Conseiller ou conseillère en stratégie

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Conseiller ou conseillère en stratégie

Notre équipe est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en stratégie pour aider à faire bouger les choses!

La stratégie est un élément clé de tout ce que nous faisons chez Intact, elle définit l’orientation de notre organisation et nous aide à affirmer notre raison d’être.

Le conseiller ou la conseillère en stratégie soutiendra l’évolution de la stratégie d’Intact en réalisant des études et des analyses de marché.

Le ou la titulaire du poste relèvera du directeur principal, Stratégie d’entreprise. La personne qui occupera ce poste bien en vue aura des contacts avec le chef de la direction, le chef des ressources humaines, de la stratégie et du climat et d’autres dirigeants de l’organisation à l’échelle mondiale.

La personne retenue pour ce rôle pourra travailler à Toronto ou à Montréal. Il s’agit d’un poste en formule hybride, mais vous vous joindrez à une équipe qui travaille essentiellement au bureau.

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

• Effectuer des études et des analyses de marché pour déceler des tendances pertinentes concernant l’industrie, les consommateurs et les technologies qui orientent notre stratégie chez Intact.
• Évaluer les forces, les faiblesses, les possibilités et les menaces de l’entreprise de façon continue et prendre part à la création de propositions concrètes en conséquence.
• Mener des projets de recherche et de coordination à court terme de grande qualité.
• Assurer un suivi et faire progresser les priorités et les objectifs stratégiques.
• Participer à des forums sur la planification stratégique pour aider à la mise en œuvre de notre stratégie.
• Coordonner et préparer des présentations pour les équipes de dirigeants et le conseil d’administration d’Intact Corporation financière.
• Préparer des notes d’allocutions pour le chef de la direction et d’autres dirigeants.
  
  

Ce Que Vous Mettrez à Profit

• Au moins cinq années d’expérience en assurance de dommages.
• Diplômes d’études postsecondaires dans un domaine pertinent (actuariat, finances, développement des affaires, etc.).
• Titres professionnels tels que CPA, CFA, MBA, FCAS ou FICA, un atout.
• Capacité démontrée à travailler de façon autonome avec une grande tolérance à l’égard de l’ambiguïté.
• Excellentes compétences en recherche pour tirer des conclusions éclairées de renseignements provenant de diverses sources.
• Solide pensée stratégique et excellentes compétences en communication (orale, écrite et présentations).
• Très bon sens des finances, des affaires et de l’analyse.
• Compréhension du besoin d’agir rapidement, débrouillardise et capacité à gérer plusieurs priorités et échéances dans un environnement au rythme rapide.
• Capacité d’interagir avec les plus hauts niveaux de l’organisation en toute confiance et d’effectuer des présentations devant eux avec assurance.
• Incarner les valeurs d’Intact : intégrité, respect, engagement envers le client, excellence et générosité.
• Connaissances avancées de la suite MS Office, en particulier PowerPoint, Excel et Word.
• Bilinguisme (français/anglais) - nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
  
  

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Permanent De Notre Équipe

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
  
  

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.