Commis d'entrepôt - Temps plein
PepsiCo
Date: 1 day ago
City: Quebec City, QC
Contract type: Full time

Aperçu
Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s’engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d’affaires.
Pepsico est à la recherche d’un commis d’entrepôt pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée.
Responsabilités
Voici ce qui t’attend dans ton nouveau rôle;
Tu es la personne qu’on recherche si;
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Responsibilities
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Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s’engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d’affaires.
Pepsico est à la recherche d’un commis d’entrepôt pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée.
Responsabilités
Voici ce qui t’attend dans ton nouveau rôle;
- Charger les boîtes manuellement dans les remorques d’une manière à respecter les exigences de nos clients;
- Scanner les commandes qui le nécessite avant de les charger dans la remorque;
- Préparer les commandes manuellement sur la courroie;
- Garder son environnement de travail propre et sécuritaire;
- Assurer un rendement efficace à la courroie et au chargement;
- Travailler en équipe;
- Veiller à sa sécurité et à celle de son entourage.
Tu es la personne qu’on recherche si;
- Tu as une bonne condition physique (charges à soulever de 30 à 50 lbs);
- Tu es responsable, autonome et as le sens de l’initiative;
- Tu un excellent collaborateur et fiable.
- Salaire horaire : 23,12$ + prime de 2,00$ la fin de semaine de nuit;
- Horaire : fin de semaine (24h) : vendredi et samedi 23h à 11h
- Lieu : Usine de Lévis.
- Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix!
- Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation) et le plan dentaire (après 1 année de service);
- Fonds de pension et REER disponibles;
- Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l’employeur.
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