Gestionnaire, Campagnes de marketing

Gestionnaire, Campagnes de marketing

Qu'est-ce qu'Equisoft? Equisoft est un fournisseur mondial de solutions numériques pour l’assurance et l’investissement, reconnue par plus de 250 des plus grandes institutions financières au monde. Nous offrons un écosystème complet de solutions modulables qui aident nos clients à relever tous les défis qu’apporte cette ère de transformation numérique, grâce à notre approche axée sur les besoins d’affaires, notre connaissance du secteur, nos technologies de pointe et nos experts. Par son approche axée sur les besoins d’affaires, sa connaissance approfondie du secteur, ses technologies de pointe et son équipe multiculturelle d'experts établis en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Amérique latine, en Europe, en Afrique, en Asie et en Australie, Equisoft aide ses clients à relever tous les défis qu’apporte cette ère de transformation numérique.

Pourquoi choisir Equisoft? Avec plus de 950 employés, nous sommes une organisation stable qui offre des possibilités d'avancement et qui favorise un environnement stimulant. Si ce n'est pas suffisant, jetez un coup d'œil aux autres avantages ci-dessous :

• Lieu d'embauche : Canada (Montreal and Quebec City)
  
• Vous êtes les bienvenus pour venir travailler dans nos bureaux, hybride ou à distance
  
• Titre du poste à l’interne: Gestionnaire, Campagnes et Marketing
  
• Vous êtes les bienvenus pour travailler à distance
  
• Avantages offerts dès le premier jour : soins médicaux, soins dentaires, régime de retraite, programme de télémédecine, programme d’aide aux employés, etc.
  
• Horaires flexibles
  
• Nombre d'heures par semaine : 40
  
• Soutien éducatif (LinkedIn Learning, cours LOMA et Université Equisoft

Rôle : Le Gestionnaire, Campagnes de marketing relève du Chief Revenue Officer (CRO) et vous gérerez un subordonné direct et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Marcom ainsi qu'avec nos divisions locales et internationales. Le /la candidat(e) du poste sera chargé de concevoir, développer et mettre en œuvre des campagnes innovantes à 360 degrés visant à stimuler la demande.

Nous recherchons un/e expert(e) en marketing B2B axé sur les données, passionné par l'obtention de résultats et désireux d'évoluer dans un contexte international dynamique.

Votre journée chez Equisoft :

Opération

• Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de marketing visant à générer de la demande sur tous les segments et marchés relevant de notre SAM.
  
• Concevoir et mettre en œuvre des campagnes qui feront progresser les transactions à toutes les étapes de notre cycle de vente.
  
• Mettre en place une structure de campagne ABM optimisée ainsi que d’assurer un déploiement optimal
  
• Gérer l'ensemble du budget dédié à la génération de demande et diriger toutes les campagnes sortante/entrante sur tous les canaux.
  
• Collaborer avec les équipes commerciales internes et externes afin de garantir le déploiement réussi de campagnes efficaces sur tous les canaux.
  
• Aligner et coordonner l'intégration des activités hors ligne (conférences, tables rondes, etc.) afin de soutenir les plans de campagne globaux.
  
• Diriger l'équipe chargée des opérations marketing et des courriels ainsi que de garantir le triage des données, l'intégration technologique et l'optimisation globale de nos campagnes par courriel et de notre infrastructure technologique.

Gestion d’équipe

• Définir les attentes ainsi que les objectifs clairs avec les membres de l'équipe ; fournir des outils et des activités d'apprentissage appropriés afin d’atteindre les objectifs.
  
• Comprendre les objectifs stratégiques du produit et veillez à ce qu'ils soient correctement traduits en objectifs globaux pour l'équipe ou en objectifs individuels.
  
• Instaurez un climat de confiance et de camaraderie entre les membres de l'équipe, favorisez les changements positifs et les résultats positifs.
  
• Évaluez les résultats et fournissez un retour d'information en temps utile
  
• Consulter fréquemment les membres de l'équipe et avoir des contacts réguliers avec chacun d'entre eux afin de discuter de l'avancement des objectifs, de l'engagement, du développement professionnel, etc.
  
• Instaurer une discussion ouverte pour la prise de décision, favoriser les nouvelles idées émanant des membres de l'équipe, encourager et soutenir la pensée critique
  
• Cultiver une identité unique pour l'équipe ; construire un département unifié
  
• Reconnaître et valoriser les compétences des membres clés de l'équipe et utiliser leurs points forts au profit de l'équipe
  
• Médiation des désaccords entre les membres. Établissez un code de conduite si nécessaire
  
• Partager les défis et les succès de l'équipe avec les parties prenantes concernées
  
• Gérer le budget de l’équipe, les allocations globales, la répartition des ressources en fonction de l'ancienneté, des compétences, etc.
  
• Soutenir les autres directeurs et vice-présidents adjoints dans diverses initiatives clés au niveau de l'équipe ou de la division

Recrutement et integration

• Participer activement au processus de sélection et des entrevues, conformément aux pratiques de recrutement d'Equisoft.
  
• Fournir des recommandations en matière d'embauche.
  
• Participer au plan d'intégration et veiller à ce que les nouveaux employés reçoivent le soutien et la formation nécessaires pour répondre aux exigences de leur poste
  
• Accompagner les nouveaux employés après la période d'essai

Développement des compétences et formation

• Identifier les points d’améliorations ainsi que de suggérer des axes d'amélioration au sein de l'équipe
  
• Motiver les membres de l'équipe, veiller à leur bonne performance et contribuer activement à la réalisation des objectifs et des livrables de l'équipe
  
• Organiser ou participer à des sessions de formation pour faciliter l'intégration des nouvelles connaissances et le développement de l'expertise de l'équipe
  
• Veiller au respect des politiques de l'entreprise, ainsi que des normes et des meilleures pratiques

Exigences:

Techniques

• Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou dans un domaine connexe
  
• Minimum de 3 années d'expérience en dans le déploiement de campagnes ABM dans le domaine des logiciels d'entreprise B2B.
  
• 7 ans d'expérience minimum dans la génération de demande B2B sur les canaux numériques, hors ligne et autres.
  
• Expérience appondis dans la génération d'opportunités B2B à toutes les étapes du processus de vente
  
• Esprit analytique et expérience avérée dans l'utilisation des données à tous les niveaux pour la prise de décision.
  
• Très indépendant, collaboratif et influent, vous aimez mettre tout le monde sur la même longueur d'onde pour faire avancer les choses.
  
• Expérience avérée dans la motivation et la collaboration positive avec une équipe, la résolution de conflits, la gestion de situations difficiles et de la priorisation des tâches
  
• Excellente connaissance du français et de l'anglais (parlé et écrit)

Compétences humaines

• Aptitude à l'analyse ainsi qu’à la résolution de problèmes
  
• Capacité à communiquer, à rédiger et à synthétiser des informations
  
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le rythme est soutenu
  
• Esprit d'équipe, tact, diplomatie, autonomie, rigueur et discipline

Equisoft s'engage à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'identité ou à l'expression sexuelle, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la génétique, au handicap, à l'âge ou au statut de vétéran.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous garantissons que toutes les candidatures soumises sont prises en considération. Seules les personnes dont les candidatures sont sélectionnées seront contactées à des fins d'entrevue. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce qu'Equisoft collecte, utilise et conserve vos données personnelles afin de permettre à Equisoft d’analyser votre candidature. En raison de la nature de ses produits et services, Equisoft effectuera une vérification complète des antécédents des candidats sélectionnés.