Coordonnateur(trice) à la mobilisation de chantier

Le groupe Frare Gallant, entrepreneur général en construction spécialisée, est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) à la mobilisation de chantier.

Votre Mission

Sous la direction du Vice-président opérations de FRARE GALLANT, vous aurez la chance d’évoluer pour un joueur majeur de l’industrie. Le/la Coordonnateur(trice) à la mobilisation de chantier joue un rôle clé dans la planification, la coordination et la mise en place efficace des installations et services nécessaires au démarrage des projets de construction. Il/elle agit en soutien aux équipes de chantier et de gestion de projet afin d’assurer un environnement de travail sécuritaire.

Principales Responsabilités

• Gérer et coordonner les ressources humaines et la logistique du projet avec l’aide du chargé de projet et du surintendant;
• Maintenir l’uniformité des tous les chantiers.
• Collaborer avec les équipes de projet pour respecter les échéanciers de démarrage.
• Planifier et coordonner l’installation des roulottes, conteneurs, clôtures et autres installations temporaires.
• Assurer le raccordement aux services (électricité, internet, télécommunications).
• Coordonner l’installation de la signalisation de sécurité et des enseignes réglementaires
• Organiser l’installation des caméras de sécurité, caméras « time lapse » et éclairage temporaire.
• Gérer la livraison et l’installation de l’équipement informatiques, de bureau et des fournitures.
• Coordonner les fournisseurs de services temporaires (déchets, sécurité, nettoyage, etc.).
• Maintenir les registres de conformité (permis, affichage CNESST, fiches FDS, etc.).
• S’assurer que les installations respectent les normes de sécurité, environnementales et municipales.
• Assister VP opérations à l’amélioration continue des processus de mobilisation et opérations.
  
  

Compétences Requises

• Rigueur et minutie
• Déterminé(e) et passionné(e)
• Polyvalent(e), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches à la fois
• Capacité à résoudre des problèmes; esprit orienté vers les solutions
• Bonne méthode de communication
  
  

Profil Idéal Recherché

• 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en construction.
• Bonne connaissance des règlements CNESST et municipaux relatifs aux chantiers.
• Aptitude à gérer plusieurs fournisseurs et échéanciers en parallèle.
• Connaissance informatique et capacité à apprendre de nouveaux logiciels :Suite office 365 (Outlook, Excel, Work et Teams) obligatoire.
• Procore (un atout), Bluebeam (un atout).
• Avoir une bonne connaissance en équipements informatiques et technologiques (un atout).
• Permis de conduire valide – déplacements requis entre les chantiers.
• Excellentes habiletés de communication, d’organisation et de résolution de problèmes.
  
  

Conditions De Travail

• Poste à temps plein basé au bureau administratif et présence occasionnels sur les chantiers.
• Déplacements entre différents sites requis (remboursement du KM).
• Cellulaire de compagnie.
• 4 semaines de vacances.
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Assurance groupe 50/50
• PAE
• Télémédecine