Gestionnaire du centre d'impression

Job Description

Quelques-unes des tâches:

Le directeur du centre d’impression est responsable de stimuler les ventes et la rentabilité en obtenant des résultats commerciaux financiers et non financiers. Responsable de l’élaboration et la promotion du plan d’affaires et de la vision en lien avec les objectifs de la division et de l’entreprise. Responsable d’inculquer les valeurs de l’entreprise aux autres en leur donnant l’exemple, en les encadrant et en leur dispensant un enseignement de haute qualité. Fait croître l’entreprise en favorisant une culture d’apprentissage continu, en tirant parti et en perfectionnant les talents. Responsable des processus de planification de la relève et de gestion du rendement dans le centre de production.

Plus Précisément, Vous Serez Responsable De

• respecter constamment les objectifs établis de l’accord de niveau de service et favoriser la confiance dans le réseau de magasins de détail;
• du rendement de l’état des résultats, y compris du suivi de toutes les dépenses dans le domaine du centre de production et de la gestion des dépenses en fonction du budget;
• établir des stratégies, des objectifs de volume et des cibles pour le centre de production et créer un plan de communication pour s’assurer que l’équipe comprend le lien entre le succès financier du magasin et les programmes de primes;
• de la supervision directe et du perfectionnement de la direction et de l’équipe du centre de production;
• élaborer et mettre en œuvre un plan de succession des associés afin de soutenir la croissance de l’entreprise;
• gérer et assurer l’excellence des normes et des initiatives en matière d’excellence des processus;
• assurer la gestion globale de l’exploitation quotidienne et maximiser la productivité.
  
  

Quelques Prérequis

• Diplôme d’études collégiales/techniques en production d’impression, de préférence;
• Faire preuve d’une capacité d’encadrement et de gestion de haut niveau.
• Faire preuve d’un sens aigu des affaires au niveau de la haute direction.
• Comprendre les étapes du processus d’impression.
• Connaissance pratique des plateformes pertinentes, des logiciels de contrôle en amont et de l’industrie, des spécifications et normes de fichiers, de la terminologie de l’éditique et des conventions de dénomination des fichiers.
• Connaissance des systèmes de base de données et des programmes de gestion du flux de travail.
• Connaissance de base de la théorie des couleurs (modèles et espace), des procédures de calibrage, des profils de couleurs, de la gamme de couleurs des appareils et des appareils de gestion des couleurs.
• Connaissance de l’environnement réseau interne et externe, des systèmes d’exploitation, des types et extensions de fichiers, des composants logiciels et matériels d’une opération prépresse, des protocoles de transfert de fichiers (FTP et HTTP).
• 5 à 7 ans d’expérience dans l’industrie de la communication graphique et de l’impression avec une expérience particulière en production d’impression et une expérience claire en gestion;
  
  

Quelques-uns De Vos Avantages

• Rabais aux associés
• Régimes de soins médicaux et dentaires
• REER/RPDB
• Primes de rendement
• Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
• Et plus…
  
  

#MakeAnImpact

About Us

Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.

About The Team

À propos de l’équipe

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.