Head, Legal Services, Insurance & Compliance | Responsable, Services juridiques, Assurance et Conformité (2025-761)

About Us

We are an organization driven by purpose. We are dedicated to serving Canadians and strongly committed to protecting their hard-earned money when it matters most. We live our promises and commitments every day by serving Canadians as one, and we have their best interest at heart. We strive to build an inclusive, accepting culture with commitment, determination and a bias for action.

The right challenge is waiting for you! Discover how valuable your experience can be and join our team.

About The Role

As the Head, Legal Services, Insurance & Compliance (“Head”), you will lead the organization’s legal services, deposit insurance framework and aspects of its compliance activities. including the administration of CDIC’s differential premium framework. This includes providing legal advice and providing input into strategic policy development and overseeing any legislative and bylaw changes. This executive will provide expert legal counsel, lead regulatory and legislative initiatives, and ensure that the Corporation operates in full alignment with its statutory mandate to protect depositors and promote financial stability.

The Head will closely collaborate with leaders across various business units, providing strategic legal counsel and advancing key initiatives. In addition, this individual will have the opportunity to lead substantial cross-functional projects, manage external legal relationships, and influence CDIC’s culture regarding legal, insurance and compliance.

This role can be performed from our Ottawa office, following a hybrid model approach. This is a full-time permanent opportunity.

CORE RESPONSIBILITIES Required For This Role

The Head is expected to foster close collaboration with Officers and senior management to facilitate effective legal strategies and insurance and compliance initiatives.

In addition to overseeing the daily operations of the Legal Services and the Insurance and Compliance departments the Head, Legal, Insurance & Compliance is responsible for developing and implementing policies and procedures that align with organizational goals, mitigating legal risks, and ensuring compliance with all relevant laws and regulations. This role also includes providing legal advice and guidance to various departments, managing complex legal issues, and leading a team of legal professionals to deliver high-quality legal services.

The specific accountabilities of the Head, Legal, Insurance & Compliance include, but are not limited to:

• Manage legal risks, ensure compliance with legislation, and guide policy and rulemaking.
• Lead legal support for resolution planning, including interpreting the CDIC Act and handling member institution failures.
• Manage legal relationships, external counsel, and ensure quality legal services.
• Oversee advice on legislative and regulatory initiatives and guide their progress through Parliament.
• Support the organization on privacy, access to information, and litigation matters.
• Administer and enhance the differential premiums system and promote adherence to deposit insurance requirements across member institutions.
• Lead deposit insurance advocacy efforts through strong stakeholder relationships, clear communication, and effective internal and external engagement.
• Monitor industry compliance and support enforcement where needed.
• Influence rulemaking, policy development, and technology decisions to strengthen the deposit insurance framework and support CDIC’s depositor protection and financial stability mandate.
• Contribute to corporate strategy and decision-making with legal and compliance insight.
• Understand how CDIC’s risk appetite and risk culture should be considered in day-to-day activities and decisions.
  
  

About You

You take pride in the work that you do and are passionate about making a difference and an impact. You face challenges head-on, are an excellent communicator and collaborator, and act with integrity.

Skills

To effectively navigate the challenges associated with the role, the Head of Legal, Insurance & Compliance should demonstrate a well-rounded combination of the following skills:

• Possessing knowledge, skills, and sound judgment in legal analysis and management advisory services. Capable of synthesizing information from various sources to identify legal risks. Proficient at distilling and explaining complex issues to different audiences.
• A solid understanding of the legislation and case law that may affect the Canada Deposit Insurance Corporation (CDIC) and its policies is crucial. This includes expert knowledge of CDIC's mandate, powers, and operational requirements, as well as an understanding of the regulatory oversight of federally regulated deposit-taking institutions in Canada.
• Thorough understanding of the financial industry, applicable legislation, and regulatory oversight related to CDIC’s member institutions, along with the economic and policy issues impacting the Canadian financial system and their potential effects on CDIC’s membership.
• Possessing strong problem-solving and decision-making skills, enabling me to analyze complex issues effectively and develop practical solutions.
• Demonstrated ability to influence individuals and situations, including resolving disputes and negotiating practical, effective solutions.
• Effective communication and presentation skills and the ability to distill and explain complex issues to a variety of audiences.
• Ability to work with a considerable degree of autonomy and within tight time frames.
• Excellent project management skills, the ability to monitor and follow up on many activities concurrently under time constraints and ability to understand and manage priorities.
• Demonstrated leadership of multidisciplinary teams, with a focus on banking operations, policy/legal development and administrative excellence.
  
  

SKILLS You Bring

• Minimum of 10-15 years of legal experience in private practice and/or as in-house counsel, with a strong background in the financial and banking sectors.
• Admission to the Ontario Bar and maintenance of good standing is required.
• In-depth knowledge and experience in providing legal interpretations or advice regarding the application of legislation to corporations or government entities.
• Experience in managing compliance and or administrative processes.
• Experience in a management position overseeing a team of professionals.
• Proven ability to advise senior management and business units on complex legal issues, with a focus on entrepreneurship and agility.
• Strong project management skills with the ability to lead high-priority initiatives in a rapidly evolving business landscape.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate across teams.
  
  

Must have

Language Requirements: Bilingual Imperative: Level (CBC/CBC)

Security Clearance: Eligibility to obtain a Secret-level security clearance

Equity, Diversity & Inclusion and Accommodation Request

CDIC is an inclusive, equitable and diverse workplace. We want to give all qualified applicants the chance to shine during the selection process. We believe that everyone should be treated equally and fairly, regardless of race, colour, religion, sex, disability, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or genetic information. CDIC will strive to provide equal opportunity to all. If you need an accommodation to apply for a position or participate in an interview, please contact us at [email protected].

Sound like you?

If you are passionate about serving Canadians and see yourself as our future Head, Legal Services, Insurance & Compliance, please click the "apply now" button below.

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À propos de nous

À la SADC, nous n’avons qu’un but: servir les Canadiennes et les Canadiens. Nous sommes entièrement dévoués à la protection de leur argent durement gagné, surtout lorsqu’ils en ont le plus besoin. Jour après jour, nous honorons notre engagement en servant la population ensemble et en ayant ses intérêts à cœur. Nous aspirons à entretenir une culture d’ouverture à l’autre fondée sur l’engagement, la détermination et le dynamisme.

Un défi à votre mesure vous attend. Faites valoir votre expérience et joignez-vous à notre équipe.

À propos du rôle

À titre de responsable, Services juridiques, Assurance et Conformité supervise les services juridiques, le cadre d’assurance-dépôts et certaines activités liées à la conformité, dont l’administration du régime de primes différentielles de la SADC. Il/Elle est appelé.e à fournir des conseils d’ordre juridique, à participer à l’élaboration de politiques stratégiques et à superviser les modifications législatives et aux règlements administratifs. À ce poste de direction, la personne prodigue des conseils juridiques spécialisés, mène des projets réglementaires et législatifs et veille à ce que la SADC s’acquitte entièrement de son mandat, qui consiste à protéger les déposants et à favoriser la stabilité du système financier.

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les dirigeants de divers services, leur prodigue des conseils juridiques et les aide à faire avancer des projets importants. Il/Elle a par ailleurs l’occasion de mener des projets interfonctionnels d’ampleur, d’entretenir des relations avec des services juridiques externes et de faire sa marque sur la culture d’entreprise de la SADC, au chapitre du droit, de l’assurance et de la conformité.

Ce rôle est disponible à partir de nos bureau d'Ottawa, avec une approche de travail hybride. Il s'agit d'une opportunité permanente.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES du poste

La personne collabore étroitement avec les dirigeants et la haute direction à la mise en œuvre de stratégies juridiques efficaces et à des projets touchant l’assurance-dépôts et la conformité.

Outre la supervision des activités courantes des équipes Services juridiques, Assurance et Conformité, il incombe à la personne d’élaborer et de mettre en œuvre des politiques et procédures arrimées sur les objectifs de la SADC, d’atténuer les risques juridiques et de veiller au respect de toutes les lois et de tous les règlements pertinents. La personne fournit des conseils juridiques à divers services, gère des enjeux juridiques complexes et dirige une équipe d’experts juridiques afin d’assurer la prestation de services de haute qualité.

Voici un aperçu des responsabilités particulières du poste :

• Gérer les risques juridiques, veiller au respect de la loi et superviser l’établissement des politiques et des règles.
• Assurer un soutien juridique aux fins de la planification de règlement de faillite, entre autres en interprétant la Loi sur la SADC et en intervenant en cas de faillite d’une institution membre.
• Gérer les relations avec des conseillers juridiques externes et assurer la qualité des services fournis.
• Superviser les conseils donnés relativement à des projets législatifs et réglementaires et veiller à l’avancement des dossiers au Parlement.
• Conseiller la SADC sur des questions de protection des renseignements personnels, d’accès à l’information et de litiges.
• Administrer et renforcer le régime de primes différentielles et inciter les institutions membres à respecter les exigences de la SADC.
• Faire valoir l’assurance-dépôts en entretenant de solides relations avec les intervenants internes et externes et en communiquant clairement et efficacement avec eux.
• Surveiller la conformité des institutions et faire respecter les règles en cas de besoin.
• Exercer une influence sur l’établissement de règles et de politiques et sur les décisions relatives à la technologie, dans le but de renforcer le cadre d’assurance-dépôts et de soutenir le mandat de la SADC.
• Contribuer à l’élaboration des stratégies et à la prise des décisions, grâce à sa compréhension du droit et de la conformité.
• Comprendre que les activités courantes et les décisions doivent tenir compte de l’appétence au risque et de la culture de gestion du risque de la SADC.
  
  

À propos de vous

Votre travail est pour vous source d’orgueil et vous tenez absolument à laisser votre marque. Vous affrontez les défis de front, vous vous démarquez par votre sens hors pair de la communication et de la collaboration, et vous agissez avec intégrité.

Pour Relever Les Nombreux Défis Du Poste De Responsable, Services Juridiques, Assurance Et Conformité, La Personne Doit Posséder Un Large Éventail De Compétences, Dont Les Suivantes

• Connaissances, aptitudes et jugement sûr nécessaires à des analyses et à la prestation de conseils juridiques à la direction Capacité de synthétiser des renseignements provenant de sources diverses pour bien cerner les risques de nature juridique Capacité d’assimiler et d’expliquer des questions complexes à des publics variés
• Excellente compréhension des lois et de la jurisprudence touchant la SADC et ses politiques Connaissances spécialisées de la SADC, de son mandat, de ses pouvoirs et de ses exigences opérationnelles; compréhension de la surveillance exercée par les instances fédérales de réglementation à l’égard des institutions de dépôt régies par ces dernières au Canada
• Excellente compréhension du secteur financier, des lois qui s’y appliquent et de la surveillance exercée par les instances de réglementation à l’égard des institutions membres, ainsi que des enjeux économiques et de politique qui touchent le système financier canadien et de leurs répercussions possibles sur les institutions membres
• Solides compétences pour la résolution de problèmes et la prise de décisions, dans le but d’analyser des questions complexes et d’élaborer des solutions pratiques
• Capacité manifeste d’influer sur les personnes et les situations, notamment pour régler des différends et aboutir à des solutions pratiques et efficaces
• Compétences en matière de communication et de présentation orale, et capacité d’assimiler et d’expliquer des questions complexes à des publics variés
• Capacité de travailler de façon autonome et en fonction d’échéanciers stricts
• Excellentes aptitudes en gestion de projets, capacité de faire le suivi de plusieurs activités en même temps, dans des délais serrés, et capacité de comprendre et de gérer les priorités
• Capacité démontrée de diriger des équipes multidisciplinaires, particulièrement dans les domaines des activités bancaires, de l’élaboration de politiques et de lois, ainsi que de l’excellence administrative
  
  

APTITUDES que vous avez

• Au moins 10 années d’expérience au sein d’un cabinet juridique ou à titre de conseiller juridique interne, et connaissance approfondie des secteurs financier et bancaire
• Être membre en règle du barreau de l’Ontario
• Vaste expérience à titre de conseiller juridique ou de responsable des avis et interprétations juridiques sur toute loi régissant une société ou une entité gouvernementale
• Expérience de la gestion de processus liés à la conformité ou à l’administration
• Expérience à un poste de gestionnaire responsable de la supervision d’une équipe de spécialistes
• Capacité démontrée de conseiller des hauts dirigeants et des services sur des questions juridiques complexes liées à l’entrepreneuriat et à l’agilité
• Excellentes aptitudes pour la gestion de projets, capacité de diriger des projets à haute priorité dans un contexte en constante évolution
• Entregent et excellentes aptitudes pour la communication; capacité d’exercer son influence sur diverses équipes et de collaborer avec elles
  
  

Exigences

• Exigences linguistiques : Bilingue impératif: niveau (CBC/CBC)
• Pouvoir obtenir la cote de sécurité de niveau secret.
  
  

Équité, diversité et inclusion et demande d’une mesure d’adaptation

La SADC est un lieu de travail inclusif, équitable et diversifié. Nous voulons donner à toutes les candidat(e)s qualifié(e)s la chance de se distinguer lors du processus de sélection. Nous croyons que toutes les personnes doivent être traitées de manière égale et équitable, indépendamment de leur race, de leur couleur de peau, de leur religion, de leur sexe, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de leurs informations génétiques. La SADC veillera à ce que toutes les personnes concernées aient accès à des opportunités équitables. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation pour poser votre candidature ou participer à une entrevue, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [email protected].

Vous vous reconnaissez ?

Si vous partagez notre enthousiasme pour la protection des épargnes des Canadiennes et des Canadiens et que le poste de responsable, Services juridiques, Assurance et Conformité vous va comme un gant, cliquez sur le bouton « Postulez en ligne »