Accounting Analyst Job

Emplacement principal : Montreal, Quebec

Délocalisation offerte : No

Statut d’emploi : Temps plein

Déplacements : No

La fourchette salariale de base estimée pour cette fonction est de "x à x" par année.

Le salaire individuel est basé sur l'emplacement, les compétences, l'expertise, l'expérience et d'autres facteurs pertinents

Qu'est-ce que cela signifie de travailler chez Armstrong?

Cela signifie être immergé dans une culture de soutien qui vous reconnaît comme un acteur clé dans l’avenir d’Armstrong. Nous sommes une grande entreprise avec une atmosphère locale, où vous apprendrez à connaître et à collaborer avec la direction et vos collègues à travers l’entreprise.

En nous rejoignant, vous aurez l'occasion d'exploiter au maximum votre potentiel. En plus d'une rémunération concurrentielle, vous bénéficierez de ce qui suit :

• Régime d’avantages sociaux standard : assurance vie, assurance médicaments, assurance contre les frais dentaires et assurance médicale
• Couverture invalidité de longue durée
• Vacances et congés maladie
• Régime retraite
  
  
  

Primary location: Montreal, Quebec

Relocation offered: No

Employment status: Full-Time

Travel: No

The estimated base salary range for this role is “x to X” per year.

Individual pay is based upon location, skills and expertise, experience and other relevant factors

What does it mean to work at Armstrong?

It means being immersed in a supportive culture that recognizes you as a key player in Armstrong's future. We are a large company with a local feel, where you will get to know and collaborate with leadership and your colleagues across the company.

By joining us, you'll have the opportunity to make the most of your potential. Alongside a competitive remuneration package, you will receive:

• Standard benefit package offerings: medical, dental, prescription drugs, life insurance
• Long term disability coverage
• Vacation and sick time
• Pension Plan
  
  
  

Relevant du directeur financier, l’analyste comptable participe à tous les aspects financiers et comptables de la filiale, en partenariat avec l’équipe de direction de l’entreprise pour atteindre les opérations de fabrication et les objectifs financiers. Les principaux domaines d’intervention du titulaire comprennent l’assistance à l’analyse et à la production de rapports mensuels sur le rendement, l’établissement des coûts des produits et la garantie de l’achèvement précis des processus de clôture mensuelle et de fin d’année dans les délais impartis, conformément aux délais de production des rapports de l’entreprise. Ce rôle a un lien fort avec l’équipe de direction de la filiale commerciale et nécessite de solides compétences en analyse et en partenariat commercial pour fournir un soutien financier complet aux opérations de l’usine, à la chaîne d’approvisionnement et aux finances.

Ce que vous en retirez!

• Soyez un partenaire de confiance pour l’entreprise
• Réseautage et développement de relations
• Soutien au développement de nouveaux produits
  
  
  

Ce que vous ferez

• Préparer des rapports d’usine standardisés sur la production et les indicateurs de rendement clés, y compris le suivi des stocks, la consommation d’énergie et l’analyse des écarts.
• Calculer les coûts du projet pour les commandes personnalisées en fonction des dessins CAO et d’un système de coûts standard. Assurer le suivi des requêtes de marge directe pour chaque projet.
• Soutenir le développement de nouveaux produits (NPD) en calculant les coûts de lancement de nouveaux produits standards.
• Affiner et maintenir l’intégrité du système de coûts standard de l’usine pour l’évaluation des stocks, le coût des marchandises vendues et les droits de douane.
• Calculer et soumettre les heures pour le personnel et les agences temporaires. Tenir à jour divers rapports de paie, y compris le suivi des absences et des jours fériés.
• Effectuer les tâches liées aux comptes créditeurs, notamment l’examen, le codage et l’approbation des factures. Assurer le suivi auprès des fournisseurs concernant les écarts et les requêtes.
• Participer aux processus de clôture de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d’année en préparant les activités de clôture financière mensuelles.
• Maintenir et rapprocher les comptes du bilan et du grand livre général et recommander des mesures correctives ou des écritures de journal en cas d’écarts.
• Contrôler et rapprocher les stocks, y compris l’examen ou la vérification du respect des procédures de comptage cyclique et l’assistance à l’inventaire physique annuel.
• Contribuer à la mise en œuvre, au maintien et au respect des contrôles internes dans le cadre des procédures SOX et comptables, en garantissant la conformité aux PCGR.
• Gérer le contrôle et le rapprochement des immobilisations, notamment en participant aux inventaires physiques des immobilisations tous les trois ans.
• Soutenir, générer et quantifier les possibilités d’économies de coûts et aider à la mise en œuvre des initiatives de réduction des coûts.
• Aider à la préparation et au suivi des budgets et des prévisions annuels.
• Aider à la préparation des audits, selon les besoins des auditeurs internes et externes.
• Participer à des projets spéciaux.
  
  
  

Ce qui contribuera à votre réussite

• Capacité éprouvée à relier et à analyser les mesures opérationnelles de l’usine aux rendements financiers.
• Solides compétences d’analyse, de résolution de problèmes et d’organisation.
• Capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs priorités.
• Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais.
• Solides compétences interpersonnelles et de travail en équipe, y compris la capacité d’interagir confortablement et respectueusement avec tous les niveaux du personnel de l’usine et de l’entreprise.
• Axé sur le client avec une grande attention aux détails, capable de fournir des résultats précis et de qualité de manière rapide, cohérente et professionnelle.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel, y compris les formules complexes, les tableaux croisés dynamiques, la fonction RECHERCHEV, la fonction RECHERCHEH, l’analyse de données et la modélisation financière.
• Des compétences informatiques bien développées, y compris une connaissance des applications Microsoft Office, de SAP et de Kronos (UKG).
• Souci du détail.
  
  
  

Qualifications

• Baccalauréat en finance, en comptabilité ou en administration des affaires
• Au moins 3 ans d’expérience dans un environnement de fabrication
• Bilingue en français et anglais exigé :
• Ce poste relève indirectement de la direction aux États-Unis, le candidat doit donc avoir une bonne connaissance de l’anglais, autant à l’écrit qu’à l’oral.
• Comme les candidats seront évalués par notre service des ressources humaines aux États-Unis, prière de soumettre une version anglaise de votre curriculum vitae.
  
  
  

Ce qui vous distingue

• Expérience privilégiée en analyse financière et en calcul du coût de revient des travaux
• Expérience préférée avec les systèmes ERP, en particulier SAP
• Expérience avec Kronos (UKG), un atout
  
  
  

Reporting to the Finance Manager, the Accounting Analyst assists with all finance and accounting aspects of the subsidiary, partnering with the business management team to meet manufacturing operations and financial objectives. Key areas of focus for the incumbent include assisting with monthly performance analysis and reporting, product costing, and ensuring accurate completion of the monthly and year-end closing processes within the period consistent with corporate reporting deadlines. This role has a strong dotted line to the business subsidiary’s leadership team and requires strong analytical and business partnering skills to provide comprehensive financial support to plant operations, supply chain, and finance.

What’s in it for you!

• Be a trusted partner to the business
• Networking and relationship building
• Provide support with new product development
  
  
  

What You’ll Do

• Prepare standardized plant reports on production and key performance indicators, including inventory tracking, energy consumption, and variance analysis.
• Calculate project costs for custom orders based on CAD drawings and a standard cost system. Follow up on direct margin queries for each project.
• Support new product development (NPD) by calculating costs for new product launches of standard goods.
• Refine and maintain the integrity of the plant’s standard cost system for inventory valuation, cost of goods sold, and duty purposes.
• Calculate and submit hours for personnel and temporary agencies. Maintains various payroll reports including tracking absences and holidays.
• Perform accounts payable duties, including reviewing, coding, and approving invoices. Follow up with vendors regarding discrepancies and queries.
• Assist with the month-end, quarter-end, and year-end closing processes by preparing monthly financial closing activities.
• Maintain and reconcile balance sheet and general ledger accounts and recommends correcting actions or journal entries should discrepancies arise.
• Control and reconcile inventory, including reviewing or auditing adherence to cycle count procedures and assisting with the annual physical inventory.
• Contribute to the implementation, maintenance, and adherence to internal controls under SOX and accounting procedures, ensuring compliance with GAAP.
• Manage fixed asset control and reconciliation, including assisting with fixed asset physical inventory counts every three years.
• Support, generate, and quantify cost savings opportunities, and assists with implementing cost reduction initiatives.
• Assist with preparing and monitoring annual budgets and forecasts.
• Assist with audit preparations as required by internal and external auditors.
• Participate in special projects.
  
  
  

What Will Make You Successful

• Demonstrated ability to link and analyze plant operational metrics to financial performance.
• Strong analytical, problem-solving, and organizational skills.
• Capable of working independently and managing multiple priorities.
• Excellent communication skills in English and French.
• Strong interpersonal and team-building skills, including the ability to interact comfortably and respectfully with all levels of plant and corporate personnel.
• Customer-focused with strong attention to detail, capable of delivering accurate, quality results in a timely, consistent, and professional manner.
• Advanced proficiency in Microsoft Excel, including complex formulas, pivot tables, VLOOKUP, HLOOKUP, data analysis, and financial modeling.
• Well-developed computer skills including knowledge of Microsoft Office applications, SAP, and Kronos (UKG).
• Must be detail oriented.
  
  
  

Qualifications

• Bachelor’s degree in finance, accounting, or Business Administration.
• Minimum of 3 years of experience in a manufacturing environment.
• Bilingual – French and English proficiency required :
• This position reports indirectly to U.S.- based management, which requires strong English communication skills (spoken and written)
• As applications are reviewed by our U.S. HR team, please submit your resume in English.
  
  
  

What Makes You Stand Out

• Preferred experience in financial analysis and job costing.
• Preferred experience with ERP systems, particularly SAP.
• Experience with Kronos (UKG) is an asset.
  
  
  

Pourquoi devriez-vous rejoindre Industries mondiales Armstrong?

Industries mondiales Armstrong (IMA) est un chef de file dans le secteur de la conception et de la fabrication de plafonds, de murs et de solutions de systèmes de suspension professionnels et résidentiels innovants en Amérique. Avec approximativement 1G$ en chiffre d'affaires, IMA compte environ 2800 employés et un réseau de fabrication constitué de quinze installations en Amérique du Nord.

Que ce soit chez vous, au travail, dans les établissements médicaux, les écoles, les magasins ou les restaurants, nous offrons des solutions intérieures qui augmentent le confort, permettent de gagner du temps, améliorent l’efficacité et les performances globales de l’immeuble et créent de magnifiques espaces.

Depuis plus de 150 ans, nous avons bâti notre entreprise en nous fondant sur la confiance et l’intégrité. C’était ce qui nous distinguait à l'époque, ça l’est toujours aujourd’hui, au même titre que notre capacité à collaborer avec les personnes que nous servons, nos clients, nos parties prenantes, nos communautés et nos employés, et à innover pour eux.

Nous nous dédions à développer de nouvelles solutions de plafond durables, avec des possibilités de conception et de performance qui font une différence positive dans les espaces où nous vivons, travaillons, apprenons, guérissons et jouons. C’est une entreprise passionnante et enrichissante, et nous nous engageons à continuer de croître et de prospérer au profit de toutes nos parties prenantes. Nous espérons que vous nous rejoindrez.

Notre ambition en matière de développement durable

« Donner vie à notre objectif » – et mener une transformation de la conception et de la construction d'espaces adaptés au présent et à l'avenir.

Nous sommes déterminés à :

• Engager une main-d'œuvre diversifiée et motivée;
• Transformer des bâtiments en structures qui abritent des structures qui servent et préservent la santé et le bien-être des personnes et de la planète.
• Rechercher des solutions durables et innovantes pour les espaces où nous vivons, travaillons, apprenons, soignons et jouons.
• Être un catalyseur de changement auprès de toutes nos parties prenantes.
• Faire une différence positive dans les environnements et les communautés dans lesquels nous avons un impact.
  
  
  

À propos de l’emplacement (Montréal, QC)

Notre site de Montréal, l’une de nos installations d'AWI d'Amérique du Nord, emploie de nombreuses personnes élaborant, développant et fabricant des systèmes en métal pour plafonds et murs pour toute une gamme de segments de marché et applications.

Armstrong s’engage à offrir un milieu sans discrimination ou harcèlement en vertu des interdictions applicables énoncées dans la législation sur les lois de la personne, où les individus sont traités avec respect, ont les mêmes chances de réussite conformément à la législation en la matière sur les droits de la personne et peuvent contribuer significativement sur le lieu de travail une fois à son emploi.

Venez bâtir votre avenir avec nous et postulez dès aujourd'hui!

Why should you join Armstrong World Industries?

Armstrong World Industries (AWI) is a leader in the design and manufacture of innovative commercial and residential ceiling, wall and suspension system solutions in the Americas. With approximately $1B in revenue, AWI has about 2,800 employees and a manufacturing network of fifteen facilities in North America.

At home, at work, in healthcare facilities, classrooms, stores, or restaurants, we offer interior solutions that help to enhance comfort, save time, improve building efficiency and overall performance, and create beautiful spaces.

For more than 150 years, we have built our business on trust and integrity. It set us apart then, and it sets us apart now, along with our ability to collaborate with and innovate for the people we're here to serve - our customers, our shareholders, our communities and our employees.

We are committed to developing new and sustainable ceiling solutions, with design and performance possibilities that make a positive difference in spaces where we live, work, learn, heal and play. It's an exciting, rewarding business to be in, and we're committed to continue to grow and prosper for the benefit of all of our stakeholders. We hope you join us.

Our Sustainability Ambition

"Bringing our Purpose to Life" - lead a transformation in the design and building of spaces fit for today and tomorrow.

We are committed to:

• Engaging a diverse, purpose-driven workforce;
• Transforming buildings from structures that shelter into structures that serve and preserve the health and well-being of people and planet;
• Pursuing sustainable, innovative solutions for spaces where we live, work, learn heal and play;
• Being a catalyst for change with all of our stakeholders; and
• Making a positive difference in the environments and communities we impact.
  
  
  

About the Location (Montreal QC)

Our Montreal Plant, one of the AWI plants in North America, employs many people designing, developing and manufacturing specialty metal ceiling and wall systems for a wide range of market segments and applications.

Armstrong is committed to providing an environment free of discrimination and harassment on the applicable prohibited grounds under applicable human rights legislation, where individuals are treated with respect, have equal opportunities in accordance with applicable human rights legislation, and can contribute meaningfully in the workplace once employed.

Come and build your future with us and apply today!