Electromécanicien

REEL COH inc. dispose d’une véritable expertise en fabrication de ponts roulants sur mesure depuis 1969 reconnu à travers l’Amérique du Nord pour sa qualité et fiabilité exceptionnelle. La mission de REEL COH inc au Saguenay consiste à supporter sa clientèle industrielle dans la bonne performance de son équipement de levage.

Poste:

Sous la responsabilité du chef d’équipe des services techniques, le technicien de service exécute les travaux d’entretien nécessaires au bon fonctionnement des ponts roulants chez nos clients. Dans ses activités, il devra interagir avec des ouvriers spécialisés, des opérateurs, des superviseurs, des fournisseurs d’équipements et les clients.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Inspections périodiques des équipements de levage selon les normes
• Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et réaliser les réparations nécessaires pour les problèmes de toute complexité
• Analyser les bris et recommander des actions correctives
• Effectuer l’entretien préventif des équipements
• Modifier les équipements selon le requis de travail
• Voir au maintien de la propreté et de l’ordre dans le département
• Utiliser les outils et les équipements de façon sécuritaire
• Être disponible en tout temps pour traiter les urgences avec la ligne d’urgence, du département maintenance en rotation avec les autres électromécaniciens
• Toutes autres tâches demandées par le superviseur maintenance.
  
  

Profil:

Qualifications Requises

• DEP en électromécanique ou électricité ou DEC en génie électrique
• Dépannage en électromécanique dans une usine un atout important
• Savoir lire et écrire en français
• Expérience en lecture de plans
• Habiletés manuelles
• Avoir beaucoup d’initiative, être créatif et être ponctuel
• Capacité de travailler debout ou dans des positions inconfortables durant de longues périodes
• Habileté à comprendre, à apprendre et à raisonner rapidement
• Capacité à gérer la pression, l’ordre des priorités et les défis quotidiens à relever
• Permis de conduire valide.
  
  

Autres informations:

Fièrement détenteur du sceau Concilivi une reconnaissance en matière de conciliation famille-travail, REEL COH offre de nombreux avantages favorisant la qualité de vie et le bien-être de ses employés. Nous offrons une rémunération concurrentielle et une vaste gamme d’avantages sociaux:

• Minimum 3 semaines de vacances et reconnaissance d’expérience
• Congés personnels
• 13 jours fériés
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Assurances collectives complètes
• Programme d’aide aux employés
• Formations payées
• Programme de bonification