CONSEILLER EXPERT GOUVERNANCE DE DONNÉES

Référence

1586/QC/2606

Date de démarrage

Au plus vite

Localisation du poste

Québec, Montréal ou Longueuil (hybride)

Durée

Permanent

Description

Nous recherchons quatre (4) Conseillers experts gouvernance de données pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal.

Ce poste est en mode hybride.

Tâches

La gouvernance de données a mis en place un cadre de gestion pour mieux gouverner et gérer la donnée à l'interne. Afin que les données puissent être utilisés comme levier stratégique aux différentes initiatives prioritaires, l'équipe de gouvernance des données doit définir et déployer les services de Qualité, Définition et Classification des données. Ces services seront déployés via un projet prioritaire de l'organisation en collaboration avec l'équipe de gouvernance de données interne.

Nous Avons Besoin De Quatre (4) Ressources Différentes Pour Supporter La Mise En Place Des Services Prioritaires De Gouvernance Et De Gestion Des Données

• Définition
• Classification
• Qualité des données
• Gestion du cycle de vie dela données (incluant l'utilisation et la destruction) .
• Gestion des données maîtresses et de référence
  
  

Les ressources devront également être en mesure de supporter l'accompagnement et la montée en maturité des parties prenantes dans le déploiement des services. Chacun des services doit comprendre les éléments nécessaires à son implantation et opérationnalisation par les parties prenantes de la gouvernance des données. Les paramètres et les composantes des services sont établies pour chacune des services basés sur une structure d'encadrements de la gouvernance de données.

Exigences

• Capacité à s'exprimer clairement, écoute active, et adaptation du message en fonction des différents interlocuteurs.
• Attitude coopérative, capacité à résoudre les con?its.
• Esprit analytique, créativité, et capacité à évaluer les compromis entre différentes approches.
• Agilité dans les approches et ouverture aux retours constructif.
• Capacité à simplifier, vulgariser des sujets complexes.
• Capacité à former et accompagner des intendants de données dans leur transition, et à établir des relations solides
• Capacité à planifier et exécuter des initiatives de changement et de communication.
  
  

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