Director, Product Management - HealthWATCH

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Loblaw Technology and Analytics power some of Canada’s most game-changing retail solutions. We connect Canadians to things that matter most. Food, health, beauty, money, and time. Curiosity drives us as we solve complex problems at pace and lay foundation for a secure organization today while influencing a better future for our customers tomorrow. Join us and work alongside some of Canada’s most diverse and talented innovators supporting retail, digital customer solutions and analytical platforms.

The Impact You'll Make:

As the Director HealthWATCH Product Management, you will ensure smooth product management by coordinating processes and acting as a liaison between Product and Business stakeholders. You will handle inquiries, intake prioritization, and production issues while collaborating on strategic initiatives that enhance pharmacy efficiency and customer experience. This role will lead the product development and execution of key strategic initiatives. This position requires a highly analytical and strategic thinker with exceptional problem-solving skills and the ability to thrive in an ever-changing healthcare environment. The ideal candidate is a seasoned professional with deep industry experience and a proven track record of delivering impactful and sustainable results.

What You’ll Do

• Lead the daily coordination of large, cross-functional projects and initiatives for pharmacy management systems across the country.
• Support the execution and management of ongoing initiatives related to pharmacy management systems.
• Identify and evaluate strategic and operational opportunities within the pharmacy and healthcare space, contributing to roadmap development and implementation.
• Engage and cultivate relationships with key stakeholders to further the delivery of pharmacy practice strategy and ensure alignment.
• Proactively identify, prioritize, and optimize product improvements while making strategic decisions based on complex data and information.
  
  

What you Bring:

• Hands on experience with software engineering, computer science, computer engineering or related technical field
• Related degree in fields such as Technology, Software Development, Business, or Healthcare.
• Proven experience in strategic planning and execution within the healthcare sector.
• Strong experience in product management, solution management, or consulting roles related to development.
• Exceptional leadership and teamwork skills, with the demonstrated ability to inspire and motivate cross-functional teams, combined with strong analytical and problem-solving abilities.
• Proactive and self-driven with a high degree of discipline and organizational skills, capable of thriving in a dynamic and rapidly evolving environment, with a solid understanding of healthcare regulatory frameworks.
  
  

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:

Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

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