Analyste de données principal(e) - Analytique et la performance digitale

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Le ou la titulaire du poste agira à titre d’analyste de données principal(e) travaillant en étroite collaboration avec les équipes dédiées à l’assurance commerciales et leurs innovations technologiques. Grâce à son expertise, sa curiosité et sa proactivité, il ou elle contribuera à l'atteinte des objectifs en analysant les données recueillies, en élaborant les différents rapports de suivi de performance, en émettant des recommandations pour accroître la performance des initiatives et en proposant des pistes d’amélioration basées sur les données trouvées.

La personne doit connaître l’analytique et la performance digitale.

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Analyser en profondeur la performance des initiatives en utilisant multiples sources de données pour établir les constats (web analytique, performances systèmes, base de données transactionnelles, etc.)

• Travailler avec les équipes corporatives, opérations et planification, TI, Expérience utilisateur, ainsi que celles du Lab à Hong Kong afin de déterminer les initiatives à analyser et collaborer pour déterminer les données à collecter et rapporter.

• Élaborer, produire et présenter les rapports d’analyse et les recommandations adéquates d’optimisation sur une base régulière

• Répondre aux demandes de données ad hoc

• Analyser la performance quantitative et qualitative des indicateurs principaux sur une base régulière

• Assurer la qualité des données collectées

Ce que vous mettrez à profit :

• Passionné par le numérique, les données et la performance

• Un minimum de 5 années d’expérience en analyse numérique

• Maîtrise d’un outil de cybermétrie (Google Analytics, Adobe Analytics, Amplitude, etc.)

• Maîtrise d’un outil de visualisation de données (Tableau, PowerBI, etc.)

• Maîtrise de base en SQL et Python

• Extrêmement stratégique et novateur dans l’utilisation des données

• Solides compétences en matière de mise en récit (storytelling) et aptitudes à présenter son travail

• Compréhension du processus d’implémentation de la collecte des données numériques

• Connaissance de Snowflake, EDP, Databricks un autout

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.