Directeur(trice) de projets

Sous la supervision du Vice-Président – Principal et en collaboration avec l’équipe interne du projet, le directeur de projets planifie, organise et contrôle les projets de construction qui lui sont attribués. Il doit travailler, collaborer, négocier avec tous les partenaires du projet, notamment : les sous-traitants, les professionnels (architecte et ingénieurs) et le client.

Type d’emploi temps plein
Date d’entrée Immédiat
Diplôme Être titulaire d’un DEC en technologie de l’architecture, en génie civil ou mécanique / électrique et/ou un BAC en génie civil ou de la construction;
Description des tâches
Prends connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
Prends les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès du département d’estimation;
S’assure d’obtenir l’ensemble des autorisations et permis requis pour débuter les travaux;
Négocie et attribue des contrats aux sous-traitants;
Assiste le coordonnateur SST dans l’élaboration du programme de prévention et en assure le suivi sur le chantier;
Prépare et met à jour l’échéancier tout au long des projets;
Fait le suivi des questions et réponses techniques en relation avec les projets avec l’équipe interne;
Coordonne et participe aux réunions de chantier avec les sous-traitants et aux réunions avec les clients;
Visite les chantiers régulièrement et dirige l’équipe chantier vers l’atteinte des objectifs fixés;
Élabore et gère les demandes de paiement pour le client;
Effectue le suivi budgétaire des coûts mensuellement. Fait les prévisions, explique les écarts et en discute avec son supérieur lors des rencontres statutaires;
Supervise l’équipe interne à la gestion des demandes de changements;
Fait le suivi et la gestion des déficiences en fin des projets;
Supervise l’équipe interne dans le montage des documents de fin de projet;
Toutes autres tâches reliées à la gestion des projets.
Compétences recherchées
Posséder plus de 10 années d’expérience en gestion de projets de construction;
A réalisé des projets d’envergure de plus de 5 millions;
Maîtrise la suite Microsoft Office et MS Project;
Démontre de fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes;
Fait preuve d’initiative et de leadership;
Est organisé, structuré et rigoureux;
Démontre un bon sens des priorités;
A un esprit d’analyse et de synthèse élevé.