Coordonnateur.trice, Enseignement et Transfert des connaissances, Direction, Affaires académiques et Éthique de la recherche (DAAER)

***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS), SANTÉ-QUÉBEC, POUR UNE PÉRIODE INDÉTERMINÉE.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir le poste de coordonnateur ou coordonnatrice, volets enseignement et transfert de connaissances, de la direction des affaires académiques et de l’éthique de la recherche (DAAER).. Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de 1 058 580 354$ pour les activités d’exploitation incluant les activités principales et accessoires.

Le coordonnateur ou la coordonnatrice, volets enseignement et transfert de connaissances de la DAAER sera appelé.e à œuvrer dans un contexte de transformation organisationnelle et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité de la directrice adjointe de la DAAER, vous exercez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue soutenant une vision intégrée des soins centrée sur la personne, en fonction des orientations de Santé Québec et ministérielles, et des résultats attendus.

La personne titulaire contribue au développement et au maintien d’une culture d’organisation apprenante, ainsi qu’à l’intégration de la mission universitaire et académique dans toutes les décisions concernant les soins et services prodigués à travers le CIUSSS.

Elle assume la gestion et l’optimisation des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles des équipes œuvrant dans les activités d’enseignement (médical et multidisciplinaire), de même que les activités de centres d’expertise, tels l’Observatoire québécois de la proche aidance et le Centre d’expertise sur le bien-être et l’état de santé physique des réfugiés et des demandeurs d’asile (CERDA).

Engageante, elle promeut une culture d’amélioration continue et d’innovation axée sur la création de valeur pour la population, en misant sur le potentiel du numérique. Gestionnaire efficace, elle élabore et mène les projets structurants dans ses secteurs, tels la mise en œuvre de mesures d’Opération main-d’œuvre du gouvernement, et elle coordonne et veille à la réalisation de mandats confiés aux centres d’expertise sous sa gouverne. Collaboratrice, elle assure des liens harmonieux et une communication efficace avec les directions internes du CIUSSS ainsi qu’avec les partenaires académiques et communautaires.