SCRUM MASTER GUIDEWIRE

Référence

1581/QC/1806

Date de démarrage

Au plus vite

Localisation du poste

Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride)

Durée

Permanent

Description

Nous recherchons un Scrum Master Guidewire pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal.

Ce poste est en mode hybride.

Tâches

Dans le cadre de deux initiatives nous avons besoin de compter sur l'expertise d'un scrum master afin de nous aider à coordonner les différentes équipes et ainsi accroître la capacité de développement de l'équipe Souscription.

• Accompagner l'équipe dans la compréhension et l'application des principes d'auto-organisation et de pluridisciplinarité.
• Expliquer et valider en continu la compréhension que chaque membre de l'équipe a de son rôle et de sa progression dans les principes et pratiques Agile.
• Accompagner et guider l'équipe à façonner et ajuster leur processus de travail en fonction de leur contexte et contraintes.
• Faciliter les ateliers de travail d'équipe, identifier les enjeux et contribuer à résoudre les obstacles pour favoriser la collaboration et la productivité de l'équipe.
• Apporter un soutien au responsable de produit (PO) et au responsable de l'architecture dans leurs rôles respectifs.
• Collaborer avec les gestionnaires à la résolution des con?its qui se présentent dans l'équipe afin de s'assurer de garder un esprit hyper collaboratif.
• Faciliter la collaboration entre son équipe et les autres équipes de l'organisation avec lesquelles l'équipe doit interagir.
• Amener l'équipe à s'inspecter régulièrement par le questionnement et la ré?exion sur les façons de faire afin de s'assurer de leur amélioration continue.
• Contribuer au développement et l'amélioration des pratiques agiles au sein de l'organisation.
• Assurer la tenue et l'e?cacité des cérémonies agiles de son équipe.
• Soulever au RTE les enjeux et bloquants inter-équipes.
• Supporter au besoin le RTE afin de ?uidifier le ?ux de livraison de valeur complet.
• Pédagogie et forte réactivité dans un contexte critique et de visibilité très élevées entraînant une demande et une pression très forte.
• Responsable de la mise à jour des graphiques des indicateurs (Sunset)
• Être le plus autonome possible dans l'élaboration du diagnostic/bilan ainsi que des recommandations, afin de ne pas trop solliciter l'équipe de travail
• Toute autre tâche/responsabilité convenu au début ou pendant le mandat
  
  

Exigences

• Autonome, débrouillard et capable de s'intégrer rapidement et facilement au contexte du projet d'intégration
• Cumuler un minimum de 5 années d'expérience pertinente;
• Détenir une excellente capacité à évoluer dans un environnement technologique complexe.
• Détenir une excellente connaissance des activités de support et de développement de systèmes en mode Agile (Certification Scrum Master);
• Posséder une grande capacité de travailler en équipe.
• Avoir de bonnes aptitudes pour les communications verbales et écrites;
• Avoir travaillé sur des projets semblable (Rehaussement et Conversion de produits)
• Être bilingue (capacité de travailler avec un fournisseur anglophone)
• Fortes connaissances/maitrise de l'outil JIRA
• Connaissance de la suite Guidewire Insurance Suite ainsi que APD
• Expérience avec des équipes pluridiscIplinaires
  
  

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