Directeur(-trice), technologies de l’information

Direction des technologies de l’information (TI)

Poste permanent – Temps plein | Rôle stratégique et opérationnel

Vous êtes un leader passionné par la technologie, motivé par la mission et prêt à faire une réelle différence? Voici l’occasion de prendre en charge un département technologique de façon globale – de la stratégie à l’opérationnel – dans un environnement où la technologie soutient une cause porteuse de sens.

Ce qui vous attend

En tant que directeur(-trice) TI, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des initiatives technologiques qui appuient les objectifs de l’organisation. Vous serez responsable de la gestion complète du département TI (ressources humaines, financières et matérielles) et de l’encadrement de votre équipe. Vous collaborerez étroitement avec l’ensemble des équipes internes pour garantir que les solutions technologiques soient à la fois performantes, sécuritaires et adaptées aux besoins réels.

Vos principales responsabilités

• Définir et déployer une vision stratégique TI en cohérence avec les priorités organisationnelles.
• Assurer la stabilité, la sécurité et la performance de l’ensemble des systèmes, réseaux et outils technologiques.
• Gérer les projets TI de A à Z : planification, exécution, respect des échéanciers et des budgets.
• Collaborer activement avec les autres départements pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Renforcer la cybersécurité et mettre en place des politiques robustes de gestion des données.
• Structurer la gouvernance TI et optimiser les processus internes.
• Mobiliser et encadrer l’équipe TI, autant pour le soutien technique que pour le développement des systèmes.
• Représenter l’expertise TI dans les projets d’envergure et les comités stratégiques.
• Rester à l’affût des innovations technologiques pertinentes et proposer des pistes d’amélioration continue.
• Élaborer et suivre le budget du service TI.
  
  

Le profil recherché

• Diplôme universitaire en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe (2e cycle : un atout).
• Minimum de 7 ans d’expérience en gestion TI, dont au moins 5 en supervision d’équipe.
• Solide expérience en planification stratégique et en gestion de projets technologiques.
• Bilinguisme français/anglais (essentiel pour collaborer avec des collègues et partenaires à l’échelle nationale).
• Très bonne connaissance des infrastructures TI (systèmes, réseaux, sécurité, bases de données).
• Maîtrise des environnements Microsoft (Azure AD, Office 365, Dynamics 365, Business Central).
• Expérience avec les solutions BI et, idéalement, avec le CRM Salesforce (atout pour les OBNL).
• Leadership mobilisateur, esprit d’équipe, approche collaborative.
• Excellentes habiletés de communication et sens aigu de l’organisation.
• Bon jugement, rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
• Capacité à gérer le changement et à résoudre des problèmes complexes avec agilité.
• Motivation à évoluer dans un environnement porteur de sens et en croissance.
  
  

Conditions offertes

• Poste permanent à temps plein, avec horaire flexible.
• Horaire d’été pour profiter de la belle saison.
• Salaire concurrentiel et banque de vacances généreuse.
• Congés personnels additionnels.
• Un environnement humain, stimulant et engagé.