Coordonnateur / Coordonnatrice marketing
émergence - stratège de management de talents

Tu recherches un rôle varié en marketing, qui te permettra de mettre à profit tes connaissances et ton expérience ? Tu recherches une équipe soudée et passionnée qui travaille ensemble pour propulser l'entreprise vers de nouveaux sommets ? Si tu aimes toucher à tout dans le domaine du marketing, voici le poste qu’il te faut.
Notre partenaire, une PME du secteur des services située à Granby, est à la recherche d’un ou d’une coordonnateur ou d'une coordonnatrice en marketing capable d'innover dans ses projets en ayant une grande liberté d’action et d’idées.
TON QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ
À titre de coordonnateur.trice en marketing, tes fonctions seraient entre autres de :
- Planifier et mettre en œuvre de stratégies marketing percutantes ;
- Gérer les campagnes marketing et suivre les résultats ;
- Créer du contenu engageant pour divers canaux (web, réseaux sociaux, etc.) ;
- Mesurer et analyser les indicateurs de performance pour optimiser les actions ;
- Réaliser la veille concurrentielle et gérer le CRM pour maximiser les opportunités.
HORAIRE, SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération compétitive, selon ton profil et ton expérience ;
- Programme d’assurances collectives complet ;
- REER avec cotisation de l’employeur ;
- Vacances annuelles pour un équilibre optimal travail/vie personnelle ;
- Programme de bien-être pour favoriser ta santé et ton épanouissement.
TE RECONNAIS-TU ?
Pour être en contrôle dans le rôle de coordonnateur.trice en marketing, tu devrais posséder les qualifications suivantes :
- BAC en marketing, communication ou autre domaine jugé pertinent ;
- Un minimum d’un an d’expérience en marketing digital ;
- Expérience en gestion de projets marketing, un atout ;
- Bilinguisme essentiel (français et anglais).
Tu as des questions avant de postuler ? Contacte Catherine au 450-775-1381.
ÉMERGENCE offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain.
Catherine Girard
Chasseur de têtes
450-775-1381 Disponible, à l’écoute et efficace, Catherine vous dit toujours « les vraies affaires »How to apply
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