Spécialiste du marketing, Programmes Alumni et Administrateurs de sociétés (Bilingue FR/ANGL)
Pwc Canada

Travail pertinent auquel vous contribuerez
En tant que Spécialiste du marketing des programmes Alumni et Administrateurs de sociétés, vous ferez partie d’une équipe de professionnels de la résolution de problèmes dont le mandat est de trouver des solutions à des enjeux d’affaires et d’offrir un service client de grande qualité et une efficience opérationnelle remarquable. Les responsabilités de ce poste sont notamment les suivantes :
Acteur clé dans l’exécution des plans de marketing et de gestion des données des programmes Alumni et Administrateurs de sociétés- Participer à la planification et à l’administration des projets et à la préparation des budgets;
- Exécution des campagnes et stratégies de communication (courriel, médias sociaux, publicité, événements, numérique/contenu, etc.);
- Contribuer au développement et à l’exécution des campagnes sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn, Facebook, Instagram, etc. Fournir des recommandations sur demande;
- Faire le suivi et produire des rapports sur la performance de la campagne marketing
- Vérifier et modifier le matériel marketing pour en assurer la qualité et la conformité aux directives de PwC;
- Collaborer avec les équipes internes de PwC Canada (médias sociaux, conception, développeurs Web, etc.) pour établir et mettre en œuvre les stratégies de campagnes de marketing;
- Gérer les aspects gestion des risques, indépendance et marque pour diverses initiatives marketing;
- Faire des recherches sur la concurrence et sur le marché;
- Collaborer avec les principales parties prenantes et leur faire des présentations.
Expérience et compétences que vous utiliserez pour résoudre des problèmes
- Expérience dans la planification et l’exécution de campagnes, les événements clients, les communications internes et externes, le marketing numérique et le développement de contenu;
- Capacité démontrée à exceller dans un environnement dynamique;
- Esprit d’initiative, souci du détail, capacité à travailler au sein d’équipes locales et nationales;
- Capacité à gérer plusieurs priorités à la fois en respectant les échéances;
- Connaissance de Salesforce et de logiciels d’analyse de données
- Capacité à gérer les budgets de plans de marketing et d’événements;
- Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives.
- Solides aptitudes en rédaction et en communication
- Les candidats(es) retenus(es), de plus de la maîtrise du Français, doivent avoir une compétence professionnelle complète en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients(es), collègues et/ou diverses parties prenantes anglophones
Pourquoi vous aimerez PwC
Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches. Vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables. Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rémunération globale, consultez : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc
PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, le colonialisme et l’oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.
Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel. Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.
Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.
How to apply
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