Technicien – à la Mise en production

Le Technicien – à la Mise en production agit comme un maillon essentiel entre les chargés de projets et l’équipe de production. Son rôle principal consiste à assurer la réception, la préparation technique et le suivi des commandes afin d’en permettre une exécution fluide, précise et conforme aux exigences. Il participe activement à la planification, à la coordination de la production et à la résolution des enjeux techniques.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités du poste sont de :

• Recevoir et enregistrer les commandes transmises par les chargés de projets.
• Planifier et optimiser les lots de production en fonction des priorités et capacités internes.
• Valider, collecter et organiser les informations techniques nécessaires à la fabrication.
• Préparer les documents de production (bordereaux, fiches techniques, etc.).
• Lancer la mise en production et assurer un suivi rigoureux de l'avancement.
• Modifier ou créer des dessins techniques pour les produits spéciaux ou sur mesure.
• Répondre aux questions techniques de l’équipe de production et agir en tant que soutien.
• Collaborer avec les équipes de projets, d’approvisionnement et de fabrication pour assurer le respect des délais, des spécifications et des standards de qualité.
  
  

Exigences

• Maîtrise du logiciel Vizco (un atout)
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en dessin technique, design industriel ou domaine connexe.
• Expérience pertinente dans le domaine de la construction.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques et devis.
• Bonne connaissance des outils de DAO (AutoCAD, Suite Office).
• Sens aigu de l’organisation, souci du détail et rigueur.
• Bonnes habiletés en communication et capacité à travailler en équipe.
  
  

Le candidat idéal est une personne…

• Expérience dans la gestion de projets de fabrication sur mesure ou en mobilier intégré.
• Connaissance du milieu architectural et des exigences du design commercial.
• Connaissances des processus d’appel d’offres et de soumission.
• Expérience avec la supervision de dessins d’atelier et la gestion de fournisseurs spécialisés
• Excellente capacité de résolution de problèmes
• Structuré et grand soucis du détail
• Être orienté client
  
  

Qui sommes-nous?

Depuis plus de 75 ans, notre passion est de fabriquer des cadres et des portes de bois et d’acier à la hauteur de vos projets architecturaux et commerciaux. Pour ce faire, nous misons sur le savoir-faire de chacun de nos employés et collaborateurs afin de vous offrir des produits répondant aussi aux plus hauts standards de l’industrie. Chez nous, plus de 100 employés dévoués travaillent à vous livrer professionnalisme, savoir-faire et service-conseil qui font notre distinction.

Ce que nous offrons

• Des possibilités de s’impliquer au sein d’une équipe compétente
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.
  
  

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

Notez que le masculin est seulement utilisé dans le but d’alléger le texte.