Intégrateur.trice Web / Web Integrator (Contrat de 3 mois)

MANDA POUR LA BANQUE NATIONALE

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Dans ce rôle, vous serez responsable de l’intégration de contenus sur des plateformes numériques du domaine bancaire à l’aide de l’outil Adobe Experience Manager. Vous veillerez à ce que les pages web répondent aux plus hauts standards de qualité de l’industrie, entre autres en optimisant le SEO, l’accessibilité ainsi que les normes d’intégration.

Que ferez-vous ?

• En collaboration avec l’équipe Webmestre du client, identifier la charge de travail à effectuer et veiller au partage des différentes tâches au sein de l’équipe Intégration.
• Assurer l'intégration technique des contenus au sein de plateformes numériques en vous assurant que les pages web répondent aux plus hauts standards de qualité de l’industrie, notamment en ce qui concerne le SEO, l’accessibilité ainsi que les normes d’intégration
• Participer aux tests UAT (user acceptance tests) et agir à titre d’embassadeur.drice des meilleures pratiques en intégration web
• Prendre de l'expérience auprès d'une équipe chaleureuse et dévouée
• Offrir du support et de l’accompagnement aux membres de votre équipe
  
  

Qu'attendons-nous de notre Intégrateur.trice de contenus ?

• Communiquer efficacement avec les gens
• Avoir le sens de la minutie, faire montre d’autonomie et résoudre des problèmes complexes. Vous êtes doué.e pour identifier des problèmes et trouver des solutions créatives par vous-même.
• Avoir le souci du détail. Rien ne vous échappe.
• Gérer votre emploi du temps afin d’assurer de la vélocité et de l'efficacité dans votre travail quotidien. Vous êtes orienté.e vers les résultats.
• Vous adapter à des contextes variés et des priorités changeantes
• Travailler dans un environnement bilingue (Français et Anglais)
• DEC en intégration multimédia ou autre diplôme connexe
• Familiarité avec l’optimisation des moteurs de recherche (SEO)
• Habiletés à travailler dans divers environnements (desktop, mobile, tablette, etc.)
• Connaissances de bases des concepts de CMS, DAM, PIM et autres gestionnaires d’actifs web
• Connaissance de Adobe Experience Manager (AEM)
• Maîtrise des règles de rédaction web; un atout
• Expérience avec Google Analytics et avec les tests UAT; un atout
  
  

Turbulent s'engage à employer une main-d'œuvre diversifiée. Les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre ou le handicap.

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What will you do ?

• In collaboration with the client's Webmaster team, identify the workload to be completed and ensure task sharing within the Integration team.
• Ensure the technical integration of content within digital platforms, making sure that web pages meet the highest industry standards, particularly regarding SEO, accessibility, and integration best practices.
• Participate in UAT (User Acceptance Testing) and act as an ambassador for web integration best practices.
• Gain experience alongside a warm and dedicated team.
• Provide support and guidance to team members.
  
  

What do we expect from our Content Integrator?

• Communicate effectively with people.
• Be detail-oriented, show autonomy, and solve complex problems. You excel at identifying issues and finding creative solutions independently.
• Have a strong attention to detail. Nothing escapes you.
• Manage your schedule to ensure speed and efficiency in your daily work. You are results-oriented.
• Adapt to various contexts and shifting priorities.
• Work in a bilingual environment (French and English).
• DEC in Multimedia Integration or a related field.
• Familiarity with Search Engine Optimization (SEO).
• Ability to work across various environments (desktop, mobile, tablet, etc.).
• Basic knowledge of CMS, DAM, PIM, and other web asset management systems.
• Knowledge of Adobe Experience Manager (AEM).
• Mastery of web writing rules is an asset.
• Experience with Google Analytics and UAT testing is an asset.
  
  

Turbulent is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, or disability.