machiniste

Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Français

Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine

Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Expérience: 3 ans à moins de 5 ans

ou experience équivalente Milieu de travail
Fabrication générale Tâches
Calculer les dimensions et les tolérances des pièces de machines
Mesurer et disposer les pièces en vue de l'assemblage
Lire et interpréter des dessins techniques, des plans, des graphiques et des tableaux
Régler et ajuster les machines/outils de production
Ajuster et assembler les composantes et les pièces détachées de machine pour ajuster les tolérances
Entretenir, réparer et étalonner des instruments de mesure de précision
Vérifier les dimensions des outils usinés et des pièces à l'aide d'instruments de mesure de précision (p.ex. micromètre, compas d'épaisseur)
Régler et utiliser des machines-outils conventionnelles et contrôlées par ordinateur
Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure de précision, si les dimensions des produits sont exactes et conformes aux spécifications Outils de mesure
Micromètres Qualités personnelles
Précis
Sens des responsabilités
Flexibilité
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Capacité d'apprendre rapidement Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint? Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs Avantages financiers
Prime Autres avantages
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible
Semaine de travail variable ou comprimée Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Soutien pour les travailleurs âgés
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités) Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience