Expert·e technique, Gestion de projet en Ingénierie

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté
  
  
  

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route de la gestion des talents en ingénierie en couvrant les organisations d’ingénierie de développements de nouveaux programmes, des programmes en services, du marché des avions après-ventes et le secteur de la défense.
• Proposer et définir des initiatives stratégiques alignées sur la vision à 5 ans de l’organisation, incluant des plans de mise en œuvre détaillés sur 18 mois, ainsi que les besoins en budget et en ressources.
• Piloter des initiatives stratégiques majeures dans le cadre de l’un des trois piliers fondamentaux de la gestion des talents en ingénierie :
• Gestion des connaissances et planification de l’expertise
• Programmes de formation en ingénierie
• Parcours de développement de carrière
• Influencer et harmoniser les initiatives transversales en matière de talents afin d’assurer leur cohérence avec la vision globale de l’ingénierie et les objectifs de l’organisation.
• Communiquer avec les détenteurs de connaissances, Fellows et autres experts de la communauté d’ingénierie pour recueillir leurs retours et obtenir leur adhésion aux initiatives menées par l’équipe ESM.
• Définir, suivre et rendre compte des indicateurs de performance (KPI) afin de mesurer l’efficacité et l’impact des initiatives de gestion des talents en ingénierie.
• Fournir des analyses basées sur les données et présenter des recommandations concrètes à l’équipe de direction pour soutenir la prise de décision.
• Apporter un soutien et des conseils aux membres de l’équipe dans la réalisation de leurs projets respectifs, en favorisant la collaboration et la responsabilisation.
• Participer aux activités de recrutement et contribuer au coaching des stagiaires au sein de l’équipe ESM.
  
  

Comment vous épanouir dans ce rôle?  Compétences, connaissances et expérience requises:

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en ingénierie ou d’un diplôme pertinent avec une expérience professionnelle équivalente.
• Vous justifiez d’un minimum de 10 à 15 ans d’expérience, dont au moins 5 ans en gestion de projets ou de programmes.
• Vous avez une expérience chez Bombardier dans les domaines de l’ingénierie, de programme ou de la défense, et vous possédez une bonne connaissance de notre environnement.
• Vous avez une expertise en planification de projets (création, exécution et suivi des échéanciers) et êtes capable de communiquer l’état d’avancement à tous les niveaux de gestion.
• Vous possédez d’excellentes compétences organisationnelles, incluant la capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser dans un environnement dynamique et évolutif.
• Vous êtes capable de diriger des équipes de manière informelle pour atteindre les objectifs, en favorisant le travail d’équipe par le réseautage, l’identification de synergies et l’optimisation des ressources.
• Vous savez déléguer efficacement tout en conservant la responsabilité globale de la réussite des objectifs.
• Vous êtes autonome, motivé, enthousiaste et orienté vers les résultats.
• Vous avez de bonnes compétences informatiques, maîtrisez MS Office, avez une connaissance intermédiaire d’Excel, ainsi qu’une familiarité avec Power BI. La création et la gestion de pages SharePoint sont un atout.
• Vous possédez de bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais.
  
  
  

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Expert·e technique, Gestion de projet en Ingénierie

Site principal Administrative Centre (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 8559 Expert·e technique, Gestion de projet en Ingénierie