Administrateur de réseaux senior et transformation Cloud

Titre : Administrateur(trice) Réseaux Senior Sécurité, Transformation Cloud

Lieu : Centre-ville de Montréal

Type de poste : Temps plein Permanent

Mode hybride : 3 jours au bureau en moyenne

Résumé du poste

Nous recherchons un(e) administrateur(trice) réseaux senior expérimenté(e) pour jouer un rôle clé dans la gestion, la sécurisation et la modernisation de notre infrastructure TI. Vous serez responsable de ladministration des environnements principalement Windows et virtualisés, tout en pilotant la transition vers une architecture cloud hybride, sécurisée et performante. Ce poste combine expertise technique, sens aigu de la sécurité et collaboration interfonctionnelle.

Responsabilités principales

Administration réseau et systèmes

• Gérer les environnements Windows & Linux Server, Exchange, Active Directory.
• Administrer les plateformes de virtualisation (VMware).
• Sécuriser les infrastructures (pare-feu, VPN, SSO MFA, GPO, PKI, Checkpoint).
• Automatiser les tâches via PowerShell pour la gestion dinfrastructure et les opérations récurrentes.
• Surveiller la performance et diagnostiquer les incidents.
• Fournir un soutien technique aux utilisateurs au besoin.
• Configurer, surveiller et dépanner les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls).
• Gérer les VLAN, VPN, Wi-Fi et la sécurité réseau (pare-feu, IDS/IPS).
• Assurer la connectivité intersites (WAN, MPLS, SD-WAN).
• Superviser la qualité de service (QoS) et la bande passante.
  
  
  

Support technique de niveau 3

• Fournir un support avancé aux équipes TI et aux utilisateurs.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes.
• Documenter les procédures et les solutions.
  
  
  

Cloud et transformation numérique

• Concevoir, déployer et maintenir des solutions cloud (Azure, AWS ou Google Cloud).
• Intégrer les systèmes on-premise avec les environnements cloud dans une approche hybride.
• Collaborer avec les équipes de développement pour la mise en œuvre de services cloud-native.
• Mettre en œuvre des outils dautomatisation et dorchestration (Infrastructure-as-Code).
• Assurer la haute disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes cloud et sur site.
• Élaborer et maintenir la documentation technique (diagrammes darchitecture, SOP, meilleures pratiques).
• Participer à la veille technologique et recommander des améliorations continues.
• Collaborer avec léquipe de sécurité pour mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité robustes.
• Fournir des conseils techniques et un soutien aux membres de léquipe et aux parties prenantes.
  
  
  

Compétences transversales

• Gestion de projets TI : migrations, intégration de solutions, consolidation dinfrastructures.
• Collaboration interfonctionnelle : avec les équipes de développement, sécurité et opérations.
• Résolution de problèmes : approche proactive, structurée et orientée résultats.
• Documentation rigoureuse : procédures, rapports, schémas techniques.
• Profil recherché
• 10 à 15 ans dexpérience en administration de systèmes et réseaux.
• Expérience dans des environnements critiques, notamment en gestion dactifs.
• Maîtrise des environnements hybrides et des plateformes cloud.
• Solide compréhension des protocoles réseau et des technologies de sécurité.
• Connaissances en conteneurisation (Docker, Kubernetes) et en pratiques DevOps.
• Compétences en scripting (PowerShell, Python, Bash).
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en dépannage.
  
  
  

Atouts supplémentaires

• Certifications cloud (Azure Administrator, AWS Solutions Architect, etc.).
• Expérience avec des architectures serverless.
• Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
  
  
  

Fluid vous remercie de l'intérêt que vous portez à cette opportunité. Toutefois, seuls les candidats possédant les compétences requises seront contactés.

Fluid souscrit aux principes d'égalité d'accès à l'emploi et d'action positive. Nous accueillons et encourageons la diversité sur notre lieu de travail.

Les candidats doivent être qualifiés pour travailler au Canada.