apporter sa pierre à l'édifice, à partager des idées novatrices et à travailler main dans la main pour atteindre nos objectifs communs. Si vous êtes passionné(e) et déterminé(e) à faire avancer les choses, vous êtes au bon endroit !

Nous mettons également un point d'honneur à offrir des opportunités de développement. Si vous êtes curieux(se) et désireux(se) d'apprendre, vous découvrirez chez nous des ressources et des projets qui vous permettront d’évoluer. Et n’oublions pas nos activités sociales, qui sont l’occasion parfaite de tisser des liens et de célébrer nos succès ensemble.

Alors, êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe où vous pourrez non seulement contribuer, mais aussi grandir et vous épanouir ? Ensemble, faisons la différence et créons un avenir prometteur !

Sommaire de la fonction

Le Chef, Opérations Laboratoire est principalement responsable des activités opérationnelles du laboratoire du contrôle de la qualité (chimie et microbiologie) et du laboratoire de développement analytique. Assure l’entière responsabilité des activités de laboratoire de son secteur ainsi que la performance de l'équipe centrée sur le processus sous de multiples dimensions tel que Sécurité, Qualité, Exécution, Coûts et Gens.

Il s’assure d’établir et de communiquer les priorités pour l’ensemble des laboratoires.

Il identifie, évalue et propose les opportunités d’amélioration et d’économie associés à son secteur d’activités et participe activement aux activités l’amélioration continu des laboratoires.

Il collaborer avec les superviseurs des laboratoires et les chefs des autres services pour continuer à améliorer la qualité et le service client.

Responsabilités

• Respecter et appliquer rigoureusement les règles en matière de santé et de sécurité. Travailler en adoptant une attitude axée sur la sécurité en milieu de travail et identifier les comportements à risque
• Supporter les activités d’analyses des matières premières , produits finis, stabilités ainsi que le développement, la validation et le transfert des méthodes d’analyses selon les projets et les besoins des clients.
• Identifier les besoins stratégiques nécessaires au soutien de la performance des laboratoires
• Coordonner les activités et les ressources; s’assurer que les équipes sont en nombre suffisant pour atteindre les requis de performances et de qualité.
• Mise en place d’outils d’analyse, de suivi de l’exécution et de la performance.
• Analyser les processus, la performance et l’efficacités des opérations et identifier des possibilités d’amélioration.
• Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’amélioration du programme d’excellence opérationnelle pour le secteur des laboratoires.
• Agir comme agent de changement envers ses employés et collègues pour le déploiement des activités/projets d’amélioration.
• Promouvoir un environnement d'équipe.
• Gestion du personnel. Procéder à l'évaluation de la performance des employés. Fixer des objectifs, examiner les performances et évaluer les besoins en formation.
• Gestion des budget (coordination annuelle et suivi)
• Participer aux activités clés du département: Mises à jour des procédures opérationnelles normalisées; investigations et mise en place de mesure corrective (CAPA), initiations et suivi de contrôle des changements; mise à jour et révisions des spécifications et méthodes.
• Assurer le développement et la maintien des connaissances des analystes et du personnel des laboratoires par l’identification des besoins et le mise en place des modules de formations/qualification.
• Impliqué dans les activités de mise à jour et d'introduction d'équipements.
• Participer aux audits client et réglementaire.
• Encadrer le personnel dans l'exécution de leurs tâches et au respect des Bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et Bonnes pratiques de fabrication (BPF)
• Effectuer d'autres tâches de contrôle de la qualité et/ou toute autre tâche assignée par la direction selon l’évolution du poste.

Exigences

• Formation : Baccalauréat en Sciences
• Expérience : 5-10 années d’expérience dans le milieu des laboratoires et en amélioration continue dont 5 années en supervision.
• Autres (connaissances, habiletés, etc.) :

Connaissances approfondies des BPL, ICH, des Bonnes pratiques de fabrication (BPF), ainsi que des pharmacopées USP, JP et BP.

Avoir une expertise technique pertinente en chimie analytique et/ou dans le domaine de l’inspection, et avec les systèmes de gestion de la qualité.

Formation Greenbelt

Maitrise des différents processus d’amélioration continue et d’implantation: Lean six Sigma est un atout

Faire preuve de créativité et adopter une approche centrée sur les tâches.

Capacité à diriger et à motiver une équipe vers l’atteinte d’un objectif commun.

Maîtriser l’utilisation de différents types de logiciels (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Bilinguisme (français et l'anglais), à l'écrit et à l'oral.