Chargée de mission Qualité - Canada (h/f/d)

Voulez-vous faire partie d’une équipe agile où les collègues comptent vraiment?

En tant qu’entreprise mondiale, nous interagissons avec une variété de personnes et de cultures. L’intégrité, le respect, la qualité de collègue et l’appropriation sont la force unificatrice de tous les ministères et régions du monde. C’est l’individu qui définit l’équipe. Et c’est l’équipe qui fait la différence. Joignez-vous à l'#TEAMNORDEX et façonnez l’avenir de l’énergie avec nous.

RÉSUMÉ DU POSTE

Le rôle de chef de projet de la qualité soutient directement la mission de l’entreprise qui consiste à développer et à fournir des centrales électriques propres qui font de l’énergie 100 % renouvelable une réalité pour le monde. En tant que Chef de Projet Qualité (PQM), vous serez la voix du Client en matière de Qualité depuis la signature du contrat jusqu’à la livraison du projet au Service. Le PQM s’assurera que la qualité de la livraison de WTG répond aux spécifications du client selon les processus Nordex. PQM est responsable d’assurer une gestion et un contrôle de la qualité efficaces tout au long du projet du client. Cette responsabilité couvre les premières phases de négociation des ventes et l’ensemble de la phase d’exécution du projet jusqu’à la remise finale du projet au client et au service.

PQM soutiendra les sujets de qualité du projet, en étant le lien entre le PM, l’équipe qualité du site et les points focaux qualité des différentes unités de production et fournisseurs de Nordex.

Le PQM a l’autorité pour tous les aspects de la qualité afin d’assurer une réalisation sûre et réussie de l’achèvement du projet en termes de coût, de qualité et de temps.

CE QUE VOUS FEREZ

• Soutenir l’équipe des ventes lors de la phase d’offre et d’appel d’offres, en examinant les exigences de qualité que le client potentiel exige de Nordex
• Créer et affiner le plan de qualité de projet (PQP) et le plan d’inspection, de test et d’audit (ITAP) pour chaque projet nord-américain
• Transfert des exigences de qualité contractuelles des composants, de la fabrication des composants, des points focaux. S’assurer que ces exigences sont correctement mises en œuvre dans le processus de fabrication et obtenir des livrables de qualité contractuels de la fabrication.
• Coordonner les visites d’audit et d’inspection des clients. Suivre les actions et les tâches dérivées de ces visites et informer le client en conséquence
• Gestion des principaux CN trouvés lors du transport des composants de WTG sur le site et trouvés lors de l’installation et de la mise en service sur site, ainsi que des réclamations des clients pendant le projet.
• Guider et assurer la qualité de la performance sur site avec l’aide de l’équipe Qualité du parc éolien, du chef de projet et de l’équipe d’installation et de mise en service.
• Responsable d’assurer un transfert adéquat et complet de tous les sujets de qualité lors de la remise du projet entre les équipes PM et Service
  
  

CE QUE VOUS AVEZ

• Baccalauréat et/ou maîtrise en ingénierie ou formation technique équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que chef de projet qualité ou similaire dans l’exécution de projets opérationnels et la gestion de la construction pour des projets techniques complexes dans l’industrie de la construction civile, de la fabrication et de l’ingénierie d’installations
• Expérience de travail dans des rôles de contrôle de la qualité ou dans des domaines liés à la qualité.
• Expérience dans le secteur de l’énergie éolienne et/ou dans des industries/secteurs énergétiques similaires
• Expérience dans le développement de systèmes de gestion de la qualité.
• Valorisé mais non obligatoire : formation en 8D, Six Sigma, AMDEC, ou toute autre norme de bonnes pratiques de qualité.
• Compétences en leadership et capacité à créer une équipe solide et performante.
• Efficace en termes d’économie de temps et d’argent.
• Excellentes compétences en négociation et en communication en anglais (parlé et écrit).
• Solides compétences interpersonnelles et de travail d’équipe.
• Solides compétences personnelles en planification et en organisation.
• Haut niveau d’engagement, de proactivité et de dévouement.
• Capacité à travailler avec différentes cultures d’entreprise.
• Compétences logicielles maîtrisées à l’aide des programmes de base de MS Office (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et des logiciels et applications de contrôle de parcs éoliens et d’éoliennes (ServiceNow, UPVISE, etc.)
• Capacité de présenter efficacement l’information et de répondre aux questions de groupes de gestionnaires et de clients.
• Résolution systématique des problèmes et comportement axé sur la sécurité.
• Gestion rapide et efficace des problèmes de qualité.
• Volonté d’élargir continuellement ses connaissances (en particulier en ce qui concerne les développements technologiques).
• Connaître bien les processus et procédures de qualité de Nordex, des ventes jusqu’à l’acceptation finale du client.
• Capacité à satisfaire à toutes les lois réglementaires canadiennes concernant les exigences de sélection préalable à l’emploi.
• Doit être en mesure de travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise et avoir la capacité d’obtenir un passeport américain.
• Capacité à se déplacer au pays et à l’étranger pour se rendre sur des sites de projet et pour affaires, au besoin.
• La conduite est une fonction essentielle du travail. Doit posséder un permis de conduire valide et être assurable en vertu de notre police d’assurance automobile. Ce poste fera l’objet de vérifications périodiques du dossier de conduite afin de confirmer le maintien de l’assurabilité.
  
  

Nordex Accorde La Plus Haute Priorité à La Sécurité Des Opérations De Ses Activités. À Ce Titre, Nous Sommes à La Recherche D’un(e) Candidat(e) Qui S’engage à Maintenir Et à Promouvoir Les Normes De Sécurité En Tout Temps. Le Candidat Idéal Doit

• Démontrer une solide compréhension et un engagement à l’égard des protocoles et des procédures de sécurité.
• Assurer le respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l’entreprise.
• Identifier et atténuer de manière proactive les dangers potentiels pour la sécurité.
• Utilisez correctement l’équipement de sécurité applicable, y compris, mais sans s’y limiter, des lunettes de protection, des protecteurs auditifs, des bottes à embout d’acier et des casques de sécurité. Les vêtements amples et les bijoux ne sont pas autorisés.
• Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe et la direction pour assurer un environnement de travail sécuritaire.
• Parler et comprendre couramment l’anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail, suivre les instructions de sécurité et collaborer avec les superviseurs et les membres de l’équipe anglophones.
  
  

Le salaire pour ce rôle est exonéré de 153 000,00 $ à 173 000,00 $ CAD par an avec un bonus allant jusqu’à 15 %. Les régimes de rémunération individuels sont basés sur divers facteurs propres à chaque candidat, notamment les compétences, l’expérience, les qualifications et d’autres raisons liées au poste

En plus de la possibilité de rendre notre monde un peu plus durable, nous vous offrons :

• Vie de base et DMA
• Vie à charge
• Vie facultative et vie de conjoint
• AD&D en option
• Indemnité hebdomadaire
• Invalidité de longue durée
• Soins de santé complémentaires
• Soins dentaires
• Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations
  
  

Égalité Des Chances

Nordex adhère à une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à la grossesse, à l’âge, à l’origine nationale, au statut de handicap, aux renseignements génétiques, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Dei

Nous nous engageons à créer un environnement et une culture dans lesquels la diversité et l’inclusion sont reconnues comme une véritable opportunité et une valeur pour l’organisation. Nous vous invitons à en savoir plus en visitant ce lien : Diversité et inclusion - Nordex SE