Surveillantes / surveillants d'élèves (banque de candidats)

FAITES CARRIÈRE AU CSSRS!

Vous souhaitez inspirer le plaisir d'apprendre, de se dépasser et aider à multiplier les réussites des jeunes de la région? Au CSSRS tous y contribuent en additionnant leurs forces!

Votre environnement de travail

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 27 000 élèves dans 47 écoles et centres incluant 2 écoles spécialisées.

Vos conditions d'emploi

Horaires flexibles: possibilité de remplacements sporadiques selon votre horaires et possibilité de remplacements à long terme.

Salaire: entre 24.80$ et 26.98$ de l'heure, selon les qualifications et l'expériences en conformité avec la convention collective en vigueur.

Votre mission

S’assurer du respect, par les élèves, de la politique d’encadrement de l’école concernant la discipline. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.

Votre apport au quotidien

• Exercer une surveillance dans l’établissement scolaire, ce qui peut être: dans une cafétéria, sur la cour d’école, lors des examens, dans un local de retenue ou aux autobus scolaires;
• S’assurer du respect des règlements;
• Intervenir pour maintenir un environnement sécuritaire, notamment pour faire cesser les bagarres;
• Prodiguer les premiers soins;
• Participer au contrôle des présences et des absences.
  
  

Vos diplômes et formations

• Pour obtenir un poste: Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalences reconnues
• Pour obtenir un remplacement: aucune diplomation n'est exigée
  
  

Votre profil

• Aptitudes pour la relation d’aide et le conseil;
• Dynamique et proactif;
• Esprit d’équipe et de coopération;
• Facilité sur le plan des relations interpersonnelles et sens de la communication;
• Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français oral et écrit.
  
  

POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L'ÉQUATION!

Le CSSRS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSRS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.