Rédacteur(trice) technico-commercial(e)

Description de poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) rédacteur(trice) commercial(e) rigoureux(se) et structuré(e) pour se joindre à notre équipe d’ingénierie d’affaires en charge des projets commerciaux. Ce rôle clé soutient la préparation de propositions commerciales gagnantes en réponse à des demandes client, et collabore avec des équipes multidisciplinaires.

Le profil recherché est similaire à celui d’un analyste fonctionnel : Une personne capable de faire le lien entre les besoins d’affaires et les considérations techniques générales, tout en s’appuyant sur les experts pour définir les aspects techniques en détail.

Fonctions et responsabilités

Volet 1 : Production de propositions

• Définir et structurer la réponse détaillée (contenu) en fonction des exigences du client et de la stratégie retenue.
• Identifier le matériel existant et pertinent de la librairie, le rapatrier dans une zone de travail commune et collaborative afin de faciliter la contribution des parties prenantes.
• Adapter le contenu existant de la librairie de propositions.
• Rédiger certains éléments de la réponse, en veillant à la cohérence du message et à son alignement avec le positionnement stratégique.
• Veiller à la qualité, à la clarté et à la pertinence des documents soumis.
  
  

Volet 2 : Gestion de la librairie

• Identifier, reformuler et structurer les contenus réutilisables (argumentaires, textes types, fiches de solution, hypothèses, inclusions, exclusions, etc.).
• Maintenir la librairie de contenu à jour et accessible.
• Collaborer à l’amélioration continue des outils et gabarits de proposition.
  
  

Volet 3 : Analyse d’opportunités

• Analyser les documents d’appel d’offres des clients afin de comprendre les requis clés (qualification de firme, qualification de personnel, exigences techniques, administratifs, légales, etc.) afin d’adopter la bonne posture de communication.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de réponse en collaboration avec les équipes internes (technologies, profils à déposer, expériences à mettre de l’avant).
  
  

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

• Esprit analytique, rigueur, sens aigu du détail, et capacité à synthétiser et vulgariser l’information.
• Capacité à comprendre des concepts technologiques à un niveau suffisant pour interagir de façon critique avec les équipes techniques afin de valider que les solutions envisagées répondent aux besoins exprimés par les clients et afin de contribuer à la stratégie de réponse.
• Sens de la communication visuelle : capable de structurer l’information de manière claire, graphique et esthétique (ex. : tableaux, schémas, mise en page efficace).
• Excellente capacité de rédaction en français (clarté, concision, structure narrative).
  
  

Atouts :

• Connaissance des notions commerciales
• Connaissances des outils collaboratifs (JIRA, Teams, Sharepoint)
• Maîtrise de la suite Office (Word, Powerpoint)
• Anglais écrit et parlé
  
  

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.