Gestionnaire département Temps-plein

Nous recherchons actuellement un gérant [1] de département pour rejoindre notre famille MEC !!

MEC est bien plus qu'un magasin. Nous sommes un centre d'intérêt pour la communauté du plein air, un chef de file en matière de développement durable et un endroit où vous pouvez être vous-même. Les gens viennent chez nous pour essayer de nouvelles choses et planifier de nouvelles aventures. En tant que gérantde département, vous serez là pour diriger nos équipes et concrétiser ces projets.  

Les membres (ce que nous appelons clients) nous rendent visite pour obtenir du matériel et des conseils sur la randonnée, le camping, l'escalade, le vélo, les sports nautiques, les sports de neige et les voyages. Vous gérerez une équipe de personnes qui aident nos membres à planifier tout, des voyages de rêve aux escapades de week-end, et des débutants aux experts en plein air.  

Vous aurez également des collègues assez incroyables qui pourraient bien devenir de futurs compagnons d'activités ; nous avons demandé aux employés quelle était leur chose préférée dans leur travail chez MEC, et la réponse écrasante a été « les gens ».  

L'opportunité 

En tant que gérant de département, vous ferez de MEC un endroit agréable à visiter et à travailler. Vous jouerez un rôle majeur dans la gestion des opérations du magasin, en soutenant l'orientation stratégique de MEC et en atteignant les objectifs commerciaux qui incluent des niveaux exceptionnels de satisfaction des membres. Vous jouerez un rôle clé dans la constitution d'une équipe de collaborateurs très performants et d'une culture engageante. Si vous aimez le plein air, diriger des équipes et nouer des liens avec les gens, ce poste est fait pour vous.   

À quoi ressemble une journée dans la vie :

• Vous faites activement la promotion des principes, de la culture, de la vision et de l’objectif de MEC auprès de tous les employés du magasin.  
• Assurez-vous que les opérations du magasin sont efficaces, cohérentes et offrent une expérience exceptionnelle aux membres.  
• Identifiez les besoins d’embauche des magasins, gérez le recrutement et la sélection et respectez les budgets pour les dépenses de paie.  
• Vous effectuez des points réguliers avec l'ensemble du personnel du magasin pour maintenir une communication ouverte et recueillir des commentaires sur la satisfaction du personnel. Vous prenez des mesures pour favoriser une culture d'entreprise positive, conforme aux valeurs de MEC.  
• La présentation visuelle du magasin est au top et contribue à offrir une expérience exceptionnelle à tous ceux qui y entrent.   
• Créer un environnement de travail sain et sécuritaire pour le personnel et les personnes de notre magasin.  
• Vous serez constamment informé des nouveaux produits, technologies et fonctionnalités.  
• Surtout, vous aidez davantage de personnes au Canada à être actives à l’extérieur, qu’il s’agisse de planifier un voyage de camping en famille ou une expédition massive dans l’arrière-pays.  
  
  

Vous pourriez être la personne que nous recherchons si :  

• Aimez travailler avec une équipe diversifiée, inclusive, pratique et collaborative.  
• Au moins une année d’expérience dans un rôle similaire dans un environnement de vente au détail.  
• Passionné par le plein air et ayant le sens du « je peux le faire » qui aime apprendre de nouvelles choses.  
• Vos compétences comprennent l’intégrité et la conscience personnelles, l’orientation client, l’initiative et le caractère, le travail d’équipe et la capacité à vous développer et à développer les autres.  
• Bonne humeur, ambiance accueillante et extravertie et j'aime vraiment aider les gens.  
• Le service client n'est pas seulement une compétence, c'est aussi un état d'esprit. Vous ferez tout votre possible pour offrir une excellente expérience aux membres.  
• Vous pouvez soulever 50 livres et marcher 10 000 pas par jour.  
• Le multitâche est votre deuxième prénom. Vous êtes bien organisé lorsque vous avez beaucoup de choses à faire.  
• Vous avez démontré des compétences en matière de gestion de l’ambiguïté, de communication efficace, de gestion des conflits et d’obtention de résultats dans un environnement de vente au détail.  
• Vous êtes curieux au sujet du matériel et souhaitez en savoir plus ? Nous vous proposerons une formation pour développer vos compétences.   
• Vous avez une connaissance de base de l’anglais conversationnel.
  
  

Ce que nous offrons :  

• Plus qu'un métier. Nous aimons ce que nous faisons et nous vous proposons de partager notre passion du plein air.  
• Salaire compétitif et programme de bonus.  
• Remises pour le personnel et offres pro (offres incroyables directement auprès des fournisseurs).  
• Programme de démonstration d’équipement – c’est comme un programme de location d’équipement gratuit pour le personnel.   
• L'occasion de passer du temps avec vos pairs grâce à des programmes d'expérience sur le terrain et de vivre notre objectif d'être actif à l'extérieur.   
• Beaucoup de formation et de connaissance des produits.   
• Ensemble d’avantages sociaux compétitifs comprenant :   
• Avantages en matière de santé (médicaux et dentaires), assurance-vie   
• Cotisations des employés au régime d'épargne-retraite collectif (REER).  
• Jours de maladie payés.  
• Programme de remboursement des frais de scolarité pour élargir vos connaissances et vos compétences.  
• Bénévolat rémunéré.  
• Opportunités de croissance.   
• Une équipe incroyable et collaborative – ce sont les gens qui font de MEC un endroit incroyable où travailler.  
  
  

[1] Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.