Analytique avancée, Actuariat corporatif

Entreprise: GCL

Service: Actuariat Corporatif

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à agir comme levier pour une société résiliente et durable. Comme notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie, notre personnel est notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. En vous joignant à nous, vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

En qualité d’analyste principal·e en actuariat au sein de l’équipe d’analytique avancée de l’Actuariat corporatif, vous avez l’occasion de travailler sur des projets d’analytique avancée intéressants et de collaborer étroitement avec les partenaires commerciaux des Réclamations, du Provisionnement et de la Réassurance.

Comment vous créez un impact :

• Collaborer avec l’Intelligence d’affaires, le Provisionnement et les Réclamations pour développer, valider et suivre les modèles d’apprentissage automatique utilisés pour le provisionnement des réclamations ainsi que les applications des modèles.
• Développer et améliorer les indicateurs clés de performance qui servent à comprendre la santé des modèles et à évaluer les initiatives commerciales tant d’un point de vue technique que sous l’angle des affaires.
• Modéliser et analyser l’exposition aux catastrophes et offrir du soutien à la Réassurance d’entreprise en ce qui concerne les données et l’analytique.
• Communiquer les concepts actuariels de base aux partenaires d’affaires et tenir à jour la documentation sur les principales fonctions actuarielles.
• Améliorer les pratiques et les procédures actuarielles en place en fonction des nouvelles tendances et des pratiques exemplaires au sein du secteur de l’assurance et de l’environnement actuariel.
  
  

Comment vous brillez :

Comment vous brillez :

• Vous avez un esprit novateur que vous mettez au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous influez sur le changement en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
• Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
• Vous possédez des compétences solides en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et de tenir compte d’une diversité de points de vue.
• Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
  
  

Pour joindre notre équipe:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en mathématiques, en science actuarielle ou dans un domaine connexe.
• Vous comptez 2 à 3 années d’expérience dans le secteur de l’assurance de dommages.
• Vous avez une expérience pratique des projets actuariels.
• Vous possédez une connaissance pratique des logiciels de modélisation prédictive, des langages de programmation (R, Python, SQL, VBA) et de Microsoft Office (atout).
• Vous avez une connaissance pratique des logiciels de modélisation des catastrophes (atout).
• Vous détenez de l’expérience en provisionnement et/ou en réassurance (atout).
• Vous avez obtenu ou êtes en voie d’obtenir le titre ACAS ou FCAS (atout).
• Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
  
  

Comment vous en bénéficiez :

• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
• Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.