CONCEPTEUR·TRICE DÉVELOPPEUR·SEJAVA SENIOR

Présentation

Joins-toi à l’équipe de Loto-Québec!

Une entreprise qui sera en mesure de t'offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux. Une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

Fonctions

Relevant du chef de service de la livraison des solutions corporatives, vous recommanderez et mettrez en place des solutions techniques permettant de répondre aux différents besoins énoncés dans les analyses par les utilisateurs et partenaires. Vous développerez les systèmes existants ou nouveaux (acquisition, intégration, à développer) pour répondre aux besoins exprimés. Vous intégrerez et développerez les initiatives selon les standards établis. Vous fournirez un code clair, structuré, évolutif. Vous documenterez les changements et élaborerez les tests appropriés pour assurer un contrôle de qualité. Vous devrez:

• Développer et intégrer des solutions complètes pour répondre aux différents besoins
• Conseiller et collaborer avec les équipes de développement pour l’avancement des dossiers de réalisation
• Communiquer et collaborer avec les toutes les parties prenantes
  
  

Exigences Essentielles

• Baccalauréat en informatique ou en génie logiciel;
• Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente notamment en développement ou intégration d’applications;
  
  

Autres Exigences

• Excellente maîtrise du langage JAVA (JEE), des concepts de l’orienté-objet, SpringBoot, Docker, IntelliJ;
• Expérience complémentaire dans le développement de scripts et d’outils ou de traitements automatisés avec le langage Python, notamment pour le traitement des données, les tâches DevOps ou le scripting utilitaire
• Bonne maîtrise d’API REST avec des frameworks de présentation Vue.JS/React, PrimeVue, NodeJs, HTML5, CSS, Javascript, et Bootstrap/Foundation;
• Bonne compréhension et maîtrise des mécanismes d’intégration tels que EDA (Event-Driven Architecture), SOA, MSA, API Manager
• Expérience confirmée en développement et déploiement des environnements infonuagiques (cloud) tel que AWS avec une bonne connaissance de Kubernetes, Kafka (Confluent), Dynatrace et des pratiques CI/CD
• Maîtrise des tests automatisés avec les outils JUnit, Mockito, SpringTest, Selenium, Jmeter, Gatling ainsi que des outils de build et d’intégration continu comme Maven et GitLab;
• Très bonne connaissance des bases de données Oracle et du langage SQL;
• Maîtrise de la modélisation UML et des pratiques d’analyse technique;
• Habileté en résolution de problèmes, coordination technique et analyse des besoins métiers;
• Avoir de la rigueur et le souci de la qualité;
• Être orienté vers le client;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Savoir gérer son temps et ses priorités;
• Habileté à communiquer verbalement et par écrit en français avec des connaissances fonctionnelles en anglais;
• Expérience dans la prise en charge d’astreintes ou de disponibilité sur appel (support technique)
  
  

Conditions Particulières

• Rémunération selon les structures salariales en vigueur
• Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
• À vous de jouer, venez rejoindre notre équipe!
  
  

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.