Chargé de projet affaires sénior

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Conseiller et supporter les équipes dans la planification, le suivi et le contrôle de leurs activités dans un contexte de projets de remplacement et d’évolution des centres de contacts clients;
• Intégrer les activités des technologies de l'information à la planification globale et en assurer le suivi;
• Produire des rapports de suivi de planification à partir de JIRA et Confluence;
• Contribuer à la mise en place de pratiques et d'outils de gestion de projet et de suivi des activités de la direction.
  
  

Profil recherché est le suivant :

• Détenir plus de sept (7) années d’expérience comme chargé de projet;
• Avoir participé à des projets d’envergure de plus de cinq (5) millions de dollars;
• Gérer simultanément plusieurs projets avec efficacité;
• Avoir de l’expérience dans des projets de mise en place de solutions pour centres de contact client;
• Coordonner le volet affaires de projets technologiques;
• Contribuer à l’implantation de pratiques et d'outils de gestion de projet au sein d’une direction;
• Savoir redresser un projet en difficulté;
• Avoir identifié les causes des écarts et mettre en place des mesures correctives;
• Gérer des projets dans un contexte de forte ambiguïté;
• Définir une feuille de route projet claire et réaliste;
• Élaborer et implanter une stratégie de gestion du changement;
• Évaluer les risques et les enjeux liés aux projets;
• Contrôler la qualité des livrables des projets;
• Avoir de l’expérience avec une approche hybride Agile et Waterfall dans un même projet;
• Générer des rapports de planification à partir de JIRA;
• Utiliser Confluence de manière efficace;
• Avoir travaillé dans des environnements de grande envergure;
  
  

Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année
  
  

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
  
  

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.