Chauffeur de camion citerne - Propane

Groupe Filgo-Sonic est un chef de file dans la distribution et l'offre au détail d'énergies nouvelles et traditionnelles. L'entreprise réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 1 milliard de dollars avec 303 stations-service, 25 centres d'approvisionnement libre-service et 24 centres d'affaires, partout au Québec. Groupe Filgo-Sonic réalise ses objectifs de constante croissance grâce à l'implication de ses 1500 employés
Informations sur le poste Poste : Saisonnier (août à avril), temps plein, 40 heures. Horaire : de jour, du mardi au samedi. Possibilité de débuter formation dès maintenant Territoire : Différents secteurs disponibles (Centre du Québec, Capitale Nationnale, Beauce), à discuter selon votre lieu de résidence et nos besoins opérationnels Votre participation

• Charger le produit.
• Effectuer la livraison du produit danns différents sites.
• Compléter les feuilles de temps et les bons de travail.
• Entretenir son camion.
• Respecter les normes de livraison, de chargement, de santé, de sécurité et d'environnement ainsi que diverses politiques de l'entreprise.

Vos compétences

• Permis de conduire classe 1 avec mention FM, dossier de conduite exemplaire.
• 18 mois d'expérience (classe 1)
• DEP en conduite de véhicule lourd (Atout).
• Bonne condition physique et bonne audition.

Compétences recherchées : souci de la santé, de la sécurité et de l'environnement, gestion des priorités, rigueur profesionnelle, service à la clientèle exemplaire Nos valeurs

• Humain
• Environnement
• Plaisir et complicité
• Expérience client
• Esprit entrepreneurial
• Fierté

Depuis plus de 65 ans, les activités de Filgo sont au cœur des besoins en énergie de l'ensemble de la communauté. Nous permettons aux foyers de se chauffer et aux gens de se déplacer. Venez Contribuer au succès d'une entreprise qui œuvre dans le domaine des services essentiels.

• L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le simple but d'alléger le texte. D'ailleurs, Filgo détient une politique interne d'équité, diversité et inclusion (EDI) encouragent chaque personne ayant de l'intérêt pour un poste à soumettre leur candidature.