Estimateur·trice Principal·e, Chef·fe d’équipe

Prêt·e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !

Sous la supervision du gestionnaire pré-construction, vous prendrez en charge un ou des estimés au complet tout en maîtrisant l'ensemble du processus de soumission. Vous êtes en mesure de recommander et appliquer des stratégies gagnantes. La compréhension des enjeux et des risques associés est primordiale.

Ce que vous ferez

• Analyser de façon générale les plans et devis afin d’avoir une vision globale du projet.
• Préparer les frais généraux du projet.
• Établir un échéancier préliminaire des travaux en y incluant les ressources nécessaires au chantier.
• Établir la liste des spécialités, matériaux, sous-traitant·e·s et fournisseur·euse·s susceptibles de faire de votre estimé un succès.
• Effectuer le montage de l’étude dans le logiciel d’estimation en y incorporant les tâches sous-traitées, les tâches en travaux propres, les équipes de travail, les cadences et ratios de travail, les quantités à réaliser, etc.
• Analyser le projet en détail afin de prévoir les méthodes de construction impliquant des coûts indirects.
• Faire l’analyse complète ainsi que le choix des prix des sous-traitant·e·s et des fournisseur·euse·s.
• Participer à la fermeture des soumissions ainsi qu’à la réunion de transfert et de suivi des chantiers.
• Superviser un·e ou plusieurs estimateur·rice·s.
• Fournir des offres complètes et maîtriser tout le processus de soumission.

Ce rôle est fait pour vous si vous avez

• Posséder un baccalauréat ou une technique en génie, ou détenir une expérience équivalente.
• Cumuler une expérience pertinente d’au moins 10 années en estimation et/ou en réalisation de projets.
• Détenir une bonne connaissance dans certains ou tous les champs d’expertise suivants : bâtiment, électricité, tuyauterie, mécanique du bâtiment et des procédés, coffrage, bétonnage, terrassement, drainage, fondations.
• Maîtriser la suite Autodesk et Bid2Win (un atout).
• Démontrer de la polyvalence, un esprit d’analyse et un désir de s’impliquer à long terme dans une équipe d’estimation axée sur la recherche de résultats.
• Connaître le marché du Québec et de l’Est du Canada.
• Être passionné·e par les projets de traitement des eaux et les projets industriels en général.

Pourquoi devriez-vous postuler ?

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Consultez la liste complète de nos avantages ICI !

Qui nous sommes

Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR !

Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir !

Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journées ordinaires en expériences extraordinaires.

Chez Pomerleau, nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous sommes convaincus que chaque individu mérite une chance égale pour atteindre ses objectifs, s’épanouir et exprimer son authenticité. Nous célébrons nos différences comme des forces, accueillant et encourageant tous les candidats à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à nous adapter et à fournir des accommodements à toute personne en situation de handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la manière dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.