Gestionnaire de la stratégie commerciale – Catégorie Yogourt- Danone Canada
Danone
Date: 13 hours ago
City: Boucherville, QC
Contract type: Full time

A PROPOS DE
L'OFFRE
En tant que Gestionnaire de la stratégie commerciale, vous serez responsable de : Contribuer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des fondamentaux de la stratégie commerciale (4P) pour la catégorie.Ces stratégies visent à favoriser une croissance durable et rentable au sein de l’unité commerciale de Danone Canada, en collaboration avec les clients. Vous jouerez un rôle central en assurant la liaison entre les équipes de vente et de marketing, en fournissant des analyses commerciales pertinentes pour une catégorie donnée, et en soutenant l’élaboration de plans clients efficaces. Vous superviserez également les processus de mise en marché, en veillant à ce que la voix des ventes et des clients soit intégrée dans les initiatives clés (planification commerciale client/JBP, lancements de nouveaux produits, allocations de la chaîne d’approvisionnement, prévisions de dépenses commerciales, etc.) Plus spécifiquement :- Analyser les données clés pour permettre à l’équipe de stratégie de vente de mieux comprendre la catégorie et ses enjeux.
- Influencer les leviers commerciaux (tarification, promotions, assortiment) afin d’atteindre les indicateurs clés de performance (KPI)
- Développer et recommander des outils et approches pour renforcer la performance de l’entreprise, en collaboration avec la gestion de catégorie, les clients clés, le marketing et la force de vente.
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale de Danone Canada, en lien avec les 4P et les priorités de marque.
- Participer activement aux réunions hebdomadaires avec les équipes clients et marketing afin de comprendre les enjeux terrain et définir les actions à mettre en œuvre.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la stratégie de vente.
- Piloter des projets spéciaux, en lien avec les priorités stratégiques de l’entreprise
- Diplôme de baccalauréat et/ou de maîtrise en administration ou dans un domaine connexe.
- Expérience minimale de 3 à 5 ans en gestion de comptes, stratégie de commercialisation, gestion de marque et de catégorie dans l'industrie des biens de consommation courante.
- Sens de l'urgence : Réagir rapidement et efficacement aux situations urgentes.
- Gestion des priorités : Prioriser les tâches et les projets en fonction de leur importance et de leur impact.
- Orientation solution : Trouver des solutions efficaces aux problèmes rencontrés.
- Ingéniosité et attitude proactive pour accomplir les tâches dans des situations difficiles.
A PROPOS DE
VOUS
The ideal candidate will have the following qualifications and competencies:- Bachelor and/or master’s degree in administration, or related field
- Minimum of 3 to 5 years of experience in account management, commercialization strategy, brand and category management experience in the consumer goods industry
- Sense of urgency: React quickly and efficiently to urgent situations
- Priority management: Prioritize tasks and projects based on their importance and impact
- Solution oriented: Find effective solutions to encountered problems
- Resourcefulness and can-do attitude to accomplish tasks in challenging situations
ABOUT
DANONE
Êtes-vous prêt à vous joindre à notre incroyable équipe? C'est-à-dire que :- Vous travaillerez pour une société certifiée B Corp qui est aussi l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada nommé pendant cinq années consécutives. Autrement dit, vous serez imprégné d'une culture riche et engageante, inclusive et centrée sur l'humain, performante et éco-responsable.
- Vous bénéficierez de nos avantages sociaux comprenant un régime d'assurance incluant une couverture santé payée à 100 % dès le premier jour et des crédits flexibles via un compte mieux-être, un compte de dépense en santé ou un REER. De plus, nous offrons un régime d’épargne-retraite collectif concurrentiel dans lequel Danone égalera vos cotisations. Nos prestations de congé parental exceptionnelles soutiennent le principal et le second parent responsable. Notre programme d’aide aux employés et notre service de télémédecine sont également disponibles pour assurer votre bien-être.
- Vous profiterez de nos politiques flexibles et hybrides offrant un environnement de travail qui répond au mieux à vos besoins. Notre politique de vacances flexibles vous permet de prendre autant de congés payés que vous en avez besoin. Nous offrons également, entre autres, un horaire d’été et des vendredis après-midi sans réunion. Nos lieux de travail comprennent des espaces de travail neufs, dynamiques et collaboratifs où il fait bon travailler en équipe.
- Vous aurez accès à diverses initiatives de formation, tant à l’interne qu’en ligne car nous accordons de l'importance à votre croissance et à votre perfectionnement professionnel. Nous offrons également des programmes de mentorat, de perfectionnement en leadership et de remboursement des frais de scolarité pour soutenir votre avancement professionnel.
- Vous aurez l'opportunité de faire une différence dans la communauté grâce à notre partenariat avec le Club des petits déjeuners du Canada. Depuis 25 ans, nous collaborons avec l’organisation pour offrir aux enfants un petit-déjeuner nutritif dans un environnement confortable, afin de les aider à atteindre leur plein potentiel.
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