Responsable adjoint production assemblage / Assistant production assembly manager (H/F) - AIRBUS CANADA LIMITED PARTNERSHIP

Job Description: ***English job description follows*** Description de l'emploi :Le programme d'avions commerciaux A220 recherche une personne qui travaillera à soutenir le Chef des Opérations (CdT) de l’Assemblage, gérer certaines activités de production et aider les équipes dans le perfectionnement et l’amélioration de leur maturité. Vous ferez partie de la grande équipe d’Assemblage au tout début de notre chaîne de production des A220 à Mirabel. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.Votre environnement de travail:Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos défis:

• La principale responsabilité du Député est de soutenir le Chef des Opérations (CdT) pour gérer les activités de production et pour combler les lacunes en matière de perfectionnement et de niveau de maturité de l'équipe.
• Soutenir le CdT dans la gestion et la préparation des routines quotidiennes et des réunions.
• Aligner les Leaders Organisationnels (OL) avec la stratégie du CdT.
• Représenter ou suppléer le CdT dans les réunions pertinentes.
• Soutenir le CdT pour piloter les améliorations sur la ligne, en particulier l'implémentation AOS et les projets de montée en puissance.
• Diriger des projets ad-hoc, en accord avec (et avec le soutien du) CdT.
• Étudier, filtrer et prioriser tous les sujets, fournir des recommandations au responsable et suivre les implémentations locales des décisions.
• Soutenir le CdT dans la mise en uvre de la stratégie de lot de travail.
• Compenser les absences du personnel clé dans l'organisation (OL).
• Se connecter avec le CoC et les fonctions principales et piloter l'amélioration continue.

Votre profil:

• Vous êtes diplômé en administration, en génie ou dans un domaine connexe, avec plus de 5 ans d’expérience pertinente, incluant des présentations à des équipes de direction.
• Vous êtes un gestionnaire de projet expérimenté, doté de bases solides en finance et d’un esprit stratégique.
• Vous êtes organisé, intègre, discret et savez mobiliser une équipe autour d’objectifs communs.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant, capable de gérer plusieurs priorités avec efficacité et autonomie.
• Vous êtes un excellent communicateur, bilingue français-anglais, avec des compétences interpersonnelles affirmées.
• Vous êtes à l’aise avec G Suite et Microsoft Office, et maîtrisez la gestion du temps.
• Vous êtes assertif, proactif, orienté solution et aimez évoluer dans un cadre innovant, bienveillant et stimulant.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !*************************************Job description :The A220 commercial aircraft program is looking for a person to support the Head of Operations (CdT), manage certain production activities and help teams to develop and improve their maturity. You will be part of the large Assembly team at the very beginning of our A220 production line at Mirabel. The team is organized in such a way as to promote autonomous cross-functional collaboration, with mutual support and collective learning.Your working environment:The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application .
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

The main responsibility of the Deputy is to support the Head of Operations (CdT) to manage production activities and to address gaps of upskilling & team maturity level.

• Support the CdT to manage and prepare daily business routines and meeting preparations.
• Align Organizational Leaders (OL) with strategy from CdT
• Represent or deputize CdT in relevant meetings
• Support CdT to drive the improvements on the line, in particular AOS implementation and ramp-up projects.
• Lead projects on an ad-hoc basis, in agreement with (and support of) the CdT.
• Studying, filtering, and prioritizing all topics providing recommendations to the head of and follow up local implementations of decisions.
• Support the CdT in implementing the Work Package strategy
• Compensate absences of key staff in the organization (OL).
• Connects with CoC and core functions and drive continuous improvement.
  
  

Your Boarding Pass

• You are a graduate in Business Administration, Engineering, or a related field, with over 5 years of relevant experience, including presenting to executive teams.
• You are an experienced project manager with a solid understanding of basic finance and a strong strategic mindset.
• You are organized, act with integrity, and know how to rally a team around shared goals.
• You thrive in a fast-paced environment, managing multiple priorities with efficiency and independence.
• You are an excellent communicator, fluent in both French and English, with strong interpersonal skills.
• You are proficient in G Suite and Microsoft Office, and skilled in time management.
• You are assertive, proactive, solution-oriented, and eager to grow in a dynamic, supportive, and innovative environment.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now!This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited PartnershipContract Type: PermanentExperience Level: ProfessionalJob Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.