Instructeur Technique (Bilingue) / Technical Instructor (Bilingual)

À propos de NPower Canada

NPower Canada, une organisation caritative, apporte son soutien aux jeunes gens mal soutenus dans des carrières numériques significatives et durables. Le programme offre aux participants une formation gratuite aux compétences numériques et professionnelles suivant la demande du marché de l'emploi et les introduit à de nouvelles opportunités de carrière gratifiantes auprès de certains des plus grands employeurs du Canada.

Grâce à la consultation d'un large éventail d'employeurs, le programme d'études complet de NPower Canada permet aux participant.e.s d'acquérir les compétences techniques et professionnelles les plus recherchées par l'industrie.

NPower Canada permet aux employeurs d'accéder à une réserve de jeunes talents enthousiastes, diversifiés et prêts à l'emploi, dotés de compétences numériques recherchées et motivés à réussir sur le marché du travail. Les diplômés bénéficient d'un soutien et d'un accompagnement assidus pour assurer leur réussite professionnelle.

Dans le cadre de sa culture d'entreprise, NPower Canada favorise une culture d'innovation et d'amélioration continue, encourageant ainsi activement ses collaborateurs à apporter des perspectives et des idées nouvelles.

NPower Canada était certifié Great Place to Work en 2023 et nommé 2023 Best Workplace for Giving Back.

Ce Que Nous Offrons

• Des horaires de travail flexibles (basés sur notre votre fonction), un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et un environnement hybride (à distance & en personne par trimestre )
• Une couverture de santé étendue (assurance santé, dentaire, vision) pour vous et votre famille avec un coût de prime payé à 100% par l'employeur
• Un plan d'épargne de retraite complet avec une généreuse contribution de l'employeur
• Possibilités de développement de carrière et de remboursement des frais de formation
• Indemnité pour le matériel de bureau et équipement informatique fourni
• Congé annuel de trois semaines au départ, porté à quatre semaines après deux ans de service
• Des congés payés généreux au niveau fédéral et provincial, des jours personnels et des congés de maladie.
  
  

Nos Programmes

JITA - Analyste informatique junior

Certifications : Certificat de professionnel IT de Google

Qui êtes-vous ?

Vous devez être passionné par l'enseignement aux jeunes et aux adultes et encore plus dévoué à donner à nos apprenants l'éducation et la formation de la plus haute qualité nécessaires pour obtenir des emplois de niveau débutant dans le domaine des technologies de l'information à la fin du programme. La personne idéale doit avoir de l'expérience dans le domaine des technologies de l'information et un goût prononcé pour les formations interactives basées sur la facilitation, en utilisant de multiples stratégies d'enseignement, y compris l'apprentissage autonome, la classe inversée et le modèle d'apprentissage hybride.

Notre candidat idéal doit avoir une formation en informatique sous la forme d'un certificat ou d'une expérience dans l'industrie, d'une formation universitaire ou d'une formation post-secondaire comparable.

Vous êtes prêt à travailler avec des jeunes et des adultes défavorisés et à avoir un impact sur leur vie. Vous êtes un éducateur et un mentor énergique, dévoué et motivant. Vous êtes passionné par la création d'opportunités d'emploi pour les jeunes grâce à une éducation ciblée et holistique. Vous croyez en la nécessité de favoriser un partenariat avec nos anciens élèves, de les impliquer et de les responsabiliser de manière réfléchie et créative, de les motiver à surmonter les obstacles et à atteindre leur plein potentiel.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Objectif. Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle de voir les résultats tangibles du travail que vous effectuez et des compétences que vous transmettez à vos élèves. C'est une véritable chance d'avoir un impact sur la vie d'un jeune adulte, en lui donnant les moyens de contribuer à sa communauté tout en s'épanouissant personnellement et professionnellement.

L'accomplissement d'une vocation. Il n'est pas facile de percer dans le secteur de l'éducation ; il s'agit d'une occasion passionnante pour un éducateur d'acquérir de l'expérience en classe et d'améliorer ses compétences en matière d'enseignement. Plus encore, c'est l'occasion de travailler avec des apprenants divers, dont beaucoup ont eu du mal à accéder à l'enseignement postsecondaire ou à le terminer, dans un environnement où l'on peut toucher les gens de près.

Potentiel de croissance. Vous aurez constamment l'occasion d'obtenir des certifications techniques et d'apprendre de nouvelles façons de transmettre le contenu à vos étudiants. Comme nous continuons à élargir notre offre de programmes à l'échelle locale et nationale, vous avez la possibilité de faire évoluer votre carrière. Plus de 75 % des membres de notre personnel ont développé leurs capacités et évolué dans leurs rôles et responsabilités depuis leur entrée en fonction. Si vous êtes passionné par notre objectif, vous trouverez chez nous une carrière épanouissante.

Exposition. Vous aurez l'occasion de travailler avec des dirigeants, des membres de l'équipe et des partenaires dans le domaine du développement de la main-d'œuvre afin de résoudre le problème croissant du chômage et du sous-emploi des jeunes. Votre travail aura également un impact direct sur le manque croissant de compétences dans l'industrie des technologies de l'information au Québec.

Comment Vous Aurez Un Impact

Encadrer et soutenir les participants. Vous entretiendrez des relations solides avec les étudiants afin d'instaurer un climat de confiance et d'agir en tant que coach personnel tout au long de leur programme d'études. Votre objectif est de vous assurer que les étudiants se sentent compris, acceptés et soutenus. Vous devrez :

• Évaluer les capacités, les intérêts et les caractéristiques de la personnalité des étudiants et fournir un encadrement régulier et des activités de soutien éducatif toutes les deux semaines, en tenant les participants responsables des plans d'apprentissage structurés et auto dirigés.
• Fournir un soutien scolaire individuel aux participants ayant des difficultés d'apprentissage avérées, en mettant en œuvre des interventions appropriées pour résoudre les problèmes de comportement ou les difficultés d'apprentissage qui encouragent la motivation et l'engagement.
• Organiser des "heures de bureau" quotidiennes pour aider les participants dans les domaines suivants : préparation aux examens, techniques d'étude, motivation, gestion du temps, etc.
• Soutenir le développement de carrière en aidant les étudiants à préparer les entretiens techniques et en les guidant vers des opportunités d'emploi potentielles en tant qu'analystes de données juniors.
  
  

Améliorer Le Programme D'études Et La Mise En Œuvre Du Programme. Vous Contribuerez à La Réussite Des Étudiants En Sélectionnant Des Anciens Élèves Appropriés Et En Élaborant Des Plans D'engagement Et D'apprentissage Pour Les Participants. Votre Objectif Est D'atteindre Un Taux De Réussite De 95 % Des Diplômés Qui Obtiennent Une Certification Dans Chaque Cohorte. Vous Devrez

• Fournir un contenu technique fourni par Google et Coursera, en établissant des jalons, en créant des évaluations, des examens blancs et des plans d'apprentissage, et en concevant des éléments d'engagement qui attireront et retiendront l'intérêt des anciens élèves.
• Suivre et analyser les progrès, les difficultés et les réussites des individus, en testant les mesures et les attentes par rapport aux échéances.
• Maintenir un niveau élevé de satisfaction des étudiants, mesuré par le respect de normes élevées en matière de pratique professionnelle et de qualité de l'enseignement.
• Démontrer l'utilisation de stratégies d'enseignement fondées sur la recherche, l'intégration de la technologie, les meilleures pratiques et les ressources pour améliorer les résultats des élèves.
• Participer à l'évaluation réciproque par les pairs et à l'observation des pratiques d'enseignement en classe par le gestionnaire principal de l'éducation.
• Jouer un rôle clé dans la mise en place de notre programme de formation des anciens élèves, en travaillant avec une équipe interne pour sélectionner et inscrire les anciens élèves.
• Participer à des activités de mise en réseau et à des manifestations d'anciens élèves, en contribuant, le cas échéant, à des présentations destinées aux partenaires de l'emploi.
  
  

Enseigner, Évaluer Et Apprécier. Fournir Des Plans De Cours Et Du Matériel Pédagogique Qui Facilitent L'apprentissage Actif, En Ligne, Dans La Salle De Classe, Le Laboratoire, L'atelier, Hors Site Et Dans Des Contextes Individuels. Vous Devrez

• Planifier et animer des ateliers sur la réussite scolaire afin d'améliorer les capacités de réflexion critique, d'analyse et de résolution de problèmes des participants.
• Maintenir une salle de classe sûre et respectueuse, simulant un environnement de travail professionnel, motivant une participation active et un apprentissage engagé.
• Présenter des scénarios de travail dans le monde réel qui ne font pas partie du programme d'études "de base" afin de préparer les participants à la prochaine étape de leur carrière, par exemple à des postes de chef d'équipe ou d'ingénieur associé de support en nuage.
• Préparer les rapports requis sur les participants et les activités qui évaluent la capacité des participants à terminer le programme.
  
  

Ce Que Vous Apportez à L'équipe

La formation. Vous êtes titulaire d'un B.Ed., d'un M.Ed. ou d'un diplôme post-secondaire comparable dans le domaine de l'éducation et de la formation. Vous pouvez être titulaire d'un diplôme en informatique ou en rapport avec les technologies de l'information. Certifications souhaitées : CompTIA A+, ou volonté de compléter le certificat Google IT Professional dans les trois premiers mois d'emploi. La maîtrise de la sécurité informatique, de Linux et du matériel informatique est un atout indéniable.

L'expérience. Vous avez deux à trois ans d'expérience dans l'enseignement ou l'animation, idéalement auprès de participants âgés de 18 ans et plus. Vous comprenez les différences de style, de langage et d'approche nécessaires pour s'adresser à un groupe diversifié d'apprenants. Vous avez de l'expérience dans l'enseignement en ligne.

La compassion. Vous faites preuve d'une grande sensibilité, d'une grande aisance relationnelle et d'une grande intelligence émotionnelle. Vous comprenez les obstacles socio-économiques et de santé mentale auxquels sont confrontés les jeunes et les adultes de toutes origines, et vous avez de l'expérience dans le travail avec des membres de communautés diverses, notamment les nouveaux arrivants au Canada, les Canadiens, les personnes handicapées, les LGBTQ, les personnes à faible revenu et les groupes raciaux.

Les compétences techniques. Vous maîtrisez les logiciels éducatifs, notamment Blackboard ou tout autre LMS, Articulate, Google Drive et Google Suite, Microsoft Office et un CRM. Vous avez été confronté à une approche d'apprentissage mixte et pouvez mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière d'intégration de la technologie dans la classe en ligne. Une bonne connaissance des langages de programmation et de Google Cloud Console est considérée comme un atout majeur.

NPower Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de toutes origines, de personnes handicapées, de Noirs, d'autochtones et de personnes de couleur.

NPower Canada fera tout son possible pour répondre aux besoins des candidats tout au long du processus d'embauche, conformément au Code des droits de la personne. Veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'embauche en envoyant un courriel à [email protected]

Chez NPower Canada, nous croyons au potentiel de chaque candidat. Même si vous ne répondez pas à 100 % des exigences du poste ci-dessus, nous vous encourageons à poser votre candidature. Nous comprenons que personne ne correspond parfaitement à chaque description de poste et nous apprécions la diversité de pensée, d'expérience et d'antécédents. Si vous possédez la plupart des qualifications et que vous êtes enthousiaste à l'idée d'une telle opportunité, nous vous encourageons à poser votre candidature. Nous nous engageons à examiner toutes les candidatures qualifiées et à trouver la personne la mieux adaptée à notre équipe.

Avis de vérification des antécédents

Toutes les offres d’emploi sont conditionnelles à la réussite d’une vérification des antécédents, qui comprend des vérifications professionnelles et criminelles.

• NPower Canada fonctionne dans un cadre de travail hybride qui comprend le travail au bureau assigné de NPower Canada et le travail à distance à domicile en fonction des exigences du projet, du poste ou du rôle.**
  
  

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About NPower Canada

NPower Canada is a charitable organization that launches underserved young adults into meaningful and sustainable digital careers. The program provides participants with free in-demand digital and professional skills training and connects them to new and rewarding career opportunities with some of Canada’s largest employers.

Through consultation with a wide range of employers, NPower Canada’s comprehensive curriculum ensures participants are equipped with the in-demand technical and professional skills most sought after by industry.

NPower Canada provides employers with access to a pipeline of eager, diverse and job-ready young talent with in-demand digital skills who are primed to succeed in the workplace. Graduates receive ongoing support and coaching to ensure continued success in their careers.

NPower Canada was a certified Great Place to Work and named a 2023 Best Workplace for Giving Back.

What We Offer

• Flexible work hours based on your function, promoting work-life balance. Our work environment is a hybrid of in-office and remote work, depending on your role and project requirements
• Comprehensive extended health care coverage with 100% premium cost paid by the employer
• A retirement savings plan with a generous matching contribution
• Opportunities for career development and tuition reimbursement
• An equipment allowance and provided computer equipment
• Starting annual vacation of three weeks, increasing to four after two years of service
• Generous paid Federal and Provincial holidays, personal days, and sick leave
  
  

Our Programs

• JITA – Junior IT Analyst
• Certifications: Google IT Professional Certificate
  
  

Who You Are

You must be passionate about teaching young and mature participants and even more dedicated to giving our learners the highest quality education and training required to land entry-level IT jobs upon graduation from the program. The ideal person would have experience with information technology content, and a zest for delivery of interactive, facilitation-based training, utilizing multiple teaching strategies including self directed learning, flipped classroom and hybrid learning model.

Our ideal candidate must have a background in IT in the form of industry certificate, industry experience, university or a comparable post-secondary education.

You are prepared to work with and make an impact on the lives of underserved youths and adults. You are an energetic, dedicated, and engaging educator and mentor. You are passionate about creating employment opportunities for youths through targeted, holistic education. You believe in fostering a partnership with our Alumni, engaging and empowering them in thoughtful and creative ways, motivating them to overcome obstacles and reach their full potential.

What's In It For You

Purpose. This is an outstanding opportunity to see the tangible results of the work you do and the skills you impart to your students. This is a genuine chance to make an impact on a young adult's life, empowering them to contribute back to their community as they grow personally and professionally.

Vocation fulfillment. It's not easy to break into the education sector; this is an exciting opportunity for an educator to gain classroom experience and build their delivery skills. Even more so, it's a chance to work with diverse learners, many of whom have struggled to access or complete post-secondary education, in a high-touch environment.

Growth potential. You will have ongoing opportunities to achieve technical certifications and learn new ways of delivering content to your students. As we continue to expand our program offerings both locally and nationally, the chance to grow your career exists. Over 75% of our staff have grown their capacity and moved up in roles and responsibilities since starting here. If you are passionate about our purpose, you will find a fulfilling career path here.

Exposure. You will have the opportunity to work with leaders, team members, and partners in the workforce development field to address the growing issue of youth un/underemployment. Your work will also directly impact the growing skills gap in the I.T. industry in Quebec.

How You Will Make An Impact

Coach and support participants. You will cultivate strong relationships with students to build trust and act as their personal coach throughout their program of study. Your goal is to ensure students feel understood, accepted, and supported. You will:

• Evaluate students' abilities, interests, and personality characteristics and provide regular coaching and educational support activities on a bi-weekly basis, holding participants accountable for both structured and self-directed learning plans.
• Provide individual tutoring support to participants with demonstrated learning challenges, implementing appropriate interventions to address behavioral issues or learning difficulties that encourage motivation and engagement.
• Hold daily drop-in "office hours" to support participants with: exam preparation, study skills, motivation, time management, etc.
• Supporting career development by assisting students with technical interview preparation and guiding them towards potential job opportunities as junior data analysts
  
  

Enhance Curriculum And Program Delivery. You Will Contribute To Student Achievement Through The Selection Of Suitable Alumni And The Development Of Participant Engagement And Learning Plans. Your Goal Is To Attain a Student Success Rate Of 95% Of Graduates Earning a Certification In Each Cohort. You Will

• Deliver technical content provided by Google and Coursera, setting up milestones, creating evaluations, mock exams, and learning plans, and designing engagement pieces that will attract and retain the interest of the alumni.
• Monitor and analyze individuals progress, difficulties, and successes, testing measures and expectations against timelines.
• Maintain high-levels of student satisfaction as measured by ensuring high standards of professional practice and quality of teaching.
• Demonstrate the use of research-based instructional strategies, technology integration, best practices, and resources for improving student achievement.
• Participate in reciprocal peer review and observation of class teaching practices by the Senior Education Manager.
• Play a key role assisting with the establishment of our alumni education program, working with an internal team to select and register alumni.
• Attend networking and alumni events, contributing, as needed to presentations for employment partners.
  
  

Teach, Assess, And Evaluate. Deliver Lesson Plans And Instructional Materials That Facilitate Active Learning, Online, In The Classroom, Lab, Workshop, Off-site, And Individualized Settings. You Will

• Plan and facilitate academic success workshops to increase the critical thinking, analysis, and problem-solving skills of participants.
• Maintain a safe and respectful classroom simulating a professional workplace environment, motivating active participation and engaged learning.
• Impart real-world work scenarios that are outside of the "core" course of study in preparation for the next step up in their career such as Team Lead or Associate Cloud Support Engineer roles.
• Prepare required reports on participants and activities that gauges participant’s ability to complete the program.
  
  

What You Bring To The Team

• The education. You have a B.Ed., M.Ed., or a comparable post-secondary diploma or degree related to Education and Training. You may have a Computer Science or IT-related degree. Preferred certifications: CompTIA A+, or the willingness to complete the Google IT Professional Certificate within your first three months of employment. Proficiency in IT Security, Linux and computer hardware is a definite asset.
• The experience. You have 2 to 3 years in a teaching or facilitation role, ideally to participants 18 years and older. You understand the differences in style, language, and approach required to deliver to a diverse group of learners. You have experience teaching in an online environment.
• The compassion. You exhibit a high level of sensitivity, relatability, and emotional intelligence. You have an understanding of the socio-economic and mental health barriers faced by youths and adults of all backgrounds, and you have experience working with diverse community members, including newcomers, Canadians, people with disabilities, LGBTQ, low income, and racialized groups.
• The technical skills. You are proficient with educational software including but not limited to Blackboard or any other LMS, Articulate, Google Drive and Google Suite, Microsoft Office, and a CRM. You have exposure to a blended learning approach and can implement best practices in technology integration in the online classroom. Familiarity or working knowledge of programming languages and Google Cloud Console are considered strong assets.
  
  

NPower Canada is an Equal Opportunity Employer

We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, those with disabilities, Black, Indigenous and people of colour.

NPower Canada will make every effort to accommodate any needs of candidates through the hiring process, under the Human Rights Code. Please inform us if you require any accommodation through the hiring process by emailing [email protected]

At NPower Canada, we believe in the potential of every candidate. Even if you do not meet 100% of the job requirements above, we encourage you to apply. We understand that no one is a perfect fit for every job description, and we value diversity in thought, experience, and background. If you have most of the qualifications and are excited about the opportunity, we encourage you to apply. We are committed to considering all qualified applicants and finding the best fit for our team.

Background Check Notification

All offers of employment are conditional upon the successful completion of a background check; which includes professional and criminal checks.

**NPower Canada operates within a hybrid work setting that includes working at the assigned NPower Canada office and working remotely from home depending on project, position, or role requirements **