Spécialiste en génie logiciel – Développeur senior .Net/Angular

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Participer à toutes les phases du cycle de vie sécurisé du développement logiciel (SSDLC);
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques conformes à la fois aux exigences du client et aux normes de développement logiciel;
• Produire et maintenir la documentation d’architecture et de conception tout au long du développement et après la mise en production;
• Assurer la maintenance des applications existantes;
• Participer activement aux cérémonies agiles et aux réunions d’équipe.
  
  

Le profil recherché est le suivant :

• Posséder le minimum de huit (8) années d’expérience en tant que développeur;
• Avoir un diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe;
• Savoir maîtriser de Microsoft Visual Studio, Git, Azure DevOps, NuGet et des outils associés;
• Détenir une expérience dans le développement et la maintenance de solutions Full Stack sécurisées en .Net Core avec C#, ainsi que dans le développement de solutions front-end avec Angular, de préférence avec Typescript et RxJs (autres : React, JavaScript, etc.);
• Disposer d’une expérience dans la conception, la documentation, le développement, la sécurisation et la consommation d’API REST;
• Démontrer une expérience dans le développement de tests automatisés robustes (tests unitaires, tests d’API, tests d’intégration), ainsi qu’avec les pipelines CI/CD utilisant YAML (pipeline as code);
• Posséder de l’expérience avec des bases de données relationnelles comme SQL Server et MySQL;
• Avoir de l’expérience avec l’intégration d’API tierces, ainsi qu’une expérience en développement avec Power BI et Power Apps (un atout);
• Détenir une expérience avec les mécanismes modernes d’authentification et d’autorisation (OpenID Connect & OAuth) (un atout);
• Disposer des connaissances des protocoles de sécurité et des bonnes pratiques en développement d’applications (un atout);
• Démontrer des connaissances avec Mendix (un atout);
• Avoir une bonne compréhension de la conteneurisation et des services cloud (Docker, Tanzu), ainsi que des approches d’ingénierie logicielle telles que TDD, DDD, programmation en binôme, CI/CD, développement basé sur la branche principale (Trunk-Based Development) et DevOps;
• Posséder des bonnes connaissances des principes de conception SOLID et des patrons de conception (un atout);
• Détenir une bonne compréhension de l’architecture orientée événements, et connaissance des systèmes de streaming et de messagerie tels que Kafka et ActiveMQ (un atout);
• Avoir la capacité à diagnostiquer et déboguer des applications pour résoudre des problèmes, optimiser les performances et garantir le bon fonctionnement des systèmes (un atout);
• Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  
  

Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année
  
  

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
  
  

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.