Conseiller(ère) en comptabilité, Planification et analyse financières - Solutions d’assurance et d’épargne collectives

Description

Vous êtes comptable et souhaitez mettre à profit vos compétences analytiques dans un rôle stratégique ? Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer activement à la performance financière du secteur Solutions d’Assurance et d’Épargne Collectives (SAEC). En tant que conseiller en performance financière, vous jouerez un rôle clé dans la planification financière, l’analyse des résultats, l’optimisation des processus et le développement d’outils de gestion.

Responsabilités principales :

• Prévisions et planification financière : Participer à l’élaboration de prévisions financières, à la mise à jour des projections de dépenses et à l’identification des écarts.
• Analyse de performance : Développer et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour soutenir la prise de décision stratégique.
• Gestion budgétaire : Coordonner les activités budgétaires avec les équipes de direction et assurer la consolidation des données pour la reddition de comptes.
• Tarification des clients : Refléter le coût des processus dans les étapes de tarification afin de s’assurer de la rentabilité des ventes.
• Optimisation des processus : Identifier les opportunités d’amélioration dans les processus de gestion financière et proposer des solutions concrètes.
• Développement d’outils : Concevoir des tableaux de bord et des rapports de gestion à l’aide de PBCS, Excel et Power BI pour améliorer la visibilité financière.
• Partenariat d’affaires : Collaborer étroitement avec les équipes de direction pour les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs financiers.
  
  

Profil recherché :

• Baccalauréat en comptabilité, finances ou domaine connexe.
• Titre CPA, un atout important.
• Entre 1 et 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité de gestion, FP&A ou analyse financière.
• Excellente maîtrise d’Excel.
• Expérience avec des systèmes financiers tels qu’Oracle, Workday, Planview, un atout.
• Esprit analytique, rigueur et capacité à vulgariser des données complexes.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise et française puisque la personne devra échanger par courriel et vidéoconférence avec les équipes des différentes lignes d’affaires francophones et anglophones pour l’ensemble du Canada sur une base hebdomadaire. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour animer des rencontres et faire des présentations, ainsi que de la rédaction de courriels, avec des partenaires et fournisseurs unilingues anglophones