Chef d'équipe, Opérations financières

Chef d’équipe – Opérations financières CCC- 6 Salaire : 115,182$ - 132,174$

Pour consulter une description de travail détaillée, veuillez ouvrir le document ci-joint.

Nous sommes déterminés à faire connaître le Canada au monde entier et nous souhaitons que vous vous joigniez à nous dans cette mission.

La Corporation commerciale canadienne est la seule agence de passation de marchés de gouvernement à gouvernement au Canada. Depuis plus de 75 ans, des gouvernements du monde entier nous font confiance pour leur fournir des solutions et des projets d'importance nationale fabriqués au Canada. Grâce à notre expertise en matière de contrats internationaux, nous simplifions et accélérons les acquisitions auprès de fournisseurs canadiens dans des secteurs tels que l'aérospatiale, la défense et la sécurité, les technologies de l'information et des communications, les technologies propres et l'énergie, ainsi que les infrastructures publiques. Si vous souhaitez aider les entreprises canadiennes à établir des relations commerciales fructueuses avec les gouvernements du monde entier, la CCC pourrait être votre prochaine étape professionnelle.

Relevant du gestionnaire, administration financière des contrats, le chef d’équipe – Opérations financières effectue un examen indépendant de la qualité en mettant l’accent sur les transactions de gestion des contrats, ce qui consiste notamment à garantir le respect des normes comptables généralement reconnues. Il est responsable de la détermination des problèmes, de la préparation et de la prestation de la formation et de l’amélioration des processus. Il fournit du soutien à la création de plans de paiement des factures pour des contrats complexes et agit à titre d’expert en la matière pour l’administration de la gestion des contrats.

Ce que vous ferez

• Aider le personnel subalterne en lui fournissant des directives et du soutien grâce à de l’encadrement et à du mentorat, tout en établissant clairement et efficacement l’ordre de priorité du travail pour favoriser la croissance et le perfectionnement professionnels.
• Diriger et superviser la mise en œuvre et le maintien de programmes de contrôle de la qualité solides en veillant au respect des exigences de contrôle interne et des pratiques exemplaires pour préserver l’intégrité financière et améliorer la gouvernance financière globale de l’organisation.
• Agir à titre d’expert en la matière pour fournir du soutien à la création de plans de paiement des factures fondés sur l’interprétation et l’application de contrats et de lois ainsi que de normes et de pratiques comptables, et assurer la consignation adéquate dans des systèmes électroniques.
• Examiner les contrats pour garantir l’application appropriée des normes comptables et déterminer les corrections et les modifications nécessaires.
• Examiner le cycle de vie de chaque contrat pour garantir le respect de toutes les exigences et déterminer les corrections et les modifications nécessaires.
• Examiner les registres électroniques de transactions contractuelles (paiements et comptes débiteurs) pour garantir l’exactitude et la conformité.
• En fonction des écarts et des lacunes en matière de conformité repérés, soutenir ou créer des initiatives d’amélioration, y compris de nouveaux outils ou modèles, la conception de rapports et des processus.
• Élaborer et exécuter des programmes de formation sur l’administration financière des contrats à l’intention des employés internes.

Ce que vous apportez à la CCC

• Diplôme de premier cycle en finances, en comptabilité, en affaires ou en commerce.
• Titre de comptable professionnel agréé.
• Au moins huit ans d’expérience en services comptables ou en services commerciaux, y compris une expérience en gestion des personnes.
• Connaissance du cadre de contrôle interne, des normes comptables et des exigences d’établissement de rapports pertinents dans l’environnement du secteur public.
• Connaissances, compétences et expérience en gestion de programmes d’assurance de la qualité ainsi qu’en amélioration continue et en formation (conception et exécution).
• La maîtrise des deux langues officielles est fortement souhaitable.

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération globale concurrentielle & compétitif
• Programme complet d'avantages sociaux
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP)
• Possibilités d'apprentissage et de développement en interne
• Allocation de santé et de bien-être
• Possibilités d'évolution de carrière
• Centre de fitness gratuit sur place

Visitez la vie a la CCC pour en savoir plus!

La CCC favorise un milieu de travail qui célèbre la diversité et l'inclusion. La CCC s'engage également à respecter l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de femmes, d'autochtones, de personnes handicapées et de membres de minorités visibles. Veuillez nous informer de toute adaptation requise au cours du processus de sélection.