Chef, Accès au marché et Affaires gouvernementales, Québec & Atlantique, contrat 12 mois

Description de l'entreprise

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. Elle met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences et les soins oculaires, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le site www.abbvie.com. Suivez la société @abbvie sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube et LinkedIn.

Description du poste

Cette opportunité est un remplacement pour congé de maternité.

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des Meilleurs lieux de travail au Canada : 90 % de nos employés sont fiers de dire qu’ils travaillent chez AbbVie et 88 % sont fiers de la façon dont nous contribuons à la collectivité.

En choisissant votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie et la santé des femmes, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Aesthetics.

Nous sommes à la recherche d’un Chef, Accès au marché et Affaires gouvernementales, pour les régions du Québec et des provinces de l’Atlantique (Canada). Il s’agit d’un contrat de 12 mois durant lequel la personne choisie se joindra à l’équipe Accès au marché et Affaires gouvernementales d’AbbVie. La personne qui occupera ce poste relèvera directement du Responsable de l’équipe sur le terrain, Accès au marché et Affaires gouvernementales – Spécialités et Neurologie. Ses activités se déroulent sur le terrain et sont axées sur les secteurs thérapeutiques des spécialités et de la neurologie pour les régions du Québec et des provinces de l’Atlantique.

Principales responsabilités

• Obtenir et maintenir l’accès au marché pour les gammes de produits d’AbbVie dans les secteurs thérapeutiques des spécialités et de la neurologie auprès des payeurs publics du Québec et des provinces de l’Atlantique.
• Superviser les interactions avec les payeurs et les décideurs des gouvernements du Québec et des provinces de l’Atlantique en matière de spécialités et de neurologie : élaborer et mettre en œuvre les plans tactiques d’accès au marché régionaux et les stratégies de politiques d’AbbVie en matière de santé.
• Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre des plans clients annuels de l’équipe Accès au marché et Affaires gouvernementales pour le Québec et les provinces de l’Atlantique. Faire le suivi de l’exécution et de l’impact des activités de lobbying et d’élaboration de politiques menées auprès des gouvernements provinciaux.
• Cerner les barrières liées aux politiques de la santé et s’assurer que les conditions en matière de politiques de la santé et de remboursements sont optimales pour les produits de spécialité et de neurologie actuels et futurs d’AbbVie.
• Jouer un rôle actif auprès des équipes sur le terrain des secteurs thérapeutiques et cerner les occasions de travailler en collaboration avec les collègues des autres services pour atteindre les objectifs liés aux marques de produits de spécialité et de neurologie.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Engagement du patient, au besoin, pour encourager la défense des intérêts, y compris la présentation de données probantes des provinces liées à des produits d’AbbVie et portant sur les patients.
• Jouer un rôle actif au sein des comités des associations provinciales et régionales de l’industrie biopharmaceutique (p. ex. Médicaments novateurs Canada, BIOTECanada; associations provinciales dans le domaine des sciences de la vie).
• Assurer la liaison avec l’équipe de l’Accès au marché et de l’Économie de la santé et recherche évaluative pour aider le Québec et les provinces de l’Atlantique à fournir aux décideurs régionaux et aux gestionnaires de régimes d’assurance-médicaments de l’information clinique et des renseignements en économie de la santé pertinents et personnalisés.
• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable, Affaires et politiques gouvernementales, et les chefs, Affaires gouvernementales, des secteurs thérapeutiques d’AbbVie pour mettre en œuvre les plans des Affaires externes du Québec et des provinces de l’Atlantique et veiller à ce que les besoins soient pris en considération dans la planification.
• Cibler et élaborer des projets et des partenariats qui font appel à de multiples parties prenantes, qui présentent un intérêt pour les décideurs régionaux et les payeurs du secteur public et qui positionnent AbbVie comme étant un partenaire fiable et compétent.
• Assurer la liaison avec l’équipe de l’Accès au marché et de l’Économie de la santé et recherche évaluative pour aider le Québec et les provinces de l’Atlantique à fournir aux décideurs et aux gestionnaires de régimes d’assurance-médicaments de l’information clinique et des renseignements en économie de la santé pertinents et personnalisés.
• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable, Affaires et politiques gouvernementales, pour mettre en œuvre les plans des Affaires externes du Québec et des provinces de l’Atlantique et veiller à ce que les besoins soient pris en considération dans la planification.
• Mettre au point la stratégie des Affaires gouvernementales ainsi que le plan tactique en collaboration avec le Responsable, Affaires gouvernementales et le Responsable, Accès au marché.
• Gérer les budgets régionaux du service et des marques de l’équipe Accès au marché et Affaires gouvernementales pour le Québec et les provinces de l’Atlantique.
• Influencer l’évolution de la législation et des politiques provinciales, en misant sur des propositions de valeur personnalisées auprès des décideurs du Québec et des provinces de l’Atlantique, lorsque cela est approprié.
• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable, Accès au marché, pour appuyer le cycle financier et faire en sorte que le plan tactique soit harmonisé avec la stratégie d’accès au marché pour les secteurs thérapeutiques Spécialités et Neurologie.
  
  

Qualifications

Formation ou expérience requises

• Baccalauréat en commerce ou en sciences.
• Au moins sept ans d’expérience dans un poste semblable ou dans un poste permettant d’acquérir les compétences requises.
• Expérience de l’industrie, des affaires provinciales et gouvernementales et de l’accès au marché (à l’échelle provinciale ou fédérale) et avoir réussi à obtenir l’accès au marché pour de nouveaux produits, y compris une expérience de négociation des ententes sur l’inscription de produits sur les listes provinciales. Capacité à fournir aux autres membres de l’équipe sur le terrain Accès au marché des renseignements sur les ententes sur l’inscription de produits sur les listes provinciales, les tendances en la matière et du mentorat.
• Expérience des questions relatives à la politique provinciale ou nationale en matière d’affaires gouvernementales et de l’élaboration de stratégies pour les produits nouveaux et existants. Leadership interfonctionnel dans la mise en œuvre des plans provinciaux annuels de l’équipe Accès au marché et Affaires gouvernementales.
• Expérience en analyse des politiques et capacité à formuler des énoncés de position ainsi qu’à répondre promptement par écrit en cas de proposition de législation et de nouvelles politiques de santé.
• Connaissance approfondie des systèmes de soins de santé du Canada et du Québec : Agence des médicaments du Canada; Institut national d’excellence en santé et en services sociaux; Alliance pancanadienne pharmaceutique; processus d’approbation et d’inscription des médicaments des gouvernements du Québec et des provinces de l’Atlantique.
• Expérience des relations avec les acteurs haut placés des payeurs publics du Québec et des provinces de l’Atlantique.
• Connaissance du milieu des soins de santé canadien/québécois, notamment de la santé publique et des payeurs provinciaux et privés, ainsi que des processus de financement des soins de santé.
• Capacité éprouvée d’exploiter efficacement sa connaissance des principes de pharmacoéconomie, de la recherche évaluative et des données probantes en situations réelles.
  
  

Compétences Et Capacités Essentielles

• Établir des relations en s’appuyant sur l’expertise avec les agences d’évaluation des technologies de la santé, les payeurs provinciaux, les parties prenantes et les principaux influenceurs, notamment les décideurs provinciaux en matière de soins de santé, les parties prenantes des gouvernements provinciaux, les principales associations médicales nationales et/ou régionales et les groupes de défense des patients. Bâtir des relations solides et durables avec des représentants du gouvernement de haut niveau (y compris des ministres, des sous-ministres, les cabinets des premiers ministres) et les influenceurs du système public de soins de santé.
• Posséder une capacité avérée à diriger les questions relatives aux politiques provinciales en matière de soins de santé et à influencer l’évolution de la législation et des politiques provinciales en matière de soins de santé, en misant sur des propositions de valeur personnalisées auprès des décideurs provinciaux. Diriger/appuyer les projets de budget des gouvernements provinciaux sur les principales questions de soins de santé à l’échelle provinciale.
• Fournir une expertise en matière de défense des parties prenantes et assurer le leadership des équipes interfonctionnelles internes pour diriger la politique provinciale nationale et/ou régionale.
• Établir des relations solides et durables avec les acteurs haut placés au sein des gouvernements (notamment les ministres, les sous-ministres, le Cabinet du premier ministre), avec les décideurs et les influenceurs du système public de soins de santé, ainsi qu’avec les payeurs provinciaux et privés.
• Traduire les stratégies relatives aux marques en plans d’engagement réalistes et recevables pour que l’Accès au marché et les Affaires gouvernementales puissent assurer un contexte où les politiques régionales sont favorables aux produits de spécialité et de neurologie d’AbbVie.
• Recueillir et partager des renseignements avec l’équipe Accès au marché en vue d’appuyer l’élaboration de propositions de valeur qui répondent aux besoins des décideurs et des parties prenantes du système public de soins de santé.
• Être en mesure de s’engager dans des actions clés et à faire preuve des comportements qui appuient les compétences fondamentales et de leadership d’AbbVie ainsi que les compétences sur le plan de l’attitude attendue des équipes de marque.
• Avoir d’excellentes aptitudes en matière de communication, de présentation et d’élaboration de stratégies. Avoir une maîtrise de l’anglais écrit, essentiel.
• Être en mesure d’effectuer des déplacements d’affaires au Canada environ 25 % du temps. Être en mesure de voyager à l’échelle internationale pendant 5 % du temps. Avoir un permis de conduire et un passeport valides, obligatoire.
• Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel, etc.).
• Savoir utiliser les outils de vidéoconférence, notamment Microsoft Teams et Zoom.
  
  

AbbVie S'efforce D'offrir Un Milieu De Travail Français à Ses Employés Au Québec. Bien Que, Dans Le Cadre De Son Programme De Francisation, AbbVie Ait Pris Toutes Les Mesures Raisonnables Pour Éviter D'imposer L'exigence Suivante, Le Degré De Connaissance De L'anglais Et La Maîtrise De L'anglais Est De Niveau Avancé, Ceci Est Une Exigence Essentielle Pour Le Poste De Chef, Accès Au Marché Et Affaires Gouvernementales, Notamment, Mais Sans S'y Limiter, Pour Les Raisons Suivantes

• Bassin d’employés uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
• Client uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
• Région uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
  
  

AbbVie offre des chances égales d’emploi à tous et à toutes, et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

Informations complémentaires

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.